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採用情報

正社員

看護師/特別養護老人ホーム/子育て中の方からベテランさんまで活躍中/残業ほぼ無し/有給休暇も取りやすい職場です/賞与年2回4ヵ月あり/手当充実/高月給◎

看護師・准看護師/正社員/特別養護老人ホーム

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看護師/特別養護老人ホーム/子育て中の方からベテランさんまで活躍中/残業ほぼ無し/有給休暇も取りやすい職場です/賞与年2回4ヵ月あり/手当充実/高月給◎

特別養護老人ホームでの看護師業務

・施設利用者の方のバイタルチェック、服薬管理等健康管理
・病院受診の付添い、処置、記録業務
・経過観察、嘱託医、関連機関との連携
・介護職員への医療的アドバイス等

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募集背景

ご希望条件やご不明点等ございましたら、
お電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。
お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪


https://line.me/ti/p/OG8VgdvlvB

TEL:03-5542-1435
メール:tetsuya-s@asuka-hu.co.jp
担当:櫻田

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募集要項

/ 職種 / 看護師・准看護師/正社員/特別養護老人ホーム
/ お仕事内容 / 特別養護老人ホームでの看護師業務

・施設利用者の方のバイタルチェック、服薬管理等健康管理
・病院受診の付添い、処置、記録業務
・経過観察、嘱託医、関連機関との連携
・介護職員への医療的アドバイス等
/ 住所(勤務地) / 千葉県船橋市
/ 勤務先住所 / 千葉県船橋市米ケ崎町691-1
総武線 東船橋駅より徒歩17分
東葉高速線 飯山満駅より徒歩20分
/ 拠点名(営業所・支店) / 特別養護老人ホームさわやか苑
/ 給与 / 月給 286,500円 ~ 346,660円
/ 交通費 / 支給あり
規定内支給(30,000円/月)
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 08:30~17:30
/ 待遇・福利厚生 / ◎上記月給以外の手当
住宅手当 10,000円~15,000円
扶養手当
・配偶者 10,000円
・子 5,000円
誕生日月 食事券プレゼント
永年勤続制度 職員推薦制度
固定残業代なし
職務給制度あり

◆賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分
◆昇給あり 1月あたり実績1,200円~5,000円
◆通勤手当 上限あり 30,000円/月
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※加入保険は法定通り
◆退職金制度あり 勤続3年以上
◆定年制あり 一律65歳
◆再雇用あり
◆定期健診、インフルエンザ予防接種 全額法人負担
◆社員食堂利用可 300円/1回
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)

◆教育体制・研修
研修制度あり
資格サポート研修(介護福祉士、社会福祉士等)
感染症対策研修
身体拘束廃止・虐待防止研修
職員フォローアップ研修
/ 加入保険 / 各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 / 敷地内禁煙
/ 試用期間 / なし
/ 契約期間 / 雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 / シフト制
休日は応相談

年間休日112日

有給休暇は法定通り
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
/ 必要資格・免許等 / 正看護師
未経験OK
/ 採用プロセス / 【Step1】エントリー
 ↓
【Step2】求人説明
 ↓
【Step3】面接
 ↓
【Step4】最短2日でご入職決定!
/ 受付担当者 / 櫻田 哲也
URL https://hoikukyuujin.com/job-jb549789
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会社紹介

 

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応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
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お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
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株式会社アスカ
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    給与改善手当Ⅲ:7,500円
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