児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援施設

募集背景

児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者の募集が入りました☆

ご相談だけでも大歓迎ですので
お気軽にご連絡ください☆

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お電話：0120-777-277
メール：nozomi-i@asuka-hu.co.jp
担当：東京支店　石田まで
お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください♪

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/ 職種 /	児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援施設
/ お仕事内容 /	小規模児童発達支援施設です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定員10名、0～5歳児が対象です♪ 　　オススメポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　・月給27万～　・年間休日125日　・～18時まで　・賞与4.4か月　　　お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣児童発達支援管理責任者業務をお任せします。・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、・運営に関する業務全般・保護者様からの相談対応
/ 住所（勤務地） /	東京都豊島区
/ 勤務先住所 /	東京都豊島区目白4-31-22YUI-ENN目白 JR山手線目白駅
/ 拠点名（営業所・支店） /	発達支援つむぎ　目白ルーム
/ 給与 /	月給 270,000円～ 390,000円 ◇諸手当　通勤手当月上限50,000円　住宅手当：月20,000円～　転居手当：50,000円～　帰省手当：20,000円　残業手当、役職手当　※規定あり
/ 交通費 /	支給あり ◇全額支給（上限50000円）
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30～17:30 09:00～18:00
/ 待遇・福利厚生 /	・社保完備（労災、雇用、健康、厚生年金）・確定拠出年金制度（準備中）・産前産後休暇・育児休業、託児補助・短時間勤務、時間固定制度、再雇用制度・年間表彰制度・有名テーマパーク、レジャー施設、スポーツクラブ、レストラン、ショッピング、映画など割引制度・デンマークインターンシップ、国内研修・各種研修、懇親会補助制度　など※規定有
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日 ◇週休二日制 ◇年間休日125日以上 ◇有給休暇（入社時に10日間付与） ◇夏季休暇（3連休以上） ◇アニバーサリー休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇慶弔休暇介護休暇
/ 必要資格・免許等 /	児童発達支援管理責任者
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリーエントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます。 ↓ 【Step2】書類選考 ↓ 【Step3】面接・見学当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます。実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください！ ↓　　　　　【Step4】採否決定！入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください♪
/ 面接地 /	勤務地と同じ WEB面接も可能です♪
/ 受付担当者 /	石田　望
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb617433

/ 職種 /

児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援施設

/ お仕事内容 /

小規模児童発達支援施設です！
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定員10名、0～5歳児が対象です♪

　　オススメポイント
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　・月給27万～
　・年間休日125日
　・～18時まで
　・賞与4.4か月

　　　お仕事内容
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児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

/ 住所（勤務地） /

東京都豊島区

/ 勤務先住所 /

東京都豊島区目白4-31-22YUI-ENN目白
JR山手線目白駅

/ 拠点名（営業所・支店） /

発達支援つむぎ　目白ルーム

/ 給与 /

月給 270,000円～ 390,000円
◇諸手当
　通勤手当月上限50,000円
　住宅手当：月20,000円～
　転居手当：50,000円～
　帰省手当：20,000円
　残業手当、役職手当
　※規定あり

/ 交通費 /

支給あり
◇全額支給（上限50000円）

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30～17:30
09:00～18:00

/ 待遇・福利厚生 /

・社保完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・確定拠出年金制度（準備中）
・産前産後休暇・育児休業、託児補助
・短時間勤務、時間固定制度、再雇用制度
・年間表彰制度
・有名テーマパーク、レジャー施設、スポーツクラブ、レストラン、ショッピング、映画など割引制度
・デンマークインターンシップ、国内研修
・各種研修、懇親会補助制度　など※規定有

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
◇週休二日制
◇年間休日125日以上
◇有給休暇（入社時に10日間付与）
◇夏季休暇（3連休以上）
◇アニバーサリー休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業
◇慶弔休暇
介護休暇

/ 必要資格・免許等 /

児童発達支援管理責任者

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら弊社より
お電話を差し上げます。
↓
【Step2】書類選考
↓
【Step3】面接・見学
当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます。
実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の
交渉などもお任せください！
↓　　　　　
【Step4】採否決定！
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターがサポート
いたしますのでご安心ください◎
※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けください♪

/ 面接地 /

勤務地と同じ
WEB面接も可能です♪

/ 受付担当者 /

石田　望

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb617433

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

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法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

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