チームワークとやりがいに自信あり！
当社では外部の建築士と連携して家づくりを行なっており、今回は初めて専任の社内設計スタッフを募集します。これまで設計を兼務していた施工管理スタッフ（一級建築士）が業務を引き継いでいきますので、焦らずに職場に慣れていきましょう！
新築注文住宅の設計／完全週休２日制・退職金制度あり／仲間と一緒に、こだわりの家づくりを追求！
新築木造住宅の設計業務をお任せします！
仲間と一緒に、こだわりの家づくりを追求できる環境です！
DAITOKU（
「こんな田舎にこんな建物!?」
周りを驚かせるような、個性的で目を引くDAITOKU（
そのような魅力的な家づくりに挑戦してみませんか？
でもおしゃれな家って、見た目は良いけど住みにくい、コストが高い…そんな現実もありますよね。
しかしDAITOKU（
ありきたりじゃなく、個性が光るけど、住みやすさをしっかりと考えた家づくりを実現！
DAITOKU（
歴史は長いですが昔のやり方に固執はしていません。
長年の信頼と実績をもとに、常に新しい知識や技術を取り入れています。
社長は40代で柔軟な考え方を大切にしており、お客様にぴったりの「最高の家」を提案できる環境です。
今、DAITOKU（
あなたの力で共に新しい家づくりを進めていきませんか？
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【主な仕事内容】
当社では外部の建築士と連携して家づくりを行なっており、今回は初めて専任の社内設計スタッフを募集します。
＜設計フェーズ＞コーディネーターから受け取る図面をもとに、お客様の理想を具体的な形にするための設計業務を行います。
■着工前図面確認
■詳細設計と各種連携
■数量拾い出しとデータ反映
＜現場監修フェーズ＞設計した図面が、現場で適切に施工されるようチームで監修を行います。
■現場調査と基準設定
■施工詳細図作成とルール改善
■品質チェックと是正指示
「変更範囲：会社の定める業務」
【こんな方におすすめです】
・相手の話に耳を傾け、チームで協力できる方
・自ら考え、行動を起こすことができる方
・お客様や仲間の喜びを、自分のことのように喜べる方
・自責で物事を考えることができる方
・社内ルールやマニュアルに沿って正確に仕事を進めることができる方
★1つでも当てはまる方はご応募ください♪
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DAITOKU（
現社長が新しい挑戦を続け、着実に成長を続けている企業です。
成長を続けるためには個々の能力以上にチームワークが大切です。
ひとりの力よりも、チーム全体によって生み出せれたものに勝るものはありません。
新しい挑戦を続ける社風の中で、自由に自分らしく、チームワークを大切にして成長できる場所です！
【社員の声を反映！働きやすい環境づくり】
私たちDAITOKU（
柔軟な環境だからこそ、あなたの意見が反映されることもあります。
例えば、社員の声をもとに実際に導入した「ライフスタイル休暇」。
これは有給休暇とは別に、年に2日間、好きなタイミングでお休みが取れる制度です。
参観会や家族旅行、遠方の実家への帰省など、ライフスタイルに合わせて柔軟に利用できます。
もちろん、連休としてまとめて取ることも可能！プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働ける環境です。
自分と家族を大切にしながら、働きやすい制度を作り生産性をあげる、そんな会社です！
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【DAITOKU（
営業職は責任も大きく、大変と感じることも多い仕事です。
しかしDAITOKU（
働きやすさに自信があります！
▶年間休日120日！
プライベートとの両立が可能。
しっかり休んで仕事に集中できるよう年間休日を増やしました。
▶ライフスタイフ休暇
「仕事もプライベートも充実させてほしい！」という想いから、
年間休日・有給とは別にライフスタイル休暇を独自に設けています！
▶月平均残業時間20時間以下
DAITOKU（
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【仕事を楽しみ、共に成長できる場所がDAITOKU（
DAITOKU（
会社の規模が小さいと、「これからどうなるんだろう」と不安に感じるのは当然だと思います。
でも、それを打ち破る理由がここ「DAITOKU（
ここには「一緒に何かを創り上げたい！」「この仲間となら頑張りたい！」と思える仲間たちがいます。
そして、私たちを支えてくれる社長がいます。
規模が小さいからこそ、社長との距離が近く、意見を言いやすい環境が整っています。
まるで、一緒に夢を追いかけているかのように感じることができます。
でも、それだけではありません。
社長は、私たちの意見をしっかり受け止め、共に考え、導いてくれる存在です。
もしも社長が判断を誤りそうになった時も、私たちは声を掛け合います。
そして、みんなで今の最善の選択肢を共に導き出す。その一体感が私たちの強みです。
「自分だけが頑張っても、すべてはうまくいかない」と知っているからこそ、
私たちはみんなでDAITOKU（
仕事はただのお金を稼ぐためだけだとつまらないですよね。
「一緒に働く仲間たちと、毎日を充実させ、楽しみながら成長する」
こんなふうに仕事が楽しく、やりがいを感じられる場所なら、毎日がもっと輝くと思いませんか？
長い時間を共に過ごす職場が、特別な場所に感じられるはずです。
DAITOKU（
社長が私たちの成長を支え、仲間たちと共に最高のDAITOKU（
あとは、あなたがこのDAITOKU（
あなたの力をぜひ貸してください！
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＼30～40代活躍中！／
2024年度の実績は12棟を達成！
今後ますます成長していく企業です！
＼住宅業界 未経験でもOK／
住宅業界での営業経験がなくてもOK！
営業マニュアルや資料をしっかり用意していますので、スムーズに仕事を進められます！
募集背景
共に挑戦し、未来を切り拓く仲間を求めています！
私たちは、快適な労働環境を大切にし、社員が安心して働ける場所づくりに力を入れています。
その上で、今後の成長を見据え、3年後には従業員数と売上を倍にすることを目標にしています。
そこには一人ひとりが成長できるチャンスとやりがいがあります。
より多くの仲間を迎え入れ、共に挑戦し、成長していくために新たなメンバーを募集しています。
仕事のやりがい
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仕組み化・ルール化で効率的に！ 成長を感じられる場所です。
会社の方針で住宅会社によくある古いしきたりや意味のない慣習などを排除して、効率的に業務を行いたいと考えています。
小さい会社ですのでやっていただく予定業務の種類は少なくありません。ただ、どのように効率化していくかも含めて仕組みを作り上げていくやりがいと、チームで1軒の家を作り上げていく感動がある職場だと思います。 -
アットホームな雰囲気でプライベートも両立！
アットホームな雰囲気で社員の半数が子育て中の女性。数年前に改装したばかりの清潔なオフィスも喜ばれています。また、スタッフ間の交流を目的に、毎月ランチ交流会を実施。有給休暇とは別に「ライフスタイル休暇」も設定していますので、プライベートを充実させてメリハリをもって業務に取り組んでいただけます。
募集要項
| 年収例 | 年収例：522万円(各種手当込み)／30代・入社2年目・経験入社 |
|---|
| / 職種 / | 新築木造住宅の設計 |
|---|---|
| / お仕事内容 / | ＜設計フェーズ＞ コーディネーターから受け取る図面をもとに、お客様の理想を具体的な形にするための設計業務を行ないます。 ■着工前図面確認 間取り確定前に、構造上の問題や修正点がないかを細かくチェックし、必要に応じて調整を依頼します。 ■詳細設計と各種連携 外部設計士と連携し、構造や設備の納まり、詳細仕様に不備がないかを確認します。構造計算前の図面確認、プレカット指示、構造計算後の図面修正を行ない、最終的な設計図を完成させます。 ■数量拾い出しとデータ反映 完成した図面をCADソフト「アーキトレンド」に反映させ、各部材の必要数量を算出します。 ＜現場監修フェーズ＞ 設計した図面が、現場で適切に施工されるようチームで監修を行ないます。 ■現場調査と基準設定 敷地調査やレベル測定を行い、現場の状況を把握します。その上で、建物の基準となる高さ（設計GL）を検討・決定します。 ■施工詳細図作成とルール改善 現場で必要となる施工詳細図を作成し、設計ルールの改良にも取り組みます。 ■品質チェックと是正指示 実際に仕様表と施工状況に相違がないかをチェック。問題があれば、現場監督へ是正を依頼します。 |
| / 住所（勤務地） / | 静岡県浜松市中央区松島町188 |
| / 勤務先住所 / | 静岡県浜松市中央区松島町188 |
| / 拠点名（営業所・支店） / | 静岡県浜松市中央区松島町188 |
| / 給与 / | 月給 28万円以上＋各種手当＋賞与 年3回 （経験によって変動／固定残業代40時間含む） |
| / 交通費 / | ・交通費支給（３千円） |
| / 手当 / | プラスして支払われる手当・インセンティブ ■現場完工手当あり ■家族手当（扶養家族に限る／配偶者5000円、子供1人5000円） ■資格手当（1級建築士2万円・2級建築士1万円・宅建士5000円） ■資格取得支援制度（試験受験費用、資格登録代を会社負担） |
| / 支払い日 / | 末締め・翌月10日支払い |
| / 雇用形態 / | 正社員 |
| / 勤務時間（勤務体系） / | 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間：月20時間 |
| / 待遇・福利厚生 / | ■賞与(年3回：7月・12月・3月) ■昇給(年1回：9月) ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■住宅取得割引（当社施工の場合のみ→社割） ■慶弔金、慶弔休暇あり ■食事補助手当あり ■マイカー通勤可 ■社用車あり ■無料駐車場あり ■スマホ・パソコン支給 ■制服貸与 ■ランチ交流会あり（月1回） ■ライフスタイル休暇あり（有給、年間休日と別に年２日） |
| / 加入保険 / | 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） |
| / 受動喫煙防止措置事項 / | 禁煙 |
| / 試用期間 / | あり（3カ月） |
| / 休日・休暇 / | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 補足：（土曜・日曜または水曜・日曜のいずれかを選択可） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（1時間単位での使用OK） ■ライフスタイル休暇（有給、年間休日と別に年2日） |
| / 必要資格・免許等 / | 【必須】 ・要普通自動車免許 （必須、AT可） ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・基本的なビジネスマナー（電話応対、メールなど） 【あれば尚可】 ・木造住宅の設計経験 ・住宅にまつわる資格（一級建築士／二級建築士／インテリアコーディネーター） |
| / 採用プロセス / | 事前に応募書類の送付をお願いしています。 面接回数は1～2回。一次面接はWEB面接も可能です。 |
| / 面接地 / | 静岡県浜松市中央区松島町188 |
| / 受付担当者 / | 採用担当 |
| URL | https://daitoku5610.co/ |
会社紹介
株式会社大得
主な実績紹介
・イエタテ2024年上半期 人気ランキング 9位
・イエタテ2024年下半期 人気ランキング 6位
・イエタテ2025年上半期 人気ランキング 7位
求める人物像
- 自責で物事を考えることができる方
- 相手の話に耳を傾け、チームで協力できる方
- 自ら考え、行動を起こすことができる方
- お客様や仲間の喜びを、自分のことのように喜べる方
- ルールやマニュアルに沿って正確に仕事を進められる方
応募フォーム
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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募集している採用情報一覧
- [給 与] 月給 28万～64万円
（経験によって変動／固定残業代40時間含む） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 8:30～17:30（休憩60分）
平均残業時間：月20時間
詳細はこちら
- [給 与] 月給 24.5万～45万円
（固定残業代20時間含む） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 8:30～17:30（休憩60分）
平均残業時間：月20時間
詳細はこちら
- [給 与] 月給 28万～45万円
（経験によって変動／固定残業代40時間含む） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 8:30～17:30（休憩60分）
平均残業時間：月20時間
詳細はこちら
この求人のカテゴリ
- [地域]
- 静岡県浜松市中央区松島町188
- [業種]
- 建設
- [職種]
- 建築・土木設計 > 建築・設計関連技術者
