【2024年4月開所予定】生活介護 新規開所のサービス管理責任者募集
生活介護の運営管理・ご利用者のサポート
＜主な業務＞
・個別支援計画の作成
・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント
・スタッフのマネジメント
・各関係機関との連携・調整
・現場の支援
・利用者の募集活動（営業活動）など
学習塾を母体とする株式会社ヒーローズホールディングスは保育・福祉と事業展開を進め地域の貢献を目指しております。
児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、障がい者グループホームに続き福祉事業として生活介護と就労継続支援B型の多機能施設を立ち上げることになりました。
ともに、障がいを持たれた方の生活と社会復帰のサポートをしていただける方を募集しております。
なお、新規開所に伴い通常より業務量が増えることが予想されるため、その手当として入社時に祝い金40万円を支給いたします。
私達と一緒に利用者様の笑顔があふれる施設を作っていきましょう！
| / 職種 / | 生活介護 サービス管理責任者 |
|---|---|
| / お仕事内容 / | 生活介護の運営管理・ご利用者のサポート ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 ・入居者の募集活動（営業活動）など |
| / 住所（勤務地） / | 静岡県浜松市浜名区本沢合715-1 スズヤビル |
| / 勤務先住所 / | 静岡県浜松市浜名区本沢合715-1 スズヤビル |
| / 拠点名（営業所・支店） / | ヒーローズライフ |
| / 給与 / | 33万円～38万円 給与内訳 ・基本給 250,000円 ・スキルアップ手当 10,000円 ・管理者手当 0～50,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代あり 50,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給（20.75日で算出） 昇給あり 賞与あり |
| / 交通費 / | 通勤手当 実費支給（上限20,000円/月） |
| / 支払い日 / | 月末締め 翌月20日払い |
| / 雇用形態 / | 正規雇用 ※6か月間の試用期間あり |
| / 勤務時間（勤務体系） / | 9:00～18:00（1時間休憩） |
| / 待遇・福利厚生 / | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続7年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 託児施設としてグループ会社の企業主導型保育園を利用可能 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 子育て中の方の勤務条件等に配慮します 入社祝い金 あり |
| / 加入保険 / | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| / 試用期間 / | 試用期間 6ヶ月（試用期間中は基本給238,000円） 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定） |
| / 休日・休暇 / | 年間休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇116日想定 |
| / 必要資格・免許等 / | サービス管理責任者研修修了必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| / 採用プロセス / | 面接 |
| / 面接地 / | 浜松アクトタワー4階 |
| / 受付担当者 / | 金原 |
私たちヒーローズは理念経営を実践しています。
2007年に「教育格差」の問題を解決するために低価格個別指導塾を立ち上げ、
2016年に「少子化」、「待機児童」の問題を解決するために保育園事業を立ち上げました。
そして2021年5月に「発達障害児の成長」の問題を解決するめに児童発達支援事業所を立ち上げました。
さらに2022年度には「障がい者差別」の問題を解決するために障がい者のグループホーム事業を新しく立ち上げました。
いまでは、全国に個別指導学院Hero'sを250教室展開し、ヒーローズ保育園は15園開園しています。
いじめ・差別・虐待のない豊かで明るい社会の実現を目指し、様々な社会問題を解決するめに新規事業を立ち上げる計画です。
・すべての人に健康と福祉を
・平和と公正をすべての人に
・人や国の不平等をなくすために
・住みつづけられるまちづくりのために
これらを実現するために事業を行います。
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
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