入社祝金あり！児童発達管理責任者
2023年秋オープンの未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。
お子様への個別療育・集団療育を管理者として管理していただきます。
様々な活動を通して興味を引き出し、子どもたちの「楽しい」「できた」という経験へ導くお仕事です。
【具体的な仕事内容】
●個別支援計画の作成
●保護者対応
●学校や行政等の関係機関との連絡
●調整契約
●請求業務
●シフト調整
●児童の募集業務
細かい仕事もありますが、ICTシステムを導入して業務の効率化を図っています。
残業は少なめで、持ち帰り仕事はほとんどありません。
複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。
皆様がお子さまに対する想いを実現できる仕事です。
新しい教室だからこそできることがたくさんあると考えています。
子どもたちの輝く未来に、活きる力を育むことができ、家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう！
ご応募お待ちしております！
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【≫≫≫☆ヒーローズで働く魅力☆≪≪≪】
①お子様ひとりひとりに合った教材を考案し作成したものをサービス提供します
未経験でも、一緒に考えながら進めていくのでやりがいを持って執り行えます！
②お子様と、そのご家族の方と嬉しいことや辛いことを共有し、寄り添いながら一緒に成長することができます
③新規オープンの教室だから綺麗な職場で働けます
新規開所に関わる業務では他施設での開所経験があるスタッフがサポートします！
④和気あいあいとした職場環境♪
周りの先生たちとサポートし合いながら楽しく働くことができます
⑤充実した研修制度
必要な資格や知識を身につけるための社内外での研修、セミナー参加のサポートなど
成長したいあなたを応援する制度が充実しています
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療育が未経験でも、ブランクがあっても大歓迎です。
先輩や他メンバーが丁寧にお伝えします。
あなたの気持ちに応える研修制度はもちろん、働くスタッフ様1人1人も輝きヒーローになれる、そんな会社を作っています。
ご応募お待ちしております！
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新設の事業所となりますので、とってもきれいな職場です。
【株式会社ヒーローズホールディングスについて】
私たちは「日本の教育を変える」「子どもに夢を持たせる」という思いで創業し、
これまでに全国250校舎の学習塾と、ヒーローズ保育園を15園運営しています。
そしてそこに、子どもたちのもう一つの家となる憩いの居場所、児童発達支援事業所の展開を始めました！
設立当初より子どもたちと向き合ってきた私たちだからこそできる支援を目指していきます。
【ヒーローズきっず～児童発達支援事業所～とは？】
ヒーローズの由来である”人生の主役”として、そして”ヒーロー”になってもらいたいという理念のもと、一人ひとりが主役となれる支援を目指しています。
株式会社ヒーローズホールディングスは児童発達支援事業を展開し始めたばかりです。
子どもたちの居場所になる、居心地の良い環境となる、もう一つの家となる丁寧な支援―
『ヒーローズの療育』をスタッフ一同和気あいあいと話し合い、築き上げていきましょう！！
子ども達が毎日笑顔でいるためには、当然働くスタッフの職場環境が悪くては不可能です。
働くスタッフ様のことも真剣に考え、毎日が充実して気持ちよく働けるために以下の取り組みを実施しています。
・ICTシステムを導入した業務の効率化
・残業＆持ち帰り仕事はほぼなし
・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減
・年間休日120日以上
また、新設の事業所だから清潔感のある環境です。
1人1人の子どもたちやスタッフ様の働きやすさ・健康のために、清潔できれいな事業所であることはとても大切だと捉えています。
個別療育を取り入れながらお子様ひとりひとりに合った教材を考案し作成したものをサービス提供します。
そのため子どもたちの「したい気持ち」「成長」を肌で実感でき、スタッフで話し合い、協力の中で考案していくので未経験でも楽しく安心して経験を積むことができます。
教室によって理念があり、やり方があり、カラーはそれぞれですが子どもたちへの思いは変わりません。
『完全オーダーメイドの療育を提供する』という魅力は未経験の方からしたら不安もあるかもしれませんが、スタッフ一同和気あいあいと子どもたちのことを話し合い、課題に向き合って一緒に進めていきます。一人ではありません。
他愛もない話をしたり、趣味を共有したり、笑いの絶えない職場環境を目指していきます。
「教育と福祉を通してヒーローズに関わるすべての人々の人生に貢献する」ことをモットーに！
子どもたちが安心して楽しく通室し、笑顔溢れるヒーローズきっずの療育を一緒に作り上げていきましょう。
| / 職種 / | 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| / お仕事内容 / | ●個別支援計画の作成 ●保護者対応 ●学校や行政等の関係機関との連絡 ●調整契約 ●請求業務 ●シフト調整 ●児童の募集業務 細かい仕事もありますが、ICTシステムを導入して業務の効率化を図っています。 残業は少なめで、持ち帰り仕事はほとんどありません。 複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 皆様がお子さまに対する想いを実現できる仕事です。 |
| / 住所（勤務地） / | 静岡県浜松市中区砂山町1091 |
| / 勤務先住所 / | 静岡県浜松市中区砂山町1091 |
| / 拠点名（営業所・支店） / | 児童発達支援事業所ヒーローズきっず |
| / 給与 / | 月給38万円 （内訳…基本給20万＋実務手当5万＋時間外手当4万(18H)＋管理者手当5万＋諸手当4万） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず全額支給 ※15時間を超える場合は割増賃金で追加支給 ・昇給昇格あり ・賞与含む年俸制 |
| / 交通費 / | 交通費支給（上限20,000円まで） マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場完備） |
| / 手当 / | 手当各種（役職・資格等） |
| / 雇用形態 / | 正社員 |
| / 勤務時間（勤務体系） / | 9：00～19：00の間で8時間 |
| / 待遇・福利厚生 / | ・入社祝い金（当社規定による） ・退職金制度 ・研修制度 ・企業主導型保育園など系列園に入園OK（保育料無料） お子様を預けながら働くこともできます。 ・三大疾病見舞金 ・結婚、出産祝い金 ・定期健康診断 |
| / 加入保険 / | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| / 試用期間 / | 6ヶ月間の試用期間あり |
| / 休日・休暇 / | 日曜日＋その他１日（シフト制） ★週休二日制 ★連休取得可 【休暇】 ・有給休暇 ・産休育休制度（グループ全体で取得率・復帰率ともに100％） ・介護休暇 ・GW（３～５日） ・お盆（１３～１５日） ・年末年始（２９～翌年３日） |
| / 必要資格・免許等 / | ＜必須＞ 児童発達支援管理責任者 ＜応募要件＞ ・子どもの事が大好きな方 ・未経験OK ・ブランク可 ・学歴不問 ・主婦・主夫OK ・保育士資格取得を目指している方歓迎 |
| / 面接地 / | ※WEB面接も可能です！お気軽にご相談ください |
| / 受付担当者 / | 080-4469-8865（9：30～19：00） |
私たちヒーローズは理念経営を実践しています。
2007年に「教育格差」の問題を解決するために低価格個別指導塾を立ち上げ、
2016年に「少子化」、「待機児童」の問題を解決するために保育園事業を立ち上げました。
そして2021年5月に「発達障害児の成長」の問題を解決するめに児童発達支援事業所を立ち上げました。
さらに2022年度には「障がい者差別」の問題を解決するために障がい者のグループホーム事業を新しく立ち上げました。
いまでは、全国に個別指導学院Hero'sを250教室展開し、ヒーローズ保育園は15園開園しています。
いじめ・差別・虐待のない豊かで明るい社会の実現を目指し、様々な社会問題を解決するめに新規事業を立ち上げる計画です。
・すべての人に健康と福祉を
・平和と公正をすべての人に
・人や国の不平等をなくすために
・住みつづけられるまちづくりのために
これらを実現するために事業を行います。
この職種が初めての方へ保育士資格取得を目指している方。児童発達支援管理責任者受講修了済みでこれから初めて働く園を探している方。そんな方も大歓迎です！
運営会社は、全国に250教室を展開する個別指導塾「Hero’ｓ」です。
安定した運営とより良い職場環境作り、ワークライフバランスを重視し、長く働いていただける環境作りに力をいれています。
ご不明点や気になる点などありましたら、全てお答えします。
お気軽にお問合せください！
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
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