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採用情報

正社員

保育士/板橋エリア/上板橋駅/高月給◎/事業所内保育所/定員19名/小規模保育園/賞与3.2か月分/18時半までの勤務♪

保育士/正社員/小規模保育園

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保育士/板橋エリア/上板橋駅/高月給◎/事業所内保育所/定員19名/小規模保育園/賞与3.2か月分/18時半までの勤務♪

【おすすめポイント】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆
★季節の行事(ハロウィン等)やミニ運動会もあり、成長も見れます。
★持ち帰り仕事はありません!残業は月平均5時間くらいです(プライベートも充実★)
★連絡帳等ソフトを使い、保育士さんの負担も軽減してます★
★ゆめの園若葉ならではの広敷地で事業所をお散歩したり、施設内に園庭もあります!

【おしごと内容】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆
0-2歳児の担任業務全般
→クラスは相談して決めます!
*保護者対応
*主活動の準備
*普段の保育の計画
*連絡帳などの書類業務
*午睡チェック
*保育室のお掃除
*お子さんの受け渡し などなど

【勤務時間に関して】
7:30-16:30
8:30-17:30
9:30-18:30

上記の3シフトです(^^)/
早番、遅番の頻度はそれぞれ週1ずつ程度です(^^♪

【園について】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆
ゆめの園若葉のスタッフのお子様や地域にお住まいの
お子様をお預かりしています。
定員は19名(0歳~2歳まで)小規模なので、
一人ひとりのお子様とゆったりと向き合えます。

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募集背景

転職を考えているけど
・失敗したくないからアドバイスが欲しい…
・新園・小規模・院内が気になるけど
メリット・デメリットは?…など

気になる事やご不明な点は
お気軽にお問い合わせ下さい☆

まずは保育園見学をして
イメージを掴むのがオススメです☆

☆転職希望の保育士・幼稚園教諭さん
☆未経験の保育士・幼稚園教諭さん
☆ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん

保育士・幼稚園教諭の求人は弊社にお任せください!

ご応募ではなく、問合わせのみもOK!

・求人について
・現職の悩み相談について
・将来的な転職について … などなど

今すぐの転職じゃなくてもご相談下さい☆

お名前・電話番号を明記の上、
下記の電話・メール
いずれかからご連絡下さい♪

ー・*-・*-・*-・*-・*-・

お電話:03-5542-1435
メール:miku-i@asuka-hu.co.jp
担当:東京 井口

お問い合わせの際はお仕事NO.をお伝え下さい♪

ー・*-・*-・*-・*-・*-・

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募集要項

/ 職種 / 保育士/正社員/小規模保育園
/ お仕事内容 / 【おすすめポイント】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆
★季節の行事(ハロウィン等)やミニ運動会もあり、成長も見れます。
★持ち帰り仕事はありません!残業は月平均5時間くらいです(プライベートも充実★)
★連絡帳等ソフトを使い、保育士さんの負担も軽減してます★
★ゆめの園若葉ならではの広敷地で事業所をお散歩したり、施設内に園庭もあります!

【おしごと内容】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆
0-2歳児の担任業務全般
→クラスは相談して決めます!
*保護者対応
*主活動の準備
*普段の保育の計画
*連絡帳などの書類業務
*午睡チェック
*保育室のお掃除
*お子さんの受け渡し などなど

【勤務時間に関して】
7:30-16:30
8:30-17:30
9:30-18:30

上記の3シフトです(^^)/
早番、遅番の頻度はそれぞれ週1ずつ程度です(^^♪

【園について】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆
ゆめの園若葉のスタッフのお子様や地域にお住まいの
お子様をお預かりしています。
定員は19名(0歳~2歳まで)小規模なので、
一人ひとりのお子様とゆったりと向き合えます。
/ 住所(勤務地) / 東京都板橋区
/ 勤務先住所 / 東京都板橋区若木3-15-1
/ 拠点名(営業所・支店) / ゆめの園バンビ若葉
/ 給与 / 月給 222,500円 ~ 350,500円
・内訳
職務給(基本給)193,500円~271,500円
処遇改善手当(基本給)7,000円
業務手当(基本給)5,000円
地域手当17,000円
※基本給は経験年数・年齢により異なります。

・別途支給手当
職責手当 3,000円~70,000円/月
資格手当 20,000円/月
時間外手当
/ 交通費 / 支給あり
上限35,000円/月
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 07:30~16:30
08:30~17:30
09:30~18:30
/ 待遇・福利厚生 / 社会保険完備
被服貸与
退職金制度(埼玉県共助会)
住宅手当 3,000円~10,000円/月(賃貸契約者・世帯主が対象。尚且つ配偶者がいる場合は、10,000円支給)※規定による
育児時短勤務制度(取得実績あり)
再雇用制度(取得実績あり)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(費用は法人負担)
キャリアステップ制度
資格支援制度
永年勤続旅行(勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日など)
慶弔見舞金制度
対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券など
職員交流イベントあり

◆資格取得祝い金なども設けており、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えています。
/ 加入保険 / 各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 / 敷地内禁煙
/ 試用期間 / なし
/ 契約期間 / 雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 / 日曜日 祝日
月に1回程度の土曜出勤
週休制(シフトによる8~10日休み)※月によって異なる
有給休暇(法定通り付与、半日単位取得可)法人全体の取得率は70%、平均取得日数9.5日
※昨年度実績
産休育休制度(取得率100%・復帰率もほぼ100%です!)
結婚休暇
忌引休暇
看護休暇
介護休暇(取得実績あり)
/ 必要資格・免許等 / 保育士
/ 採用プロセス / 【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら
弊社よりお電話を差し上げます
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応いたします

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます
また、園の面接日等の
ヒアリングもさせていただきます
ご希望の方には面接対策や
履歴書の確認などもお手伝い致します

【Step3】園面接
当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます
実際の雰囲気の確認や、言いにくい
条件の交渉などもお任せください!
     
【Step4】最短2日でご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターがサポート
いたしますのでご安心ください◎
※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けください♪
/ 面接地 / 勤務地と同じ
/ 受付担当者 / 井口 未来
URL https://hoikukyuujin.com/job-jb602873
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp

募集している採用情報一覧

看護師・准看護師/正社員/介護老人保健施設

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師/正社員/介護老人保健施設
  • [給  与] 月給 322,000円 ~ 439,000円
    月給内訳
    ・基本給  200,000円~230,000円
    ・職務手当 准看10,000円、正看15,000円
    ・調整手当 30,000円~45,000円
    ・皆勤手当 10,000円
    ・夜勤手当 72,000円(1回18,000円×4回)
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 08:30~17:30
    17:00~09:00

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看護師・准看護師/正社員/特別養護老人ホーム

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師/正社員/特別養護老人ホーム
  • [給  与] 月給 226,400円 ~ 372,400円
    給与内訳
    ・基本給 211,400円~342,400円
    ・資格手当 15,000円~30,000円

    待機手当 2,000円/回
    資格手当 准看護師15,000円/月、正看護師30,000円/月
    職務給制度あり
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 08:30~17:30

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看護師・准看護師/正社員/特別養護老人ホーム

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師/正社員/特別養護老人ホーム
  • [給  与] 月給 210,000円 ~ 270,000円
    給与内訳
    ・基本給 200,000円~260,000円
    ・看護師手当 10,000円

    賞与 年3回(実績計3.2か月分)
    昇給あり
    住宅手当 上限25,000円/月

    ※固定残業代なし
    ※試用期間3か月・条件変更なし
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 08:45~17:45

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看護師・准看護師/アルバイト・パート/クリニック・診療所

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師/アルバイト・パート/クリニック・診療所
  • [給  与] 時給 1,700円 ~ 1,800円
  • [雇用形態] アルバイト・パート
  • [勤務時間] 08:45~18:45

詳細はこちら

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看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所
  • [給  与] 月給 280,000円 ~ 350,000円
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 08:45~18:45

詳細はこちら

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看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所
  • [給  与] 月給 260,000円 ~ 330,000円
    ※経験により給与考慮致します。

    【別途支給手当】
    時間外手当

    賞与:年2回
    昇給:年1回
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 08:40~17:40

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