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【静岡県浜松市勤務】管工事施工管理職(課長級)|東京から移住しませんか?

【静岡県浜松市勤務】管工事施工管理職(課長級)|東京から移住しませんか?

業種建設
職種【静岡県浜松市勤務】管工事施工管理職(課長級)|前職給与保証+賞与(約4.5ヶ月分)
  • [給  与] 月給410,000円~540,000円
    ※月給・賞与・役職手当込み。給与は経験、資格を考慮の上決定いたします。

    <モデル年収例>
    35歳 経験者1年目(同業他社経験あり)/年収500万円 
    46歳 経験者19年目/年収800万円 


  • [雇用形態] 有期契約社員(積極的に正社員転換制度ありますので挑戦してください!!)
    社員登用の実績もほぼ毎年1名以上あります。

    【入社後の流れ】
    3か月間試用期間の後、有期雇用(6ヵ月~1年程度)、その後ご本人の希望があり、かつ会社の定める基準に該当する場合は、積極的に正社員もしくは無期雇用に転換することが可能です!!
    ※工事現場等を一通り担当して頂くとおおよそこの期間がかかります。
    その後お互いが能力に応じた給与を納得して契約する為に、このような期間を設けています。
  • [勤務時間] フレックスタイム:8:00~17:00
    ※コアタイム10:00~15:00

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管工事施工管理職(課長級)浜松営業所|経験者優遇〜地場に根付いた多角経営企業〜

管工事施工管理職(課長級)浜松営業所|経験者優遇〜地場に根付いた多角経営企業〜

業種建設
職種管工事施工管理職(課長級)|前職給与保証+賞与(約4.5ヶ月分)
  • [給  与] 月給410,000円~540,000円
    ※月給・賞与・役職手当込み。給与は経験、資格を考慮の上決定いたします。

    <モデル年収例>
    35歳 経験者1年目(同業他社経験あり)/年収500万円 
    46歳 経験者19年目/年収800万円 


  • [雇用形態] 有期契約社員(積極的に正社員転換制度ありますので挑戦してください!!)
    社員登用の実績もほぼ毎年1名以上あります。

    【入社後の流れ】
    3か月間試用期間の後、有期雇用(6ヵ月~1年程度)、その後ご本人の希望があり、かつ会社の定める基準に該当する場合は、積極的に正社員もしくは無期雇用に転換することが可能です!!
    ※工事現場等を一通り担当して頂くとおおよそこの期間がかかります。
    その後お互いが能力に応じた給与を納得して契約する為に、このような期間を設けています。
  • [勤務時間] フレックスタイム:8:00~17:00
    ※コアタイム10:00~15:00

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【静岡県浜松市勤務】管工事施工管理職(課長級)|埼玉から移住しませんか?

【静岡県浜松市勤務】管工事施工管理職(課長級)|埼玉から移住しませんか?

業種建設
職種【静岡県浜松市勤務】管工事施工管理職(課長級)|前職給与保証+賞与(約4.5ヶ月分)
  • [給  与] 月給410,000円~540,000円
    ※月給・賞与・役職手当込み。給与は経験、資格を考慮の上決定いたします。

    <モデル年収例>
    35歳 経験者1年目(同業他社経験あり)/年収500万円 
    46歳 経験者19年目/年収800万円 


  • [雇用形態] 有期契約社員(積極的に正社員転換制度ありますので挑戦してください!!)
    社員登用の実績もほぼ毎年1名以上あります。

    【入社後の流れ】
    3か月間試用期間の後、有期雇用(6ヵ月~1年程度)、その後ご本人の希望があり、かつ会社の定める基準に該当する場合は、積極的に正社員もしくは無期雇用に転換することが可能です!!
    ※工事現場等を一通り担当して頂くとおおよそこの期間がかかります。
    その後お互いが能力に応じた給与を納得して契約する為に、このような期間を設けています。
  • [勤務時間] フレックスタイム:8:00~17:00
    ※コアタイム10:00~15:00

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景気に左右されにくいライフラインのお仕事!
【管理スタッフ】浜松本社 未経験者も募集中

景気に左右されにくいライフラインのお仕事! 【管理スタッフ】浜松本社 未経験者も募集中

業種建設
職種設備施工管理・現場監督
  • [給  与] 208,000円~350,000円

    <給与内訳例>
    ●26歳未経験入社
    想定年収 約300万円
    月給総額 208,000円
    (基本給+ジュース代+年齢加給含む)
    賞与/年3回合計(業績により支給):560,000円
    ※この他、経験と業績に応じて功績給が月1,000円〜、取得資格に応じて資格手当が支給となります。
    ※残業超過分は別途支給
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] フレックスタイム:8:00~17:00
    ※コアタイム10:00~15:00

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