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正社員

看護師/准看護師/産婦人科クリニック/常勤/君津市/マイカー通勤可/月給310,000円~/外来/病棟/賞与あり/昇給あり/手当充実/スキルアップのための研修費補助制度あり◎

看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所

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看護師/准看護師/産婦人科クリニック/常勤/君津市/マイカー通勤可/月給310,000円~/外来/病棟/賞与あり/昇給あり/手当充実/スキルアップのための研修費補助制度あり◎

【外来業務】
・医師の診察及び妊婦健診等の介助
・採血・注射、指導など
・医療レーザーの施術

【病棟業務】
・妊産褥婦のケア、新生児のケア

【分娩数】約40件/月

【夜勤体制】
助産師2名もしくは助産師1名+看護師1名

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募集背景

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TEL:03-5542-1435
メール:tetsuya-s@asuka-hu.co.jp
担当 櫻田

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募集要項

/ 職種 / 看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所
/ お仕事内容 / 【外来業務】
・医師の診察及び妊婦健診等の介助
・採血・注射、指導など
・医療レーザーの施術

【病棟業務】
・妊産褥婦のケア、新生児のケア

【分娩数】約40件/月

【夜勤体制】
助産師2名もしくは助産師1名+看護師1名
/ 住所(勤務地) / 千葉県君津市
/ 勤務先住所 / 千葉県君津市郡1-5-4
君津駅より車で10分
/ 拠点名(営業所・支店) / ファミール産院きみつ
/ 給与 / 月給 310,000円
(一律手当含む)
※給与は経験・スキル等を考慮の上決定いたします。

基本給 180,000円~
/ 交通費 / 支給あり
規定内支給
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 08:30~17:30
16:30~09:30
/ 待遇・福利厚生 / ◆各種社会保険完備
◆賞与年2回(直近3年支給実績あり)
◆昇給年1回
【資格手当】
・准看護師 20,000円
・看護師 30,000円
【夜勤手当】
・20,000円/回
【その他手当】
・等級手当 10,000円~(役職者)
・地域手当 5,000円
・土日祝手当 10,000円/4回分(年末年始時期は金額アップ)
・育児手当 10,000円~20,000円
◆交通費規定内支給(最大40,000円)
◆マイカー通勤可
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆定年制60歳(再雇用65歳)
◆院内行事
◆スキルアップのための研修費補助制度
/ 加入保険 / 各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 / 敷地内禁煙
/ 試用期間 / なし
/ 契約期間 / 雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 / シフト制

◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産休育休
◆介護休業
◆特別休暇
/ 必要資格・免許等 / 正看護師 or 准看護師
/ 採用プロセス / 【Step1】エントリー
 ↓
【Step2】求人説明
 ↓
【Step3】面接
 ↓
【Step4】最短2日でご入職決定!
/ 受付担当者 / 櫻田 哲也
URL https://hoikukyuujin.com/job-jb599031
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ
Mail:ml-tokyo@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
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    給与改善手当Ⅲ:7,500円
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  • [雇用形態] 契約・臨時・期間社員
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