保育補助/アルバイト・パート/学童保育

募集背景

ご相談のみでもOKです♪
希望の働き方を教えてください＊

◆保育士・幼稚園教諭さん
◆調理師・栄養士・看護師さん
◆療育施設で働きたい方など

園見学も受け付けております★

◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇
・問い合わせ先
八王子支店
担当：大野（おおの）
◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇

/ 職種 /	保育補助/アルバイト・パート/学童保育
/ お仕事内容 /	練馬区にある学童クラブで子どもたちの見守り職員パートさん募集！定員120名の学童で1階と2階で分かれて見守ります♪ ●児童の見守り ●イベントの準備や運営 ●教室の片付けや消毒 ●おやつの提供など 20代～60代の幅広い年齢の職員さんが活躍中♪ 放課後の時間を子どもたちが安全に過ごせるように見守りや活動のサポートをお任せします♪
/ 住所（勤務地） /	東京都練馬区
/ 勤務先住所 /	東京都練馬区田柄2-19-34田柄小学校施設内
/ 拠点名（営業所・支店） /	田柄小ねりっこクラブcolors
/ 給与 /	時給 1,226円～ 1,250円資格がない方：1226円資格がある方：1250円毎年昇給あり
/ 交通費 /	支給あり交通費支給
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	13:00～18:30 15:00～19:00
/ 待遇・福利厚生 /	◆交通費支給 ◆社会保険完備（勤務時間による） ◆有給休暇あり ◆昇給制度あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日・お休みも相談できます！・年間休日120日以上・有給休暇・年末年始休暇
/ 必要資格・免許等 /	放課後児童支援員 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 無資格可上記の資格以外にも、子育て支援員・小学校教諭普通免許などお持ちの方も歓迎です♪
/ 採用プロセス /	施設見学・面接
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	大野　祐美子
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb592885

/ 職種 /

保育補助/アルバイト・パート/学童保育

/ お仕事内容 /

練馬区にある学童クラブで
子どもたちの見守り職員パートさん募集！

定員120名の学童で1階と2階で分かれて見守ります♪

●児童の見守り
●イベントの準備や運営
●教室の片付けや消毒
●おやつの提供など

20代～60代の幅広い年齢の職員さんが活躍中♪
放課後の時間を子どもたちが安全に過ごせるように
見守りや活動のサポートをお任せします♪

/ 住所（勤務地） /

東京都練馬区

/ 勤務先住所 /

東京都練馬区田柄2-19-34田柄小学校施設内

/ 拠点名（営業所・支店） /

田柄小ねりっこクラブcolors

/ 給与 /

時給 1,226円～ 1,250円
資格がない方：1226円
資格がある方：1250円

毎年昇給あり

/ 交通費 /

支給あり
交通費支給

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

13:00～18:30
15:00～19:00

/ 待遇・福利厚生 /

◆交通費支給
◆社会保険完備（勤務時間による）
◆有給休暇あり
◆昇給制度あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
・お休みも相談できます！
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇

/ 必要資格・免許等 /

放課後児童支援員 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 無資格可
上記の資格以外にも、子育て支援員・小学校教諭普通免許などお持ちの方も歓迎です♪

/ 採用プロセス /

施設見学・面接

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

大野　祐美子

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb592885

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ八王子支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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