児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス

募集背景

福利厚生が充実しており、
年間休日も120日以上あるので、
とても働きやすい環境です★

児発管としてキャリアを積みた方に
おすすめの求人です♪

求人内容を聞くだけでも大丈夫ですので、
お気軽にご連絡ください♪

担当：川村まで
お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください

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/ 職種 /	児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	【お仕事内容】児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です。・個別の支援計画の作成、評価・療育プログラムの提供、指導員のサポート・教育、育児、発達に関する相談・療育に付随する業務・報酬請求業務など【施設について】地域に根ざした児童発達支援施設として、お子さまの成長をサポートします♪ プログラム構成は、個別支援、自由遊び、小集団活動を組み合わせた支援を進めています♪ 一人ひとりの個性を大切にし、安心して成長できる環境をつくります。「できた」を積み重ね、スモールステップで自信へとつなげる支援を大切にしています。【おすすめポイント】・年間休日120日以上でお休み充実！・使い切れなかった有給は買い取り制度あり・休暇取得で1日5000円の手当を支給♪
/ 住所（勤務地） /	東京都品川区
/ 勤務先住所 /	東京都品川区旗の台2-10-19 東急大井町線旗の台駅旗の台駅から徒歩4分
/ 拠点名（営業所・支店） /	むすびヶ丘旗の台
/ 給与 /	月給 350,000円～ 450,000円経験により算出します◎
/ 交通費 /	支給あり上限なし／通勤距離が2Km未満は支給なし
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30 ～ 18:30 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	◇各種保険 ◇交通費支給 ◇退職金制度（勤続5年以上） ◇再雇用あり ◇健康診断・予防接種
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日 ◇年間休日120日以上 ◇リフレッシュ休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇自己啓発休暇 ◇有給休暇取得奨励制度リフレッシュ休暇　1日5,000円、年間3日　15,000円まで手当支給、　 3連休での取得を奨励アニバーサリー休暇　1日5,000円、年間2日　10,000円まで手当支給自己啓発休暇　1日5,000円、年間2日　10,000円まで手当支給有給休暇 →消化しないまま発生から　満2年を迎えた場合、　1日につき2,000円の手当を支給
/ 必要資格・免許等 /	児童発達支援管理責任者
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリーエントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます。 ↓ 【Step2】書類選考 ↓ 【Step3】面接・見学当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください！ ↓　　　　　【Step4】採否決定！入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください♪
/ 受付担当者 /	川村　ななみ
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb654658

/ 職種 /

児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス

/ お仕事内容 /

【お仕事内容】

児童発達支援施設での
児童発達支援管理責任者のお仕事です。

・個別の支援計画の作成、評価
・療育プログラムの提供、指導員のサポート
・教育、育児、発達に関する相談
・療育に付随する業務
・報酬請求業務など

【施設について】

地域に根ざした児童発達支援施設として、
お子さまの成長をサポートします♪

プログラム構成は、
個別支援、自由遊び、小集団活動を
組み合わせた支援を進めています♪

一人ひとりの個性を大切にし、
安心して成長できる環境をつくります。

「できた」を積み重ね、
スモールステップで
自信へとつなげる支援を大切にしています。

【おすすめポイント】

・年間休日120日以上でお休み充実！
・使い切れなかった有給は買い取り制度あり
・休暇取得で1日5000円の手当を支給♪
　

/ 住所（勤務地） /

東京都品川区

/ 勤務先住所 /

東京都品川区旗の台2-10-19
東急大井町線旗の台駅
旗の台駅から徒歩4分

/ 拠点名（営業所・支店） /

むすびヶ丘旗の台

/ 給与 /

月給 350,000円～ 450,000円
経験により算出します◎

/ 交通費 /

支給あり
上限なし／通勤距離が2Km未満は支給なし

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30 ～ 18:30 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

◇各種保険
◇交通費支給
◇退職金制度（勤続5年以上）
◇再雇用あり
◇健康診断・予防接種

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
◇年間休日120日以上
◇リフレッシュ休暇
◇アニバーサリー休暇
◇自己啓発休暇
◇有給休暇取得奨励制度

リフレッシュ休暇
　1日5,000円、年間3日
　15,000円まで手当支給、
　 3連休での取得を奨励
アニバーサリー休暇
　1日5,000円、年間2日
　10,000円まで手当支給
自己啓発休暇
　1日5,000円、年間2日
　10,000円まで手当支給
有給休暇
→消化しないまま発生から
　満2年を迎えた場合、
　1日につき2,000円の手当を支給

/ 必要資格・免許等 /

児童発達支援管理責任者

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら弊社より
お電話を差し上げます。
↓
【Step2】書類選考
↓
【Step3】面接・見学
当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます
実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の
交渉などもお任せください！
↓　　　　　
【Step4】採否決定！
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターがサポート
いたしますのでご安心ください◎
※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けください♪

/ 受付担当者 /

川村　ななみ

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb654658

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

募集している採用情報一覧

正社員

保育士/正社員/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士/正社員/私立認可保育園

[給　　与] 月給 250,000円～ 300,000円
◇基本給：230,000円～260,000円
◇資格手当：10,000円
◇処遇改善Ⅲ：10,000円
◇処遇改善Ⅱ：～20,000円

◆単身者住宅手当　30,000円/月
◆母子手当　第1子:10,000円・第2子以降:5,000円/人
[雇用形態] 正社員
[勤務時間] 07:00 ～ 20:00 の間 8時間程度

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正社員