保育士/派遣社員/私立認可保育園

募集背景

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人材コーディネーター　コミチ
《TEL/SMS》070-4418-6285
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/ 職種 /	保育士/派遣社員/私立認可保育園
/ お仕事内容 /	【おすすめポイント】 ‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ・人気の小規模園勤務★！・ピアノなし保育補助★！・早番遅番不要で安心★！・土日祝休みOK★！・嬉しい高時給1,250円★！・経験や年齢不問です★！【お仕事内容】・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 0～5歳児(定員20名)の小規模園で年中・年少クラス11名の保育補助をお願いします♪ ＊ピアノなし＊連絡帳記入＊遊びの見守り＊食事補助、トイレ補助＊寝かしつけ【園について】・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 有明湯江駅から徒歩2分！無料駐車場完備の小規模の認可保育園です！ゆっくり丁寧に保育していますので経験や年齢は問いません♪ ぜひご応募お待ちしております☆彡
/ 住所（勤務地） /	長崎県島原市
/ 勤務先住所 /	長崎県島原市有明町湯江甲421 島原鉄道線有明湯江駅「有明湯江駅」徒歩2分マイカー通勤OK　無料駐車場完備
/ 拠点名（営業所・支店） /	東向保育園
/ 給与 /	時給 1,250円～ 1,250円
/ 交通費 /	支給あり公共交通機関（全額支給）車通勤（1km=15円支給、無料駐車場完備）
/ 雇用形態 /	派遣社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:00～17:00
/ 待遇・福利厚生 /	◇各種社保完備（労災保険雇用保険厚生年金健康保険） ◇交通費支給（公共交通機関：全額、車1km：15円） ◇駐車場完備（無料） ◇産休育休制度 ◇教育訓練制度（オンライン動画視聴） ◇退職金制度 ◇健康診断代補助（1万円まで） ◇有給休暇法定通り付与
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日・月～金の週5日勤務
/ 必要資格・免許等 /	保育士学歴不問／経験不問／年齢不問
/ 採用プロセス /	①エントリー ②電話にて求人説明 ③園見学 ④ご入職決定！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	小路　沙貴
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb612845

/ 職種 /

保育士/派遣社員/私立認可保育園

/ お仕事内容 /

【おすすめポイント】
‥…━━☆・‥…━━☆☆☆
・人気の小規模園勤務★！
・ピアノなし保育補助★！
・早番遅番不要で安心★！
・土日祝休みOK★！
・嬉しい高時給1,250円★！
・経験や年齢不問です★！

【お仕事内容】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆
0～5歳児(定員20名)の小規模園で
年中・年少クラス11名の
保育補助をお願いします♪
＊ピアノなし
＊連絡帳記入
＊遊びの見守り
＊食事補助、トイレ補助
＊寝かしつけ

【園について】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆
有明湯江駅から徒歩2分！
無料駐車場完備の
小規模の認可保育園です！
ゆっくり丁寧に保育していますので
経験や年齢は問いません♪

ぜひご応募お待ちしております☆彡

/ 住所（勤務地） /

長崎県島原市

/ 勤務先住所 /

長崎県島原市有明町湯江甲421
島原鉄道線有明湯江駅
「有明湯江駅」徒歩2分
マイカー通勤OK　無料駐車場完備

/ 拠点名（営業所・支店） /

東向保育園

/ 給与 /

時給 1,250円～ 1,250円

/ 交通費 /

支給あり
公共交通機関（全額支給）車通勤（1km=15円支給、無料駐車場完備）

/ 雇用形態 /

派遣社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:00～17:00

/ 待遇・福利厚生 /

◇各種社保完備（労災保険雇用保険厚生年金健康保険）
◇交通費支給（公共交通機関：全額、車1km：15円）
◇駐車場完備（無料）
◇産休育休制度
◇教育訓練制度（オンライン動画視聴）
◇退職金制度
◇健康診断代補助（1万円まで）
◇有給休暇法定通り付与

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
・月～金の週5日勤務

/ 必要資格・免許等 /

保育士
学歴不問／経験不問／年齢不問

/ 採用プロセス /

①エントリー
②電話にて求人説明
③園見学
④ご入職決定！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

小路　沙貴

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb612845

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株式会社アスカクリエート福岡支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
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