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採用情報

正社員

ケアマネージャー/療養型病院/常勤/古淵駅徒歩10分/年俸制/無料保育室利用可能/勤務時間固定/夜勤なし/福利厚生充実◎/プライベートとの両立がしやすい環境です♪

介護支援専門員/正社員/病院(病棟)

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ケアマネージャー/療養型病院/常勤/古淵駅徒歩10分/年俸制/無料保育室利用可能/勤務時間固定/夜勤なし/福利厚生充実◎/プライベートとの両立がしやすい環境です♪

担当する介護病棟の医師、看護師、ヘルパーと一緒に患者様の最適なケアを目指していただきます。

・入院対応
・ケアプランの作成
・モニタリング
・アセスメント
・その他介護支援関連業務 等

■介護病棟:経管栄養20~30人/介護度4.5(寝たきりの方が中心です。看取りもあります。)

【家庭やプライベートとの両立もしやすい職場環境を目指しています】
非常勤、育休後の時短勤務など、ライフスタイルに合わせての働き方も相談可能です♪
既婚者や子育て中の方で長く務めている方も非常に多く、家庭やプライベートと仕事の両立ができる環境づくりを目指しています。

★保育室は利用料金が無料で使えます。保育室の利用は10歳まで可能です。
☆様々なご家庭の事情に合わせて勤務のサポート体制を作っています。
★病院内では趣味やスポーツなどのクラブ活動(太鼓部、ボウリング同好会)や、レクリエーション活動等を盛んに行ってスタッフの皆さんのコミュニケーションを大切にしております。

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募集背景

ご希望条件やご不明点等ございましたら、
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https://line.me/ti/p/OG8VgdvlvB

TEL:03-5542-1435
メール:tetsuya-s@asuka-hu.co.jp
担当:櫻田

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募集要項

/ 職種 / 介護支援専門員/正社員/病院(病棟)
/ お仕事内容 / 担当する介護病棟の医師、看護師、ヘルパーと一緒に患者様の最適なケアを目指していただきます。

・入院対応
・ケアプランの作成
・モニタリング
・アセスメント
・その他介護支援関連業務 等

■介護病棟:経管栄養20~30人/介護度4.5(寝たきりの方が中心です。看取りもあります。)

【家庭やプライベートとの両立もしやすい職場環境を目指しています】
非常勤、育休後の時短勤務など、ライフスタイルに合わせての働き方も相談可能です♪
既婚者や子育て中の方で長く務めている方も非常に多く、家庭やプライベートと仕事の両立ができる環境づくりを目指しています。

★保育室は利用料金が無料で使えます。保育室の利用は10歳まで可能です。
☆様々なご家庭の事情に合わせて勤務のサポート体制を作っています。
★病院内では趣味やスポーツなどのクラブ活動(太鼓部、ボウリング同好会)や、レクリエーション活動等を盛んに行ってスタッフの皆さんのコミュニケーションを大切にしております。
/ 住所(勤務地) / 神奈川県相模原市
/ 勤務先住所 / 神奈川県相模原市南区大野台7丁目10-7
JR横浜線「古淵駅」徒歩10分
/ 拠点名(営業所・支店) / 相模原南病院
/ 給与 / 月給 300,000円 ~ 416,666円
基本給 300,000円
(一律手当含む)

※年俸制の為、月給=年俸÷12

■想定年俸 3,600,000円~5,000,000円
※賞与は年俸に含む
※給与は経験・スキル等を考慮の上決定いたします。
/ 交通費 / 支給あり
規定内支給 駐車場代2,000円/月で車通勤も可能です。
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 08:45~17:00
/ 待遇・福利厚生 / ◆昇給あり
※業績・考課による
◆交通費規定内支給
◆有給休暇制度あり
◆産休育休制度あり
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆24H保育室完備
◆借上社宅あり
◆住宅手当
◆家族手当
/ 加入保険 / 各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 / 敷地内禁煙
/ 試用期間 / なし
/ 契約期間 / 雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 / シフトによる
年間休日110日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
/ 必要資格・免許等 / 介護支援専門員(ケアマネージャー)
/ 採用プロセス / 【Step1】エントリー
 ↓
【Step2】求人説明
 ↓
【Step3】面接
 ↓
【Step4】最短2日でご入職決定!
/ 受付担当者 / 櫻田 哲也
URL https://hoikukyuujin.com/job-jb592229
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応募フォーム

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応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
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株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp

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    【資格手当】
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  • [雇用形態] 契約・臨時・期間社員
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