言語聴覚士/正社員/病院（病棟）

募集背景

ご希望条件やご不明点等ございましたら、
お電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。
お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪

https://line.me/ti/p/OG8VgdvlvB

TEL：03-5542-1435
メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp
担当：櫻田

/ 職種 /	言語聴覚士/正社員/病院（病棟）
/ お仕事内容 /	病院で常勤言語聴覚士募集！ ★ブランクありOK★ 【勤務時間】 8時30分～17時30分 ※実働8時間（休憩：60分）【勤務日】月～日（シフト制） ※祝祭日、第5週は通常勤務【休日】シフトによる年間休日115日【仕事内容】情報収集（その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、　医学的情報まで）バイタル測定、症状観察カンファレンス生活に合わせた評価・訓練（家屋評価、外出訓練、外泊訓練、生活訓練など）環境調整（サービス、福祉用具、住宅改修、機器導入）他職種連携お看取り、エンゼルケアグリーフケア＜施設概要＞・病床数：120床（地域包括ケア申請予定）・地域包括ケア病棟開設までは、　疾患別リハビリテーション実施予定
/ 住所（勤務地） /	東京都板橋区
/ 勤務先住所 /	東京都板橋区大原町44－3 都営三田線本蓮沼駅より徒歩7分
/ 拠点名（営業所・支店） /	おうちにかえろう病院
/ 給与 /	月給 250,000円～ 370,000円＜年収例＞ ◯大学卒　新卒で入職 20代前半（療法士歴1年目）在宅経験なし／年収約340万 ◯大学卒　中途で入職 20代後半（法士歴3年）在宅経験なし／年収約390万 ◯専門学校卒　中途で入職 30代半ば（療法士歴8年）在宅経験2年あり／年収約480万
/ 交通費 /	支給あり交通費支給（上限3万円） / マイカー・バイク通勤可徒歩・自転車通勤手当（月2千円）
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30～17:30
/ 待遇・福利厚生 /	■交通費支給（上限3万円） ■マイカー・バイク通勤可 ■社会保険完備 ■研修あり ■スキルアップ支援制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種など ■iPad・携帯貸与 ■非常時かけつけ手当（月3千円） ■徒歩・自転車通勤手当（月2千円） ■ユニフォーム代手当・おうちにかえろう病院勤務：年1万円　　※制服を一部貸与いたします。
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	シフトによる年間休日104日(週休2日制) 下記含めると115日　※祝祭日は通常勤務・夏季休暇・会社が定める休日(年末年始) その他・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産前・産後休暇・育児休暇　　　　　など
/ 必要資格・免許等 /	言語聴覚士未経験OK ■歓迎する要件自動車免許(AT可能)
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリー　↓ 【Step2】求人説明　↓ 【Step3】面接　↓ 【Step4】最短2日でご入職決定！
/ 受付担当者 /	櫻田　哲也
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb576136

/ 職種 /

言語聴覚士/正社員/病院（病棟）

/ お仕事内容 /

病院で常勤言語聴覚士募集！

★ブランクありOK★

【勤務時間】
8時30分～17時30分
※実働8時間（休憩：60分）

【勤務日】
月～日（シフト制）
※祝祭日、第5週は通常勤務

【休日】
シフトによる
年間休日115日

【仕事内容】
情報収集
（その人らしさ、生活情報、困りごとなどから、
　医学的情報まで）
バイタル測定、症状観察
カンファレンス
生活に合わせた評価・訓練
（家屋評価、外出訓練、外泊訓練、生活訓練など）
環境調整（サービス、福祉用具、住宅改修、機器導入）
他職種連携
お看取り、エンゼルケア
グリーフケア

＜施設概要＞
・病床数：120床（地域包括ケア申請予定）
・地域包括ケア病棟開設までは、
　疾患別リハビリテーション実施予定

/ 住所（勤務地） /

東京都板橋区

/ 勤務先住所 /

東京都板橋区大原町44－3
都営三田線本蓮沼駅
より徒歩7分

/ 拠点名（営業所・支店） /

おうちにかえろう病院

/ 給与 /

月給 250,000円～ 370,000円
＜年収例＞
◯大学卒　新卒で入職
20代前半（療法士歴1年目）在宅経験なし／年収約340万
◯大学卒　中途で入職
20代後半（法士歴3年）在宅経験なし／年収約390万
◯専門学校卒　中途で入職
30代半ば（療法士歴8年）在宅経験2年あり／年収約480万

/ 交通費 /

支給あり
交通費支給（上限3万円） / マイカー・バイク通勤可徒歩・自転車通勤手当（月2千円）

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30～17:30

/ 待遇・福利厚生 /

■交通費支給（上限3万円）
■マイカー・バイク通勤可
■社会保険完備
■研修あり
■スキルアップ支援制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種など
■iPad・携帯貸与
■非常時かけつけ手当（月3千円）
■徒歩・自転車通勤手当（月2千円）
■ユニフォーム代手当
・おうちにかえろう病院勤務：年1万円　
　※制服を一部貸与いたします。

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

シフトによる

年間休日104日(週休2日制)
下記含めると115日　※祝祭日は通常勤務
・夏季休暇
・会社が定める休日(年末年始)

その他
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇　　　　　など

/ 必要資格・免許等 /

言語聴覚士
未経験OK

■歓迎する要件
自動車免許(AT可能)

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
　↓
【Step2】求人説明
　↓
【Step3】面接
　↓
【Step4】最短2日でご入職決定！

/ 受付担当者 /

櫻田　哲也

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb576136

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。

/ お名前 / 必須
/ フリガナ /
/ 電話番号 / 必須
/ メールアドレス /
/ 自由記入欄 /

〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp