保育士/正社員/認可外保育園

募集背景

新しい求人☆彡

シフトも少なめの正社員！
現在遅番も18:30まで＊

ご相談のみでもOKです♪
園見学も受け付けております♪

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・問い合わせ先
八王子支店
電話：042-660-8210　
担当：有澤（ありさわ）
アドレス：manaka-a@asuka-hu.co.jp
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/ 職種 /	保育士/正社員/認可外保育園
/ お仕事内容 /	小規模保育園正社員保育士さん募集☆彡 ●アクセス：小川駅より徒歩7分 ●マリア・ローザーーーーーーーー幼児さんまでいますが小規模保育園メインは乳児さん、園庭もあり快適な雰囲気です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー現在のシフトは7:00～18:30☆彡残業も少なくお仕事できます＊ ●お仕事内容・乳児または幼児の担任・保護者対応・掃除や清掃・保育に関する書類作成等年齢別の部屋はありますが、ワンフロアで保育をしている為、給食はみんなで食べる環境です＊
/ 住所（勤務地） /	東京都小平市
/ 勤務先住所 /	東京都小平市小川西町３丁目８－１５西武新宿線　小川駅徒歩5分
/ 拠点名（営業所・支店） /	マリア・ローザ
/ 給与 /	月給 225,000円～ 225,000円基本給　200,000円処遇改善手当等　25,000円遅番・早番手当あり初年度は22.5万円スタート＊
/ 交通費 /	支給あり支給あり
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:00 ～ 18:30 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	＊社会保険完備＊交通費支給＊昇給制度あり＊賞与あり＊車通勤OK（自己契約/自己負担）＊インフルエンザ補助
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日 ★完全週休2日制★ ・GW ・年末年始休暇・有給休暇
/ 必要資格・免許等 /	保育士保育士資格を持っている方
/ 採用プロセス /	ZOOM面接→見学担当も同席してサポートします＊
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	有澤　愛華
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb618081

/ 職種 /

保育士/正社員/認可外保育園

/ お仕事内容 /

小規模保育園
正社員保育士さん募集☆彡

●アクセス：小川駅より徒歩7分

●マリア・ローザーーーーーーーー
幼児さんまでいますが小規模保育園
メインは乳児さん、園庭もあり
快適な雰囲気です♪
ーーーーーーーーーーーーーーーー

現在のシフトは7:00～18:30☆彡
残業も少なくお仕事できます＊

●お仕事内容
・乳児または幼児の担任
・保護者対応
・掃除や清掃
・保育に関する書類作成等

年齢別の部屋はありますが、
ワンフロアで保育をしている為、
給食はみんなで食べる環境です＊

/ 住所（勤務地） /

東京都小平市

/ 勤務先住所 /

東京都小平市小川西町３丁目８－１５
西武新宿線　小川駅徒歩5分

/ 拠点名（営業所・支店） /

マリア・ローザ

/ 給与 /

月給 225,000円～ 225,000円
基本給　200,000円
処遇改善手当等　25,000円

遅番・早番手当あり

初年度は22.5万円スタート＊

/ 交通費 /

支給あり
支給あり

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:00 ～ 18:30 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

＊社会保険完備
＊交通費支給
＊昇給制度あり
＊賞与あり
＊車通勤OK（自己契約/自己負担）
＊インフルエンザ補助

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
★完全週休2日制★
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇

/ 必要資格・免許等 /

保育士
保育士資格を持っている方

/ 採用プロセス /

ZOOM面接→見学
担当も同席してサポートします＊

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

有澤　愛華

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb618081

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ八王子支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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