- [給 与] 月給 249,800円 ～ 339,716円
賞与 あり
昇給あり
通勤手当 上限15,000円/月
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3か月・条件変更なし - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度
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正社員の採用情報一覧
- [給 与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
経験を加味して算出
賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
（一律支給）
※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度
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- [給 与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
経験を加味して算出
賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
（一律支給）
※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度
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- [給 与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
経験を加味して算出
賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
（一律支給）
※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度
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- [給 与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
経験を加味して算出
賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
（一律支給）
※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度
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- [給 与] 月給 230,000円 ～ 300,000円
経験を加味して算出
賞与年3回：計3.12ヶ月分（6月・12月・3月）
＋3月賞与時に処遇改善約190,000円前後
（一律支給）
※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万～48万程度加算されます
固定残業代なし（残業が発生した場合は別途支給） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 07:00 ～ 19:15 の間 8時間程度
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- [給 与] 月給 267,100円 ～ 384,600円
【4大卒：277,100円～】
基本給185,100円
【短大・専門卒：267,100円～】
基本給175,100円
・地域手当70,000円
・調整手当5,000円
・臨時処遇改善手当10,000円
・住宅手当7,000円 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 07:00～16:00
08:00～17:00
12:00～21:00
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- [給 与] 月給 252,500円 ～ 329,300円
基本給はご経験などを考慮して決定
【別途支給】
通勤手当（月45,000 円まで全額支給）
超過勤務手当
住宅手当（月6,000～19,500円）
扶養手当
(満22歳以下の子1人当り月10,000円 16歳～22歳加算あり) - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 06:45 ～ 20:00 の間 8時間程度
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- [給 与] 月給 250,000円 ～ 300,000円
・基本給 200,000円
・職務給手当 50,000円～100,000円
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 07:30～16:30
08:30～17:30
10:30～19:30
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