保育士/派遣社員/私立認可保育園

募集背景

広い園内と園庭では
子どもたちが元気いっぱいあそんでいて
笑顔がいっぱいの園でした！

先生方も優しく
雰囲気がとてもいい園です◎

残業・持ち帰りもなく
長期休みもあるので
プライベートも充実できると感じました♪

保育士の目線に立って転職活動の
お手伝いをさせてください(*^-^*)

ご質問・ご相談お受けいたします◎
ぜひお気軽にお問い合わせください♪

ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊－
担当：東京支店小嶋まで♪
お問い合わせの際は、
お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*)
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/ 職種 /	保育士/派遣社員/私立認可保育園
/ お仕事内容 /	保育士派遣さんのお仕事　.:･.｡.:･.｡.:･.｡.:･.｡.:･.｡* 定員123名の保育園です(^-^) 　　雰囲気のいいきれいな園で自分らしく　　　働いてみませんか？(^^) ＜認可保育園での保育業務＞・完全保育補助☆ ・書類一切無し♪ ・制作のお手伝い・子どもたちの見守り未経験・ブランクのある方も大歓迎！ピアノが苦手でも担任の先生が担当してくれるので大丈夫です♪ 残業も一切ないので安心して働けます★
/ 住所（勤務地） /	東京都練馬区
/ 勤務先住所 /	東京都練馬区豊玉中１丁目３９－１０
/ 拠点名（営業所・支店） /	徳田保育園
/ 給与 /	時給 1,800円～ 1,900円交通費によって変動いたします。ご相談ください
/ 交通費 /	支給あり交通費支給
/ 雇用形態 /	派遣社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30 ～ 18:30 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	■交通費全額支給 ■産休・育休制度有 ■社会保険完備 ■入職時の健康診断代支給（上限１万円） ■有給休暇あり ■退職金制度あり ★平均約15万円支給（2021年度4月支給実績）有給休暇の取得できます！
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日年間休日120日
/ 必要資格・免許等 /	保育士保育士
/ 採用プロセス /	見学・面接
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	小嶋　梓
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb492786

/ 職種 /

保育士/派遣社員/私立認可保育園

/ お仕事内容 /

　　保育士派遣さんのお仕事
　*.:･.｡**.:･.｡**.:･.｡**.:･.｡**.:･.｡**

定員123名の保育園です(*^-^*)
　
　雰囲気のいいきれいな園で自分らしく
　　　働いてみませんか？(*^^*)

＜認可保育園での保育業務＞
・完全保育補助☆
・書類一切無し♪
・制作のお手伝い
・子どもたちの見守り

未経験・ブランクのある方も大歓迎！
ピアノが苦手でも担任の先生が担当してくれるので大丈夫です♪

残業も一切ないので安心して働けます★

/ 住所（勤務地） /

東京都練馬区

/ 勤務先住所 /

東京都練馬区豊玉中１丁目３９－１０

/ 拠点名（営業所・支店） /

徳田保育園

/ 給与 /

時給 1,800円～ 1,900円
交通費によって変動いたします。ご相談ください

/ 交通費 /

支給あり
交通費支給

/ 雇用形態 /

派遣社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30 ～ 18:30 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

■交通費全額支給
■産休・育休制度有
■社会保険完備
■入職時の健康診断代支給（上限１万円）
■有給休暇あり
■退職金制度あり
★平均約15万円支給
（2021年度4月支給実績）

有給休暇の取得できます！

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
年間休日120日

/ 必要資格・免許等 /

保育士
保育士

/ 採用プロセス /

見学・面接

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

小嶋　梓

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb492786

応募フォーム

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株式会社アスカ（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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