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正社員

看護師/月給30万円以上/賞与・昇給あり/東船橋駅10分/常勤/ブランクのある方もOK/手当充実/働きやすい環境が整っています!

看護師・准看護師/正社員/病院(病棟)

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看護師/月給30万円以上/賞与・昇給あり/東船橋駅10分/常勤/ブランクのある方もOK/手当充実/働きやすい環境が整っています!

病棟・外来での看護業務

【職場情報】
一般病床:57床 / 地域包括ケア病床20床
看護基準:地域一般13対1 / 地域包括ケア13対1
夜勤体制:3名体制(看護師2名、助手1名)

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募集背景

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TEL:03-5542-1435
メール:tetsuya-s@asuka-hu.co.jp
担当:櫻田

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募集要項

/ 職種 / 看護師・准看護師/正社員/病院(病棟)
/ お仕事内容 / 病棟・外来での看護業務

【職場情報】
一般病床:57床 / 地域包括ケア病床20床
看護基準:地域一般13対1 / 地域包括ケア13対1
夜勤体制:3名体制(看護師2名、助手1名)
/ 住所(勤務地) / 千葉県船橋市
/ 勤務先住所 / 千葉県船橋市市場4-21-8
つくばエクスプレス線 柏たなか駅より徒歩1分
/ 拠点名(営業所・支店) / 青山病院
/ 給与 / 月給 305,000円 ~ 330,000円
基本給195,000円~220,000円 + 諸手当110,000円

諸手当の内訳
職務手当:15,000円
夜勤手当:15,000円/回
精勤手当:20,000円
※上記は夜勤5回勤務の給与モデルです。
※経験により給与考慮いたします。
/ 交通費 / 支給あり
規定内支給(上限26,000円/月)
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 08:30~17:00
16:30~09:00
/ 待遇・福利厚生 / 【別途支給手当】
住宅手当:10,000円~12,000円(本人名義に限る)
家族手当:10,500円~12,000円(扶養家族がいる場合に限る)

◆賞与:年2回(前年実績2.5ヵ月分)
◆昇給あり
◆各種社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆マイカー通勤可能
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
/ 加入保険 / 各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 / 敷地内禁煙
/ 試用期間 / なし
/ 契約期間 / 雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 / シフト制
年間休日は約120日

※部署により異なります。
/ 必要資格・免許等 / 正看護師
未経験OK
/ 採用プロセス / 【Step1】エントリー
 ↓
【Step2】求人説明
 ↓
【Step3】面接
 ↓
【Step4】最短2日でご入職決定!
/ 受付担当者 / 櫻田 哲也
URL https://hoikukyuujin.com/job-jb575347
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
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株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp

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