パート・アルバイト

保育士/アルバイト・パート/小規模保育園

業種医療・福祉

職種保育士/アルバイト・パート/小規模保育園

• [給　　与] 時給 1,167円 ～ 1,240円
  時給　1,167円～（無資格）
  時給　1,240円～（保育士資格保有者）
• [雇用形態] アルバイト・パート
• [勤務時間] 06:45 ～ 19:45 の間 4時間以上

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パート・アルバイト

児童指導員/アルバイト・パート/学童保育

業種医療・福祉

職種児童指導員/アルバイト・パート/学童保育

• [給　　与] 時給 1,163円 ～ 1,200円
  ご経験や状況により変動する可能性あり
• [雇用形態] アルバイト・パート
• [勤務時間] 13:00～18:00

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正社員

保育士/正社員/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士/正社員/私立認可保育園

• [給　　与] 月給 220,800円 ～ 270,360円
  基本給：181,200円～225,300円
  定額的に支給される手当
  諸手当：36,240円～45,060円
  
  その他の手当
  通勤手当：全額支給
  研修手当：1,200円
  
  昇給：年1回・月給の3～4％増し
  賞与：年2回・基本給の4.8カ月分
  ※初年度は3.6カ月分
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 07:30 ～ 19:30 の間 8時間程度

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正社員

調理師・調理スタッフ/正社員/特別養護老人ホーム

業種医療・福祉

職種調理師・調理スタッフ/正社員/特別養護老人ホーム

• [給　　与] 月給 219,200円 ～ 261,900円
  ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
  ※上記給与は下記手当を含みます。
  ・処遇改善手当
  ・固定残業代　28,900円～34,500円（月20時間/超過分別途支給）
  ※交通費は規定に基づき、別途支給します。
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 05:30～14:30
  09:00～18:00
  11:00～20:00

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正社員

保育士/正社員/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士/正社員/私立認可保育園

• [給　　与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
  経験を加味して算出
  賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
  ＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
  （一律支給）
  ※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
  固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度

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正社員

保育士/正社員/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士/正社員/私立認可保育園

• [給　　与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
  経験を加味して算出
  賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
  ＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
  （一律支給）
  ※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
  固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度

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正社員

保育士/正社員/認定こども園

業種医療・福祉

職種保育士/正社員/認定こども園

• [給　　与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
  経験を加味して算出
  賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
  ＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
  （一律支給）
  ※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
  固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度

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正社員

保育士/正社員/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士/正社員/私立認可保育園

• [給　　与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
  経験を加味して算出
  賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
  ＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
  （一律支給）
  ※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
  固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度

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正社員

保育士/正社員/認定こども園

業種医療・福祉

職種保育士/正社員/認定こども園

• [給　　与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
  経験を加味して算出
  賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
  ＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
  （一律支給）
  ※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
  固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度

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