看護師・准看護師/正社員/特別養護老人ホーム

募集背景

ご希望条件やご不明点等ございましたら、
お電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。
お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪

https://line.me/ti/p/OG8VgdvlvB

TEL：03-5542-1435
メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp
担当：櫻田

/ 職種 /	看護師・准看護師/正社員/特別養護老人ホーム
/ お仕事内容 /	◆社用車にてご利用者の自宅に伺い、バイタルチェックなどの健康管理をはじめ、服薬管理・インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、カテーテルの管理・褥瘡処置などを行います。また、当事業所は通い、訪問、宿泊が可能な看護小規模多機能型居宅介護、（複合サービス）を併設していますので事業所に通われるご利用者への看護サービスも行います。また、法人内のデイサービス、グループホームへの訪問も行います。
/ 住所（勤務地） /	東京都八王子市
/ 勤務先住所 /	東京都八王子市宮下町983
/ 拠点名（営業所・支店） /	偕楽園ホーム
/ 給与 /	月給 280,000円～ 310,000円 ◆月給・基本給　280,000円～310,000円 ◆資格手当20,000円 ◆家族手当 ◆年末年始手当（12月31日～１月3日に勤務した方）1回2,000円 ◆オンコール手当3,000円／回 ◆通勤手当　実費支給　上限50,000円
/ 交通費 /	支給あり ◆通勤手当　実費支給　上限50,000円◆マイカー通勤可能
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	09:00～18:00
/ 待遇・福利厚生 /	◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆定年制あり（一律 65歳） ◆退職金共済（加入） ◆制服貸与（入職後３ヶ月） ◆有休休暇（初年度１０日（入職６ヶ月後）、以降４月１日に法定通り付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休業 ◆介護休暇（就業規則による） ◆賞与あり（年2回前年度実績3.6か月分） ◆昇給あり ◆通勤手当　実費支給　上限50,000円 ◆マイカー通勤可 ◆オンコール手当3,000円／回 ◆資格手当20,000円 ◆家族手当 ◆職員給食有（有料１食３９０円） ◆入職時研修 ◆外部研修 ◆内部研修：毎週カリキュラム毎の研修（自由参加・手当１回2,000円）
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	◆シフト制 ◆年間休日数１１０日 ◆シフトによる月９日（２月のみ８日）、３日の年休 ◆有休休暇（初年度１０日（入職６ヶ月後）、以降４月１日に法定通り付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休業 ◆介護休暇（就業規則による）
/ 必要資格・免許等 /	正看護師 and 普通自動車運転免許 ◆未経験OK ◆訪問看護のご経験のない方でもOK ◆訪問看護経験者優遇
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリー　↓ 【Step2】求人説明　↓ 【Step3】面接　↓ 【Step4】最短2日でご入職決定！
/ 受付担当者 /	櫻田　哲也
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb576444

/ 職種 /

看護師・准看護師/正社員/特別養護老人ホーム

/ お仕事内容 /

◆社用車にてご利用者の自宅に伺い、バイタルチェックなどの健康管理をはじめ、服薬管理・インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、カテーテルの管理・褥瘡処置などを行います。また、当事業所は通い、訪問、宿泊が可能な看護小規模多機能型居宅介護、（複合サービス）を併設していますので事業所に通われるご利用者への看護サービスも行います。
また、法人内のデイサービス、グループホームへの訪問も行います。

/ 住所（勤務地） /

東京都八王子市

/ 勤務先住所 /

東京都八王子市宮下町983

/ 拠点名（営業所・支店） /

偕楽園ホーム

/ 給与 /

月給 280,000円～ 310,000円
◆月給
・基本給　280,000円～310,000円
◆資格手当20,000円
◆家族手当
◆年末年始手当（12月31日～１月3日に勤務した方）1回2,000円
◆オンコール手当3,000円／回
◆通勤手当　実費支給　上限50,000円

/ 交通費 /

支給あり
◆通勤手当　実費支給　上限50,000円◆マイカー通勤可能

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

09:00～18:00

/ 待遇・福利厚生 /

◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆定年制あり（一律 65歳）
◆退職金共済（加入）
◆制服貸与（入職後３ヶ月）
◆有休休暇（初年度１０日（入職６ヶ月後）、以降４月１日に法定通り付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児介護休業
◆介護休暇（就業規則による）
◆賞与あり（年2回前年度実績3.6か月分）
◆昇給あり
◆通勤手当　実費支給　上限50,000円
◆マイカー通勤可
◆オンコール手当3,000円／回
◆資格手当20,000円
◆家族手当
◆職員給食有（有料１食３９０円）
◆入職時研修
◆外部研修
◆内部研修：毎週カリキュラム毎の研修（自由参加・手当１回2,000円）

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

◆シフト制
◆年間休日数１１０日
◆シフトによる月９日（２月のみ８日）、３日の年休
◆有休休暇（初年度１０日（入職６ヶ月後）、以降４月１日に法定通り付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児介護休業
◆介護休暇（就業規則による）

/ 必要資格・免許等 /

正看護師 and 普通自動車運転免許
◆未経験OK
◆訪問看護のご経験のない方でもOK
◆訪問看護経験者優遇

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
　↓
【Step2】求人説明
　↓
【Step3】面接
　↓
【Step4】最短2日でご入職決定！

/ 受付担当者 /

櫻田　哲也

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb576444

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。

/ お名前 / 必須
/ フリガナ /
/ 電話番号 / 必須
/ メールアドレス /
/ 自由記入欄 /

〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp