保育士/正社員/私立認可保育園

募集背景

☆求人について☆
・人気の小規模園による保育士求人☆
・借り上げも使える魅力的な園さんです♪
・子どもを預けながら保育が出来ます◎

転職を考えているけど
・失敗したくないからアドバイスが欲しい…
・新園・小規模・院内が気になるけど
・メリット・デメリットは？…など

まずは見学をして
イメージを掴むのがオススメです♪

直接のご応募でなくても問合わせOK！

ご不明な点などあれば
お気軽にお問い合わせください♪

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求人の詳細についてのお問い合わせは
東京支店　青木までご連絡ください！

お仕事ナンバーをお伝えください☆
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/ 職種 /	保育士/正社員/私立認可保育園
/ お仕事内容 /	西葛西駅最寄りの認可保育所で正規の保育士さんを募集しております！＼＼オススメポイント／／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★キャリアアップ研修あり ★壁面、行事制作少なめ ★系列園でお子さんのお預かり可能保育士さんがずっと働きたいと思えるような保育園を目指しています♪ ◎　お仕事内容　◎ 保育業務全般をお願い致します！・登園の受け入れ・お散歩の同行・食事・トイレの介助・午睡の見守り・書類作成　　など保育士さんには保育以外の業務に時間をとられることなく、保育に集中してほしい…！そんな思いから、様々な取り組みを系列園全体で積極的に行っています◎ ～定員～合計：24名 0才：4名、1才：10名 2才：7名、3才以上：3名担当クラスはご経験に応じてご相談させていただきます！ ◎　勤務時間　◎ 7:30～21:30のうち、実働8時間のシフト制（例） 7:30～16:30 9:00～18:00 12:30～21:30など ☆～ベリーベアー西葛西について～☆ 小さいながらも園庭があり、春には桜が咲き誇り、野菜の栽培を行うなど自然と触れ合いながら伸び伸びと過ごしています♪ ＼子育て中の保育士さん歓迎／ ◇系列園でお子さんのお預かり可能◇ 複数運営している系列園のいずれかにお子さんを預けながら勤務が可能です♪ ※詳しくはお問い合わせください！ ◇病児ベビーシッター利用料補助◇ お子さんが体調を崩されてしまった際も病児ベビーシッターを利用料の70%オフで利用できるので、お仕事に出たい日に安心です♪ まずはお気軽にご相談ください♪
/ 住所（勤務地） /	東京都江戸川区
/ 勤務先住所 /	東京都江戸川区西葛西5-6-19
/ 拠点名（営業所・支店） /	ナーサリールームベリーベアー西葛西
/ 給与 /	月給 277,000円～ 303,500円～各種手当～資格給 40,000円特別加算手当 20,000円固定残業代 17,000円
/ 交通費 /	支給あり上限3万円まで
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:00 ～ 21:30 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	◇昇給あり ◇賞与あり ◇交通費支給 ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇借上げ利用制度あり ※家賃負担月々1万円で利用可能（初期費用「敷金/礼金/更新手数料」は会社負担） ◇リロクラブ(福利厚生倶楽部) ◇職員給食提供(1食350円) ◇インフルエンザ予防接種 ※上限2,000円 ◇系列園へのお子さんのお預け ◇健康診断(年1回)無料 ◇検便(月1回)無料 ◇懇親会費用の補助 ◇病児ベビーシッター ※利用料70%OFF
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日 ◇土曜出勤月1～2回程度 ※平日で代休あり ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休 ◇介護休暇
/ 必要資格・免許等 /	保育士 ★保育士資格必須
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリーエントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします【Step2】求人説明求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきます。また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます。ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します。【Step3】園面接当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます。実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください。　　　　　【Step4】最短2日でご入職決定！入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください。
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	青木　瑠里
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb642772

/ 職種 /

保育士/正社員/私立認可保育園

/ お仕事内容 /

西葛西駅最寄りの認可保育所で
正規の保育士さんを募集しております！

＼＼オススメポイント／／
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★キャリアアップ研修あり
★壁面、行事制作少なめ
★系列園でお子さんのお預かり可能

保育士さんがずっと働きたいと
思えるような保育園を目指しています♪

◎　お仕事内容　◎
保育業務全般をお願い致します！
・登園の受け入れ
・お散歩の同行
・食事・トイレの介助
・午睡の見守り
・書類作成　　など

保育士さんには保育以外の業務に時間をとられることなく、保育に集中してほしい…！
そんな思いから、様々な取り組みを系列園全体で積極的に行っています◎

～定員～
合計：24名
0才：4名、1才：10名
2才：7名、3才以上：3名

担当クラスはご経験に応じてご相談させていただきます！

◎　勤務時間　◎
7:30～21:30のうち、
実働8時間のシフト制
（例）
7:30～16:30
9:00～18:00
12:30～21:30など

☆～ベリーベアー西葛西について～☆

小さいながらも園庭があり、
春には桜が咲き誇り、
野菜の栽培を行うなど
自然と触れ合いながら
伸び伸びと過ごしています♪

＼子育て中の保育士さん歓迎／
◇系列園でお子さんのお預かり可能◇
複数運営している系列園のいずれかに
お子さんを預けながら勤務が可能です♪
※詳しくはお問い合わせください！
◇病児ベビーシッター利用料補助◇
お子さんが体調を崩されてしまった際も
病児ベビーシッターを利用料の70%オフで
利用できるので、お仕事に出たい日に
安心です♪

まずはお気軽にご相談ください♪

/ 住所（勤務地） /

東京都江戸川区

/ 勤務先住所 /

東京都江戸川区西葛西5-6-19

/ 拠点名（営業所・支店） /

ナーサリールームベリーベアー西葛西

/ 給与 /

月給 277,000円～ 303,500円
～各種手当～
資格給 40,000円
特別加算手当 20,000円
固定残業代 17,000円

/ 交通費 /

支給あり
上限3万円まで

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:00 ～ 21:30 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

◇昇給あり
◇賞与あり
◇交通費支給
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇借上げ利用制度あり
※家賃負担月々1万円で利用可能
（初期費用「敷金/礼金/更新手数料」は会社負担）
◇リロクラブ(福利厚生倶楽部)
◇職員給食提供(1食350円)
◇インフルエンザ予防接種
※上限2,000円
◇系列園へのお子さんのお預け
◇健康診断(年1回)無料
◇検便(月1回)無料
◇懇親会費用の補助
◇病児ベビーシッター
※利用料70%OFF

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
◇土曜出勤月1～2回程度
※平日で代休あり
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休
◇介護休暇

/ 必要資格・免許等 /

保育士
★保育士資格必須

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら弊社より
お電話を差し上げます
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応いたします

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます。
また、園の面接日等のヒアリングも
させていただきます。
ご希望の方には面接対策や
履歴書の確認などもお手伝い致します。

【Step3】園面接
当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます。
実際の雰囲気の確認や言いにくい
条件の交渉などもお任せください。
　　　　　
【Step4】最短2日でご入職決定！
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターが
サポートいたしますのでご安心ください。
※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けください。

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

青木　瑠里

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb642772

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株式会社アスカ（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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