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採用情報

正社員

児童発達支援管理責任者/正社員/2026年4月オープン☆/サッカー療育◎/未経験OK!/完全週休2日/マイカー通勤可◎/夏季休暇あり/お休みもしっかり取れるためプライベートも充実♪

児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス

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児童発達支援管理責任者/正社員/2026年4月オープン☆/サッカー療育◎/未経験OK!/完全週休2日/マイカー通勤可◎/夏季休暇あり/お休みもしっかり取れるためプライベートも充実♪

~*~船橋市田喜野井に、2026年4月新規オープン!サッカー療育を中心とした放デイで一緒に働きませんか?~*~

子どもたちが「サッカーを楽しむ」放課後等デイサービスです!
サッカーを指導するのではなく、子どもたちの「楽しい!」という気持ちを引き出しつつ、脳や感覚を鍛えていく療育です◎
また、お友だちとのコミュニケーションを通じて、ソーシャルスキルも学んでいきます!


サッカー歴15年のスタッフを中心に活動を進めていくため、未経験の方でも無理なく業務に取り組むことができます◎
フォロー体制もしっかりしているため、ご安心ください!


残業もほとんどなし!日曜日が定休で完全週休2日制のため、プライベートも充実できます♪
夏期休暇や年末年始など、長期休暇もございます!


■ 主な業務内容

・個別支援計画の作成・モニタリング
・アセスメント・面談対応(保護者・関係機関)
・現場支援(サッカーや運動を通した活動のサポート)
・スタッフとの連携や支援内容の共有
◎請求業務・売上管理・シフト管理などの管理業務は一切ありません。


<1日の流れ(例)学校のある日>
10:00~ 事務・清掃
13:00~ 送迎・準備
16:00~ サッカー練習・試合
17:20~ 送迎

<1日の流れ(例)学校休業日>
9:00~  事務・清掃・送迎・準備
10:00~ サッカー練習・試合
12:00~ 昼食
13:00~ 外出・イベント等(公園・社会科見学等)
16:00~ 送迎

新規オープンの施設で、一緒に楽しく働きませんか?☆

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募集背景

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求人の詳細についてのお問い合わせは
千葉支店 藤田まで!
 
お仕事ナンバーをお伝え下さい!

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募集要項

/ 職種 / 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス
/ お仕事内容 / ~*~船橋市田喜野井に、2026年4月新規オープン!サッカー療育を中心とした放デイで一緒に働きませんか?~*~

子どもたちが「サッカーを楽しむ」放課後等デイサービスです!
サッカーを指導するのではなく、子どもたちの「楽しい!」という気持ちを引き出しつつ、脳や感覚を鍛えていく療育です◎
また、お友だちとのコミュニケーションを通じて、ソーシャルスキルも学んでいきます!


サッカー歴15年のスタッフを中心に活動を進めていくため、未経験の方でも無理なく業務に取り組むことができます◎
フォロー体制もしっかりしているため、ご安心ください!


残業もほとんどなし!日曜日が定休で完全週休2日制のため、プライベートも充実できます♪
夏期休暇や年末年始など、長期休暇もございます!


■ 主な業務内容

・個別支援計画の作成・モニタリング
・アセスメント・面談対応(保護者・関係機関)
・現場支援(サッカーや運動を通した活動のサポート)
・スタッフとの連携や支援内容の共有
◎請求業務・売上管理・シフト管理などの管理業務は一切ありません。


<1日の流れ(例)学校のある日>
10:00~ 事務・清掃
13:00~ 送迎・準備
16:00~ サッカー練習・試合
17:20~ 送迎

<1日の流れ(例)学校休業日>
9:00~  事務・清掃・送迎・準備
10:00~ サッカー練習・試合
12:00~ 昼食
13:00~ 外出・イベント等(公園・社会科見学等)
16:00~ 送迎

新規オープンの施設で、一緒に楽しく働きませんか?☆
/ 住所(勤務地) / 千葉県船橋市
/ 勤務先住所 / 千葉県船橋市田喜野井6丁目30-15
/ 拠点名(営業所・支店) / カノアスFC船橋
/ 給与 / 月給 280,000円 ~ 350,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
勤続支援金 4,000円~40,000円
※管理者を兼務の場合は別途管理者手当を支給
/ 交通費 / 支給あり
上限20,000円
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 10:00~19:00
09:00~18:00
/ 待遇・福利厚生 / 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金(社会保険完備)
マイカー通勤可(無料駐車場あり※応相談)
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 上限20,000円/月
勤続支援金 4,000円~40,000円
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
引っ越し手当
研修制度あり
資格取得支援制度あり
/ 加入保険 / 各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 / 敷地内禁煙
/ 試用期間 / なし
/ 契約期間 / 雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 / 日曜日
完全週休2日制(日曜ほか、シフト制)
※午後出勤あり(月1回)

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

◎年間休日113日以上
/ 必要資格・免許等 / 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許
/ 採用プロセス / 【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら
弊社よりお電話を差し上げます
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます
また、園の面接日等のヒアリングも
させていただきます
ご希望の方には面接対策や
履歴書の確認などもお手伝い致します

【Step3】園面接
当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます
実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の
交渉などもお任せください
     
【Step4】最短2日でご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターが
サポートいたしますのでご安心ください
※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けください
/ 面接地 / 勤務地と同じ
/ 受付担当者 / 藤田 実玖
URL https://hoikukyuujin.com/job-jb646273
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ千葉支店(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ千葉支店
Mail:ml-chiba@asuka-hu.co.jp

必須
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ千葉支店(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ千葉支店
Mail:ml-chiba@asuka-hu.co.jp

募集している採用情報一覧

保育士/アルバイト・パート/小規模保育園

業種医療・福祉
職種保育士/アルバイト・パート/小規模保育園
  • [給  与] 時給 1,200円
    早番、遅番は高時給1500円
  • [雇用形態] アルバイト・パート
  • [勤務時間] 07:00~14:00
    15:00~20:00
    07:00~11:00

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保育士/派遣社員/公立保育園

業種医療・福祉
職種保育士/派遣社員/公立保育園
  • [給  与] 時給 1,800円 ~ 1,800円
  • [雇用形態] 派遣社員
  • [勤務時間] 07:00 ~ 18:00 の間 7時間程度

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保育士/派遣社員/認定こども園

業種医療・福祉
職種保育士/派遣社員/認定こども園
  • [給  与] 時給 1,700円 ~ 1,900円
    ※交通費や勤務時間による
     詳細は担当までお問い合わせください♪
  • [雇用形態] 派遣社員
  • [勤務時間] 08:00~16:30
    08:30~17:00
    09:00~17:30

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保育士/正社員/私立認可保育園

保育士/正社員/私立認可保育園

業種医療・福祉
職種保育士/正社員/私立認可保育園
  • [給  与] 月給 216,546円 ~ 285,842円
    基本給 169,300~226,100円
    調整手当 20,316~27,132円
    特殊勤務手当 6,772~9,044円
    千葉県手当 10,000円
    処遇改善手当 10,158~13,566円

    扶養手当 (配偶者15,000円、子1人10,000円、3人目から5,000円)
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 07:00 ~ 20:00 の間 8時間程度

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保育士/正社員/私立認可保育園

保育士/正社員/私立認可保育園

業種医療・福祉
職種保育士/正社員/私立認可保育園
  • [給  与] 月給 240,000円 ~ 332,000円
    ・基本給:183,000 円~ 271,000円
    ・資格手当     10,000円~ 10,000円
    ・市処遇改善 41,000円~ 41,000円
    ・処遇改善3手当   6,000円~ 10,000円
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 07:30~16:30
    08:30~17:30
    09:30~18:30

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保育士/正社員/小規模保育園

保育士/正社員/小規模保育園

業種医療・福祉
職種保育士/正社員/小規模保育園
  • [給  与] 月給 223,000円 ~ 273,000円
    ・クラスリーダー手当(規定有・別途)
    ・職務手当(規定有・別途)
    ・自治体手当(別途26,000円)
    ・交通費全額支給
    ・試用期間:あり(6ヶ月、条件変更なし)
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 07:00 ~ 19:00 の間 8時間以上

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