児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援施設

募集背景

1人ひとりにしっかり寄り添えることで有名な
LITALICOジュニアで自発管／サビ管を募集中☆彡

月給や賞与がしっかりもらえるだけでなく
ご家族と使える福利厚生や
老後資金形成のための支援制度など
福利厚生も大充実！
安心して働くことができます◎

またダブルワークOKなど、他の施設にはない
特別な待遇がたくさんございます！

少しでも気になるポイントがあれば
担当：奥園まで♪

お問合せの際は、お仕事Noをお伝えいただくとスムーズです(^^)/

/ 職種 /	児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援施設
/ お仕事内容 /	＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／　　LITALICOジュニアで正社員の　　自発管／サビ管を募集中☆彡・西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩1分＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣児童発達支援事業において個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき正しいサービスを提供するための管理を行います。また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性　生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◆個別支援計画の作成及び管理 ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ◆教育・育児・発達相談業務 ◆地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆LITALICOジュニアのご案内◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／・有給休暇は、入社初月から付与！・夏期、年末年始、特別休暇も充実！・月給32万2,500円～34万900円・年間休日120日以上 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪ ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可・兼業可能・ご家族へのサポートもあり☆彡・確定拠出型年金制度あり・従業員持株会あり
/ 住所（勤務地） /	東京都練馬区
/ 勤務先住所 /	東京都練馬区石神井町3-19-14MSPビル西武池袋線「石神井公園駅」徒歩1分
/ 拠点名（営業所・支店） /	LITALICOジュニア　石神井公園教室
/ 給与 /	月給 322,500円～ 340,900円基本給279,400円～295,400円（ライフプラン手当50,000円含む） ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
/ 交通費 /	支給あり上限50,000円/月
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30～17:30 09:00～18:00 09:30～18:30
/ 待遇・福利厚生 /	【社員のちがいにあわせた人事制度】・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可・兼業可能・定年制なし・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による【社員と家族のためのサポート】・健康サポートグループの設置・健康診断・予防接種の補助・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスの利用可・コンディションアンケートの実施・有給休暇を入社初月に付与・育児・介護時短制度・産前産後休暇、介護休暇あり【保険・年金制度】・確定拠出型年金制度・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度）・従業員持株会あり【コミュニケーション】・事例発表イベントあり・社内公募制度・従業員向けポータルサイトあり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日 ※土日出勤の可能性あり
/ 必要資格・免許等 /	児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ◆相談支援従事者初任者研修受講を修了 ◆指定された機関での実務経験5年以上
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリーエントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます！ ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります。 ※土日祝日も対応いたします！【Step2】求人説明求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長先生のお人柄などもご説明させていただきます☆ また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます！ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します♪ 【Step3】園面接当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます！実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください◎ 　　　　　【Step4】最短2日でご入職決定！入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください♪ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	奥園　百合菜
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb637304

/ 職種 /

児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援施設

/ お仕事内容 /

＼＼　一人ひとりに寄り添える　／／
　　LITALICOジュニアで正社員の
　　自発管／サビ管を募集中☆彡

・西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩1分

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◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆
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児童発達支援事業において
個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき
正しいサービスを提供するための管理を行います。
また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの
関係機関利用のためのアドバイスを行い
本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。

◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性
　生活・ソーシャルスキルのアセスメント
◆個別支援計画の作成及び管理
◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
◆教育・育児・発達相談業務
◆地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

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◆LITALICOジュニアのご案内◆
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全国に100教室を越える
ソーシャルスキル＆学習教室です。
主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に
一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、
お子さまの困りごとや生きづらさに
対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず
学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、
お子さまにかかわる方々と
密にコミュニケーションを取りながら
環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

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＼＼　おすすめポイント　／／

・有給休暇は、入社初月から付与！
・夏期、年末年始、特別休暇も充実！
・月給32万2,500円～34万900円
・年間休日120日以上
※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能♪
・週4日勤務選択可能
※入社時の適用は不可
・兼業可能
・ご家族へのサポートもあり☆彡
・確定拠出型年金制度あり
・従業員持株会あり

/ 住所（勤務地） /

東京都練馬区

/ 勤務先住所 /

東京都練馬区石神井町3-19-14MSPビル
西武池袋線「石神井公園駅」徒歩1分

/ 拠点名（営業所・支店） /

LITALICOジュニア　石神井公園教室

/ 給与 /

月給 322,500円～ 340,900円
基本給279,400円～295,400円（ライフプラン手当50,000円含む）
※給与はスキル・経験に応じて決定いたします

/ 交通費 /

支給あり
上限50,000円/月

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30～17:30
09:00～18:00
09:30～18:30

/ 待遇・福利厚生 /

【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能
※入社時の適用は不可
・兼業可能
・定年制なし
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業
※保険適応範囲は法規定による

【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスの利用可
・コンディションアンケートの実施
・有給休暇を入社初月に付与
・育児・介護時短制度
・産前産後休暇、介護休暇あり

【保険・年金制度】
・確定拠出型年金制度
・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）
・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度）
・従業員持株会あり

【コミュニケーション】
・事例発表イベントあり
・社内公募制度
・従業員向けポータルサイトあり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
※土日出勤の可能性あり

/ 必要資格・免許等 /

児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者
◆相談支援従事者初任者研修受講を修了
◆指定された機関での実務経験5年以上

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます！
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります。
※土日祝日も対応いたします！

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長先生のお人柄などもご説明させていただきます☆
また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます！
ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します♪

【Step3】園面接
当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます！
実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください◎
　　　　　
【Step4】最短2日でご入職決定！
入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください♪
※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

奥園　百合菜

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb637304

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp