派遣社員

保育士/派遣社員/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士

• [給　　与] 時給 1,700円 ～ 1,800円
  ※交通費や勤務条件により左右する場合あり
• [雇用形態] 派遣社員
• [勤務時間] 16:00～19:20
  15:00～19:00

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パート・アルバイト

保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士

• [給　　与] 時給 1,450円 ～ 1,670円
  ・昇給あり
  ・経験者優遇
• [雇用形態] アルバイト・パート
• [勤務時間] 07:15～16:15
  08:30～17:30
  11:00～20:00

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正社員

児童指導員/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス

業種医療・福祉

職種保育士

• [給　　与] 月給 220,000円 ～ 290,000円
  ● 固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
  ● 交通費支給あり（実費支給／上限5万円）
  ● 試用期間あり
  入社後6か月間は試用期間（契約社員）となり、賃金に変更はありません。
  試用期間終了後は、実務能力・勤務態度等を総合的に判断し、双方合意の上で正社員登用を予定しています。
  
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 09:00～18:00
  08:00～17:00

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パート・アルバイト

児童指導員/アルバイト・パート/児童発達支援・放課後等デイサービス

業種医療・福祉

職種保育士

• [給　　与] 時給 1,350円 ～ 1,500円
  ● 固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
  ● 交通費支給あり（実費支給／上限5万円）
• [雇用形態] アルバイト・パート
• [勤務時間] 09:00～18:00
  08:00～17:00

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正社員

保育士/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス

業種医療・福祉

職種保育士

• [給　　与] 月給 230,000円 ～ 290,000円
  ● 固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
  ● 交通費支給あり（実費支給／上限5万円）
  ● 試用期間あり
  入社後6か月間は試用期間（契約社員）となり、賃金に変更はありません。
  試用期間終了後は、実務能力・勤務態度等を総合的に判断し、双方合意の上で正社員登用を予定しています。
  
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 09:00～18:00
  08:00～17:00

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パート・アルバイト

児童指導員/アルバイト・パート/児童発達支援施設

業種医療・福祉

職種保育士

• [給　　与] 時給 1,350円 ～ 1,500円
  ● 固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
  ● 交通費支給あり（実費支給／上限5万円）
• [雇用形態] アルバイト・パート
• [勤務時間] 09:00～18:00
  08:00～17:00

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正社員

児童指導員/正社員/児童発達支援施設

業種医療・福祉

職種保育士

• [給　　与] 月給 220,000円 ～ 290,000円
  ● 固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給）
  ● 交通費支給あり（実費支給／上限5万円）
  ● 試用期間あり
  入社後6か月間は試用期間（契約社員）となり、賃金に変更はありません。
  試用期間終了後は、実務能力・勤務態度等を総合的に判断し、双方合意の上で正社員登用を予定しています。
  
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 09:00～18:00
  08:00～17:00

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正社員

保育士/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス

業種医療・福祉

職種保育士

• [給　　与] 月給 240,000円 ～ 294,000円
  ◆処遇手当　31,000円
  ◆資格手当　30,000円～40,000円
  ※障がい児施設での
  勤務経験5年以上の方は
  資格手当が40,000円に変更となります。
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 09:15 ～ 18:15 の間 8時間程度

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正社員

児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス

業種医療・福祉

職種その他医療/福祉職

• [給　　与] 月給 350,000円 ～ 409,000円
  【手当内訳】
  職能給：183,500円～
  役割手当：31,800円～
  処遇改善手当Ⅰ：25,000円
  処遇改善手当Ⅲ：6,000円
  児発管資格手当：50,000円
  ※障がい児施設経験5年以上の方は
  別途キャリア手当40,000円支給
  ※給与幅は能力・経験・資格等によります
  
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 09:15 ～ 18:15 の間 8時間程度

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