認可園の保育士
こどもを大切にする保育園は、たくさんあります。
でもその前に、こどもと毎日向き合う「あなた」を大切にできているだろうか。
そう考えたとき、 胸を張って「はい」と言える保育園でありたいと思いました。
だからヒーローズは、 こどもだけじゃなく、ここで働くあなたのことも本気で大切にします。
担任だけでこどもを見るのではなく、
職員全員でこどもたちを見守る「全員保育」を大切にしています。
グループ園が多いからこそ、園を越えて相談・学び合える環境もあります。
ノンコンタクトタイムを導入し、
書類作成や準備に集中できる時間を確保。
こどもと接する時間の質を落とさない工夫です。
連絡帳はアプリ導入でペーパーレス化。
ICT化を進めることで、事務作業の負担を減らしています。
希望通りに休みが取りやすく、有休消化率は100%。
産休・育休を経て、復帰率も100%。
「休むこと」が当たり前にできる職場です。
･･････････････････････････････････＊･･･
転ばないようにではなく、
転んだらどう立ち上がるのか。
ヒーローズさなるここども園では、こどもにとって何がいちばん大切なのか考える保育をしています。
こどもの心に寄り添い、一人ひとりのこどもの良さを見つけ、自己肯定感の土台を育みます。
大災害やコロナ禍など、当たり前だったことが当たり前でなくなった昨今、
転ばないようにではなく、転んだらどう立ち上がるのか。
そのための「生きる力」を育んでいきます。
【保育の特徴】
リトミック♪
リズムに合わせて体を動かすリトミックを取り入れています。
リトミックを通じて、穏やかな心としなやかな身体を育みます。
わらべうた♪
保育士の膝や腕の中でゆったりするときや、子ども同士で手を繋いで遊ぶとき、お昼寝の時間など、
様々な場面でわらべうたを歌うことで言語・聴覚の発達や豊かな心を育みます。
【園情報】
・認可こども園
・定員：93名
・年齢：3ヶ月～5歳児
・2022年に設立した新しい園です！
＼↓クリックして園のリアルな日常を見る／
･･････････････････････････････････＊･･･
ヒーローズさなるここども園で保育業務をお願いします。
■具体的な業務内容
・子どもたちの生活全般のお世話（食事・午睡・遊びの見守り など）
・年齢に応じた保育・活動の実施
・保護者対応（連絡帳・アプリ 等）
・園内行事の準備 など
･･････････････････････････････････＊･･･
保育教諭
入職2年目 / 新卒～経験3年未満
Q.あなたが初めてこの職場に来た時、どんな雰囲気を感じましたか？また、新しい方が入ってきた時、あなたや職場のみなさんはどんな風に接していますか？
温かい雰囲気を感じました。新卒で何もわからない私に多くの先生方が子どもたちとの関わり方や様々な業務を1から優しく教えてくださりました。
新しい方が入ってきた時も私がしてもらったように優しく丁寧に接するようにしています。
Q.現在の職場で働いていて『あ、私成長してる！』とあなたが感じた瞬間や出来事は？
初めの頃は目の前の業務で精一杯でしたが、子どもたち1人ひとりと関わり、小さな変化にも気づけるようになったり、行事などの準備や進行を周りを行えるようになったりした時に成長していると感じられます。
Q.あなたが「こんな保育士になりたい」と思える尊敬する先輩はいますか？どんなところを見てそう思いましたか？
沢山います。子どもたち1人ひとりに合った声掛けだったり、様々な遊びのアイデアがあったりして、子どもたちと全力で楽しんでいる所を見て
真似したいなと思っています。とても勉強になります。
園長
入職5年目 / 管理職（主任、園長、施設長など）
Q.あなたが初めてこの職場に来た時、どんな雰囲気を感じましたか？また、新しい方が入ってきた時、あなたや職場のみなさんはどんな風に接していますか？
グループ園からの異動で緊張していましたが、笑顔と「何かお手伝いすることありますか？」、「一緒に頑張りましょう」の言葉に何度も助けられました。
職場の『チームの温かさ』を感じたのはどんな時ですか？あなたが困った時の周りの反応など、印象に残っていることを教えてください。
些細なことでも「ありがとう」が自然に出る先生方に囲まれて心が温かくなる毎日です。
Q.あなたが「こんな保育士になりたい」と思える尊敬する先輩はいますか？どんなところを見てそう思いましたか？
"学生時代の大学の恩師からかけていただいた言葉に「共感するということは、経験だけでなく、事実や知識に裏打ちされたものでなければならない」という言葉を大切にしています。
事実は１つ。解釈は無数にある中、正しい心と目で子どもたちと保護者様、職員の皆さんと向き合っていきたいと思います。
･･････････････････････････････････＊･･･
＼応募前の見学も大歓迎（園長との顔合わせあり）／
「どんな園かな？」と思ったら、
まずは見学にお越しください！
園長や先輩スタッフとお話ししながら、
職場の雰囲気を確かめてください。
ご不明点のお問い合わせ等もお気軽にご連絡ください！
担当：鈴木
080-7557-6221
たくさんの子どもたちを安全にお預かりするためには、職場の環境何よりも大切です！
現在配置人数は足りていますが、人員が増やしよりよい保育を提供するための募集です
保育士として働く上では、「子どもが好き」であることは欠かせません。日々たくさんの可愛い子供たちの生活を見守る中で、子どもたちの笑顔を見ない日はありません。昨日できなかったことが今日は出来るようになったり、子どもの成長を間近で感じられ、子どもと喜びを共有できます。時には「先生だいすき！」と満面の笑みで飛びついてくる子どももいたり、毎日たくさんの笑顔に囲まれている職場です。
仕事やその他さまざまな理由で子どもを預ける家庭があります。家庭よりも長い時間を過ごすことになる保育園に、保護者の方が感じる不安はたくさんあります。
そのために、保護者と子どもの様子を共有し、成長を共に喜び、信頼関係を築くことが私たちの大切な役割です。保護者から「先生が担任でよかった」と感謝の言葉をいただいた瞬間には、心からのやりがいを感じることができます。
育ち盛りの子どもたちですが、成長の仕方には個人差があります。
子どもたちそれぞれの育ち方に合わせて、子どもの心に寄り添うこと・心に残る保育をしていくことを大切にしています。
子どもたちが家に帰ったら、「先生と遊んだおままごと、楽しかったな」「先生に教えてもらった手遊びを、今度はお母さんに教えてあげよう」と思ってくれることがあれば、それは保育士にとって言葉では表せないほどの大きな喜びです。
子どもたちだけでなく、保護者様に対しても不安や悩み・喜びを共有し、あたたかく寄り添うことができる保育士をヒーローズ保育園全体で目指しています！
|
出勤エプロンの着用と手洗い等を行い早番・中番の先生から状況を共有してもらったら勤務スタート！ |
|
|
クラス活動園児の水分補給や活動の準備を行います。 |
|
|
お昼ごはん各クラスの食事の介助に取り組みます。 |
|
|
午睡着替えの介助とお昼寝コットの準備をし、午睡環境を整えます。 |
|
|
おやつ午睡が明けた子から検温し、おやつの配膳準備をします。 |
|
|
自由遊び子供の意見や職員の提案を取り入れ、園児が集中して楽しめる様々な遊びに取り組みます |
|
|
順次降園お迎えが来た園児をお見送りします。自宅での様子や相談事を直接共有するなど、保護者様との大切なコミュケーションの場です。 |
|
|
退勤園児のお見送りが完了したら清掃・洗濯(必要に応じて)などを行い明日も気持ちよく園児が過ごせる環境を用意して本日の勤務は終了。 |
| / 職種 / | 保育士 |
|---|---|
| / お仕事内容 / | こどもを大切にする保育園は、たくさんあります。 でもその前に、こどもと毎日向き合う「あなた」を大切にできているだろうか。 そう考えたとき、 胸を張って「はい」と言える保育園でありたいと思いました。 だからヒーローズは、 こどもだけじゃなく、ここで働くあなたのことも本気で大切にします。 ひとりで抱え込まない。「全員保育」という考え方。 担任だけでこどもを見るのではなく、 職員全員でこどもたちを見守る「全員保育」を大切にしています。 グループ園が多いからこそ、園を越えて相談・学び合える環境もあります。 こどもと向き合う時間を、もっと大切に。 ノンコンタクトタイムを導入し、 書類作成や準備に集中できる時間を確保。 こどもと接する時間の質を落とさない工夫です。 残業も、持ち帰り仕事も、ほぼありません。 連絡帳はアプリ導入でペーパーレス化。 ICT化を進めることで、事務作業の負担を減らしています。 休みたいときに、ちゃんと休める。 希望通りに休みが取りやすく、有休消化率は100%。 産休・育休を経て、復帰率も100%。 「休むこと」が当たり前にできる職場です。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ◆ヒーローズさなるここども園について 転ばないようにではなく、 転んだらどう立ち上がるのか。 ヒーローズさなるここども園では、こどもにとって何がいちばん大切なのか考える保育をしています。 こどもの心に寄り添い、一人ひとりのこどもの良さを見つけ、自己肯定感の土台を育みます。 大災害やコロナ禍など、当たり前だったことが当たり前でなくなった昨今、 転ばないようにではなく、転んだらどう立ち上がるのか。 そのための「生きる力」を育んでいきます。 【保育の特徴】 リトミック リズムに合わせて体を動かすリトミックを取り入れています。 リトミックを通じて、穏やかな心としなやかな身体を育みます。 わらべうた 保育士の膝や腕の中でゆったりするときや、子ども同士で手を繋いで遊ぶとき、お昼寝の時間など、 様々な場面でわらべうたを歌うことで言語・聴覚の発達や豊かな心を育みます。 【園情報】 ・認可こども園 ・定員：93名 ・年齢：3ヶ月～5歳児 ・2022年に設立した新しい園です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ ◆仕事内容 ヒーローズさなるここども園で保育業務をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの生活全般のお世話（食事・午睡・遊びの見守り など） ・年齢に応じた保育・活動の実施 ・保護者対応（連絡帳・アプリ 等） ・園内行事の準備 など ･･････････････････････････････････＊･･･ ◆先生・園長の声 保育教諭 入職2年目 / 新卒～経験3年未満 Q.あなたが初めてこの職場に来た時、どんな雰囲気を感じましたか？また、新しい方が入ってきた時、あなたや職場のみなさんはどんな風に接していますか？ 温かい雰囲気を感じました。新卒で何もわからない私に多くの先生方が子どもたちとの関わり方や様々な業務を1から優しく教えてくださりました。 新しい方が入ってきた時も私がしてもらったように優しく丁寧に接するようにしています。 Q.現在の職場で働いていて『あ、私成長してる！』とあなたが感じた瞬間や出来事は？ 初めの頃は目の前の業務で精一杯でしたが、子どもたち1人ひとりと関わり、小さな変化にも気づけるようになったり、行事などの準備や進行を周りを行えるようになったりした時に成長していると感じられます。 Q.あなたが「こんな保育士になりたい」と思える尊敬する先輩はいますか？どんなところを見てそう思いましたか？ 沢山います。子どもたち1人ひとりに合った声掛けだったり、様々な遊びのアイデアがあったりして、子どもたちと全力で楽しんでいる所を見て 真似したいなと思っています。とても勉強になります。 園長 入職5年目 / 管理職（主任、園長、施設長など） Q.あなたが初めてこの職場に来た時、どんな雰囲気を感じましたか？また、新しい方が入ってきた時、あなたや職場のみなさんはどんな風に接していますか？ グループ園からの異動で緊張していましたが、笑顔と「何かお手伝いすることありますか？」、「一緒に頑張りましょう」の言葉に何度も助けられました。 職場の『チームの温かさ』を感じたのはどんな時ですか？あなたが困った時の周りの反応など、印象に残っていることを教えてください。 些細なことでも「ありがとう」が自然に出る先生方に囲まれて心が温かくなる毎日です。 Q.あなたが「こんな保育士になりたい」と思える尊敬する先輩はいますか？どんなところを見てそう思いましたか？ "学生時代の大学の恩師からかけていただいた言葉に「共感するということは、経験だけでなく、事実や知識に裏打ちされたものでなければならない」という言葉を大切にしています。 事実は１つ。解釈は無数にある中、正しい心と目で子どもたちと保護者様、職員の皆さんと向き合っていきたいと思います。 ･･････････････････････････････････＊･･･ ＼応募前の見学も大歓迎（園長との顔合わせあり）／ 「どんな園かな？」と思ったら、 まずは見学にお越しください！ 園長や先輩スタッフとお話ししながら、 職場の雰囲気を確かめてください。 ご不明点のお問い合わせ等もお気軽にご連絡ください！ 担当：鈴木 080-7557-6221 |
| / 住所（勤務地） / | 静岡県浜松市中央区入野町10659 |
| / 勤務先住所 / | 静岡県浜松市中央区入野町10659 |
| / 拠点名（営業所・支店） / | ヒーローズさなるここども園 |
| / 給与 / | 時給1,154円〜1,500円 土曜日は時給1,500円 ※給与は経験年数や勤務状況による 交通費規定支給 ※試用期間6か月・条件変更なし ※扶養控除内考慮可 |
| / 交通費 / | 交通費支給（上限有）、マイカー通勤可 |
| / 手当 / | ・資格手当 |
| / 支払い日 / | 月末締め・翌月２０日払い |
| / 雇用形態 / | パート |
| / 勤務時間（勤務体系） / | 7：00～16：30（フルタイムパート） 週2日～勤務日応相談 シフト希望制（月1回提出） 休憩60分 |
| / 待遇・福利厚生 / | ・慶弔見舞金 ・副業可 ・車通勤可 |
| / 加入保険 / | 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| / 受動喫煙防止措置事項 / | 全面禁煙 |
| / 試用期間 / | 6ヶ月（同条件） |
| / 休日・休暇 / | 日祝定休 |
| / 必要資格・免許等 / | 保育士資格をお持ちの方 または取得予定者(専門・短大卒以上) 保育士資格を活かしたお仕事をしましょう！ ■ピアノが苦手でもOK！ ■新卒、第二新卒ももちろんＯＫ！ ■子育てママ活躍中！ 子育中でも働きやすい職場です♪ ■ミドル世代、シニア世代活躍中！ ■男性活躍中！女性活躍中！ともに大活躍しています！ ■U・Iターン歓迎！ブランクOK！ |
| / 採用プロセス / | 1.エントリー（応募フォームorお電話） 2.面接（履歴書をご持参ください） 3.園の見学（園長との顔合わせ含む） 4.内定 ※応募前、面接前に園の見学をすることも可能です。 ※面接＆見学後、一週間以内に結果をお伝えします。 ※勤務開始時期は調整できます！お気軽にご相談ください。 |
| / 面接地 / | 本社：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階 またはヒーローズさなるここども園 |
| / 受付担当者 / | 鈴木（リクルート専用ダイヤル080-7557-6221） |
| URL | https://heros-kids.com/ |
私たちは、2016年に「少子化」「待機児童」の問題を解決するために保育園事業を立ち上げ、現在では12園を開園しています。
ヒーローズ保育園は伸び盛りのお子さまの元気な成長と個性を伸ばす保育です。
1人ひとりに目の行き届いた保育と個別指導のノウハウを生かした一人ひとりの特性・個性を伸ばす教育方針です。
安定した園の運営、職員一人ひとりが働きやすい保育園の実現への歩みを進めていきます。
求める人物像
この職種が初めての方へ保育資格を保有しているけれど、現場で働いたことがない方。今まで学校で保育を学んできてこれから始めて保育士として働く園を探している方。保育士にはなりたい！でもピアノが少し苦手・・
こんな不安や思いは、初めてであればお持ちになるのは当然ですから、ご安心ください。
ヒーローズさなるここども園では、毎月の勉強報告会や日報での業務の振り返り、先輩保育士からの丁寧なOJTによりブランク、実務経験がなくても安心して勤務いただけます。
「子どもが好き」「保育に携わりたい」そんな想いがあれば大丈夫！いきなり応募するのはハードルが高い時はお気軽に園見学をご希望ください♪
ご不明点や気になる点などありましたら、全てお答えします。
園見学は、応募フォームへ「園見学希望」と書いて送信いただければOKです！
お気軽にお問合せください！
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
 |
 |
 |
 |
9:00
