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採用情報

正社員

【臨床心理士】正社員/児童発達支援☆彡/月給30万円~!/マイカー通勤OK◎/未経験・ブランクある方歓迎!/手当充実◎

臨床心理士/正社員/放課後等デイサービス

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正社員/児童発達支援☆彡/月給30万円~!/マイカー通勤OK◎/未経験・ブランクある方歓迎!/手当充実◎

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児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員 のお仕事です
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◎療育の必要のあるおこさまに「楽しく体験!」をモットーにその子に合った
ぴったりな学びの場と安心を提供する児童発達支援/放課後等デイサービス施設♪
◎対象者:発達障害の特徴が見られる児童(2歳~12歳が主)
◎定員:10名程度(1教室あたり)

チーム連携で療育支援を行います♪

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【お仕事】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・心理評価をもとにした子どもへの支援
・一人ひとりに合わせた支援計画の作成
・「できた!」という成功体験を増やすサポート
・カウンセリングなどの心理的サポート
・保護者への相談対応やアドバイス
・関係機関との連携


<1日の流れ(例)>

10:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
14:30:お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ
15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート!
17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。
18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19:00:1日の業務が終了


【お休み】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
週休2日制!
年間休日120日ございます!
平日はゆっくり出勤、土・祝は早く仕事が終わります

【通 勤】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
車通勤OKです!

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まずはエントリー&お問合せください!

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募集背景

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転職活動に関するお悩み、
ご相談、小さな質問等
お気軽にご連絡ください!

担当:千葉支店 神尾 

お仕事No.をお伝え下さい!

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募集要項

/ 職種 / 臨床心理士/正社員/放課後等デイサービス
/ お仕事内容 / ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員 のお仕事です
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◎療育の必要のあるおこさまに「楽しく体験!」をモットーにその子に合った
ぴったりな学びの場と安心を提供する児童発達支援/放課後等デイサービス施設♪
◎対象者:発達障害の特徴が見られる児童(2歳~12歳が主)
◎定員:10名程度(1教室あたり)

チーム連携で療育支援を行います♪

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【お仕事】
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・心理評価をもとにした子どもへの支援
・一人ひとりに合わせた支援計画の作成
・「できた!」という成功体験を増やすサポート
・カウンセリングなどの心理的サポート
・保護者への相談対応やアドバイス
・関係機関との連携


<1日の流れ(例)>

10:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
14:30:お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ
15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート!
17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。
18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19:00:1日の業務が終了


【お休み】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
週休2日制!
年間休日120日ございます!
平日はゆっくり出勤、土・祝は早く仕事が終わります

【通 勤】
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車通勤OKです!

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まずはエントリー&お問合せください!
/ 住所(勤務地) / 千葉県千葉市
/ 勤務先住所 / 千葉県千葉市若葉区原町776-2 A号室
/ 拠点名(営業所・支店) / ドットジュニア 都賀 第1教室
/ 給与 / 月給 300,000円 ~ 500,000円
◇基本給:185,000円~
◇職能手当:60,000円~
◇業務手当:55,000円~

※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
/ 交通費 / 支給あり
上限30,000円/月
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 10:00~19:00
08:30~17:30
/ 待遇・福利厚生 / ◇社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
◇職能手当
◇任務位置手当
◇ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・地域手当
・年末年始手当(370円 / 1時間) ※12/30~1/3が対象
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
 …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
 …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
 …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり(終身雇用型)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット 観戦チケット割引
/ 加入保険 / 各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 / 敷地内禁煙
/ 試用期間 / なし
/ 契約期間 / 雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 / ◇週休2日制
◇希望休あり
◇有休と組みあわせた連続休暇も取得可
◇土日祝休み相談可
◇年間休日120日(シフト制)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇(取得率・復職率100%)
◇育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など)
◇教育訓練休暇
◇裁判員などのための休暇 
/ 必要資格・免許等 / 臨床心理士
臨床心理士または公認心理師資格をお持ちの方(見込みも可)
/ 採用プロセス / 【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら
弊社よりお電話を差し上げます!
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります。
※土日祝日も対応いたします!

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長先生のお人柄なども
ご説明させていただきます☆
また、園の面接日等のヒアリングも
させていただきます!
ご希望の方には面接対策や履歴書の確認なども
お手伝い致します♪

【Step3】園面接
当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます!
実際の雰囲気の確認や
言いにくい条件の交渉などもお任せください◎

【Step4】最短2日でご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターがサポート致しますので
ご安心ください♪
※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けください!
/ 受付担当者 / 神尾 晴菜
URL https://hoikukyuujin.com/job-jb653096
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ千葉支店(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ千葉支店
Mail:ml-chiba@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ千葉支店(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ千葉支店
Mail:ml-chiba@asuka-hu.co.jp

募集している採用情報一覧

保育士/アルバイト・パート/小規模保育園

業種医療・福祉
職種保育士/アルバイト・パート/小規模保育園
  • [給  与] 時給 1,250円 ~ 1,380円
  • [雇用形態] アルバイト・パート
  • [勤務時間] 07:00 ~ 20:00 の間 6時間程度

詳細はこちら

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保育士/アルバイト・パート/小規模保育園

業種医療・福祉
職種保育士/アルバイト・パート/小規模保育園
  • [給  与] 時給 1,340円
    処遇改善手当込み
    昇給年1回(5月)
  • [雇用形態] アルバイト・パート
  • [勤務時間] 15:00~19:00

詳細はこちら

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保育士/派遣社員/私立認可保育園

業種医療・福祉
職種保育士/派遣社員/私立認可保育園
  • [給  与] 時給 1,650円 ~ 1,650円
  • [雇用形態] 派遣社員
  • [勤務時間] 08:00~17:00
    11:00~20:00

詳細はこちら

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保育士/正社員/私立認可保育園

保育士/正社員/私立認可保育園

業種医療・福祉
職種保育士/正社員/私立認可保育園
  • [給  与] 月給 241,852円 ~ 318,296円
    ★地域手当 16,970円~23,560円
    ★特殊勤務手当 10,182円~14,136円
    ★松戸手当 45,000円
    ★昇給あり 実績1月あたり1,800円~5,750円
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 07:30 ~ 19:00 の間 8時間程度

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保育士/正社員/私立認可保育園

保育士/正社員/私立認可保育園

業種医療・福祉
職種保育士/正社員/私立認可保育園
  • [給  与] 月給 224,610円 ~ 285,370円
    基本給:184800円~238560円
    千葉市手当:28810円
    特別手当:2000円~6000円
    処遇改善手当:9000円~12000円
    職務手当:
    クラス担任→3360円
    主任→11760円
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 07:00~16:00
    08:00~17:00
    10:00~19:00

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保育士/正社員/小規模保育園

保育士/正社員/小規模保育園

業種医療・福祉
職種保育士/正社員/小規模保育園
  • [給  与] 月給 245,000円 ~ 325,000円
    基本給 180,000円~220,000円
    常勤責任者手当 1万円
    資格手当    1万円
    自治体手当   2万円
    向上手当    25,000円
    処遇改善手当  査定により支給
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 07:30 ~ 19:30 の間 8時間程度

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