薬剤師の存在意義を実感
患者様の副作用歴がある薬が処方されており、疑義照会で薬が変更になりました。医師も患者様のすべてをわかっているだけではありません。お薬手帳の照会や、お客様とのコミュニケーションから未然に防ぐことができました。薬剤師の存在意義があったと実感できました。
薬剤師
薬剤師の国家試験に合格しただけで薬剤師になれるというわけではありません。
ましてや地域医療の担い手に相応しい薬剤師となるためには、実務経験に加え、薬学以外の分野の広範な知識や豊かな人間性が求められます。そのため当薬局では、まず薬剤師として患者様に接する構えやサービスとは何か、というところから教えます。続いて当社が独自に作成したマニュアルに沿った基礎的な研修(調剤の基本~監査・服薬指導)を実施。
また、不明な点や不安などは、気軽に相談できる環境を整えています。
~仕事内容~
◆外来対応
◆施設対応
◆住宅医療
◆在庫管理
◆OTC販売
医薬分業および医療の発展に伴い、多種多様な薬物療法が求められるようになってきています。薬剤師が患者と真摯に向き合い、地域住民の健康に寄与できる環境を構築していく必要があると考えております。
マンパワー充足を図るため薬剤師を募集しています。
患者様の副作用歴がある薬が処方されており、疑義照会で薬が変更になりました。医師も患者様のすべてをわかっているだけではありません。お薬手帳の照会や、お客様とのコミュニケーションから未然に防ぐことができました。薬剤師の存在意義があったと実感できました。
地域の協同センターで住民に向けて、「体温計の正しいはかり方」「管理栄養士による食について」などのセミナーを行っています。地域に密着した当薬局ならではの活動です。セミナーを聞いてくださった方がご来店いただき、喜んでくださったり、個人的な相談をされたり地域の方々との距離の近さを感じます。
”かかりつけ薬局”としてご利用いただく患者様も多くなり、患者様と深く関わりあうことが増えました。
患者様とはお薬に関するご相談はもちろん、食生活に関するご相談など薬剤師としての相談事のほか、患者様のお子様の話や、お孫さんの話など、プライベートなお話をすることもあります。最初は体調が悪そうであった患者様が日に日に元気になるのが目に見え、笑顔でお話をしてくださるのを見るとこちらまで元気がもらえます。
年収例 | 420万円~ |
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/ 職種 / | 薬剤師 |
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/ お仕事内容 / | 外来業務、施設対応、在宅医療、在庫管理、OTC販売など |
/ 住所(勤務地) / | 静岡県浜松市中央区上島5-11-22 ※配属先浜松市&磐田市の10店舗の内のいずれか |
/ 勤務先住所 / | 約1か月間の本社研修後に配属決定 |
/ 拠点名(営業所・支店) / | ※配属先浜松市&磐田市の10店舗の内のいずれか |
/ 給与 / | 年収420万円~,昇給年1回,年俸制 |
/ 交通費 / | 規定額支給 |
/ 手当 / | 通勤手当、家賃補助、薬剤師手当、管理者手当、かかりつけ業務を評価する手当 |
/ 支払い日 / | 毎月15日締め 26日支払い |
/ 雇用形態 / | 正社員 |
/ 勤務時間(勤務体系) / | 40hr/週 2.5日 |
/ 待遇・福利厚生 / | 従業員特別割引、薬剤師会加入・研修費補助あり |
/ 加入保険 / | 健康保険,雇用保険,厚生年金,労災保険,中小企業退職金制度,薬剤師保険 |
/ 休日・休暇 / | 平日1日、日曜日・祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(8/13~8/15)、慶弔休暇、年次有給休暇 |
/ 必要資格・免許等 / | 薬剤師免許 |
/ 採用プロセス / | 書類審査→面接→内定→国家試験合格→入社 |
/ 面接地 / | 株式会社ベストシステム 本部 |
/ 受付担当者 / | 人事部 髙山 |
URL | http://www.yakuzaishi-net.com/ |
地域医療の在り方が見直されてる今、「あるぷす薬局グループ」は地域医療を支える新しいカタチの調剤薬局を目標に、歩み始めています。
静岡県の西部、浜松市と磐田市において10店舗の調剤薬局から成る「あるぷす薬局グループ」を運営しているベストシステム。私たちは「地域に密着した医療の提供」「チーム医療への参画」「安心・安全の薬物治療をサポート」という3つを事業展開の柱とし、地域の皆様から愛され、親しまれ、信頼される薬局、そして薬剤師であり続けたいと考えています。
・売上高(2019年度):8.6億円
2019年4月に新入社員として入社しました。
患者様と深く関わり長く付き合いたいという想いがあったので、調剤薬局を志望しました。ベストシステムは地域貢献を掲げており、患者様とのコミュニケーションを大事にしている会社であると感じたため、入社を決めました。実際には自分が想像していたより患者様とのコミュニケーションが多く、深く患者様と関わる薬局だったので、想像通りの職場です。まずは、患者様から薬のことは何でも相談される存在を目指しています。
新卒で不安があり入社しましたが、研修制度や、先輩社員の方々もよい方ばかりなので、働きやすい環境が整っています。
結婚出産を経ても働ける環境が整っていますし、実際子育て中でも仕事と家庭を良質しながら、活躍している先輩社員もいます。
初めての方でも、先輩社員がマンツーマンで指導するので安心して働けます。
1~2年目(新人、フォローアップ研修):薬剤師としての知識・スキルを磨いていく。
3~4年目(管理者研修):管理者として店舗運営をしていくための判断力や責任感を養っていく。
5年目~(マネージャー研修):本人の希望や適性をみながら、より高度に組織全体を統率し、経営者に近い感覚と視点を養っていく。
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
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