看護師・准看護師/正社員/有料老人ホーム

募集背景

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TEL：03-5542-1435
メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp
担当：櫻田

/ 職種 /	看護師・准看護師/正社員/有料老人ホーム
/ お仕事内容 /	◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします〇バイタルサイン測定〇フィジカルアセスメント〇感染予防、保清、介助等〇医師の指示による医療処置〇訪問診療時の医師への対応〇個別的なケア〇看護記録の記載 ◆医心館で『運営支援ナース』として働くとは〇一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。〇全国の医心館を対象に3か月に一度程度、支援先が変わります。〇人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートしたり、医心館を後押しするのが運営支援ナースの役割です。
/ 住所（勤務地） /	静岡県富士市
/ 勤務先住所 /	静岡県富士市中島字竪堀北82-1 JR身延線竪堀駅より徒歩5分
/ 拠点名（営業所・支店） /	医心館　富士
/ 給与 /	月給 436,800円～ 436,800円 ◆年収：599.9万円 ◆月給：43.68万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる ※地域限定をご希望の場合、要相談
/ 交通費 /	支給あり ◆交通費上限3万円（バス通勤可） ◆車通勤の方にはガソリン代を支給（無料駐車場完備）
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30～17:30 16:30～09:30
/ 待遇・福利厚生 /	◆交通費：上限3万円（バス通勤可） ◆車通勤の方にはガソリン代を支給（無料駐車場完備） ◆給与日：毎月15日支払い ◆賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ◆昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ◆長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ◆産休・育休制度（規定あり） ◆退職金制度（規定あり）　 ◆持ち株会制度 ◆社会保険（健康保険、厚生年金） ◆各種保険（雇用保険、労災保険） ◆各種手当（固定残業代20h、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 ◆制服：無料貸与（上3枚、下3枚） ◆住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担）
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	【休日】 ◆年間休日115日 ◆週休2日（シフト制）〇希望休は月3日までOK！ ◆夏季休暇 2日 ◆冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休業 ◆介護休業 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇：4月or10月付与
/ 必要資格・免許等 /	正看護師 ◆臨床経験3年以上
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリー　↓ 【Step2】求人説明　↓ 【Step3】面接　↓ 【Step4】最短2日でご入職決定！
/ 受付担当者 /	櫻田　哲也
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb582222

/ 職種 /

看護師・准看護師/正社員/有料老人ホーム

/ お仕事内容 /

◆入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします

〇バイタルサイン測定
〇フィジカルアセスメント
〇感染予防、保清、介助等
〇医師の指示による医療処置
〇訪問診療時の医師への対応
〇個別的なケア
〇看護記録の記載

◆医心館で『運営支援ナース』として働くとは

〇一時的に看護力を必要とする施設に対して、看護師として経験を最大限活かして、期間限定で施設運営のサポートをしていただきます。

〇全国の医心館を対象に3か月に一度程度、支援先が変わります。

〇人員が充足していてもより安定的に運営できるようにサポートしたり、新規施設が安定稼働するまでサポートしたり、医心館を後押しするのが運営支援ナースの役割です。

/ 住所（勤務地） /

静岡県富士市

/ 勤務先住所 /

静岡県富士市中島字竪堀北82-1
JR身延線竪堀駅
より徒歩5分

/ 拠点名（営業所・支店） /

医心館　富士

/ 給与 /

月給 436,800円～ 436,800円
◆年収：599.9万円
◆月給：43.68万円

※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる
※地域限定をご希望の場合、要相談

/ 交通費 /

支給あり
◆交通費上限3万円（バス通勤可） ◆車通勤の方にはガソリン代を支給（無料駐車場完備）

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30～17:30
16:30～09:30

/ 待遇・福利厚生 /

◆交通費：上限3万円（バス通勤可）
◆車通勤の方にはガソリン代を支給（無料駐車場完備）
◆給与日：毎月15日支払い
◆賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
◆昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等
◆長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円）
◆産休・育休制度（規定あり）
◆退職金制度（規定あり）　
◆持ち株会制度
◆社会保険（健康保険、厚生年金）
◆各種保険（雇用保険、労災保険）
◆各種手当（固定残業代20h、資格手当等）
※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台
◆制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
◆住宅手当あり（当社指定単身向け物件/家賃100％負担）

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

【休日】
◆年間休日115日
◆週休2日（シフト制）
〇希望休は月3日までOK！
◆夏季休暇 2日
◆冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休業
◆介護休業
◆慶弔休暇
◆有給休暇：4月or10月付与

/ 必要資格・免許等 /

正看護師
◆臨床経験3年以上

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
　↓
【Step2】求人説明
　↓
【Step3】面接
　↓
【Step4】最短2日でご入職決定！

/ 受付担当者 /

櫻田　哲也

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