保育士/正社員/病院内保育施設

募集背景

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はじめまして！担当の岡村です！

以前私も保育士をしており
沢山悩んだ経験があります！

だからこそ転職を考えている皆様の
お役に立てるかと思います★

まずは一緒に園の雰囲気を見に行きませんか？
働くイメージができると思います★

エントリーしたからといって
必ず面接に行かなければ
ならないわけではないので、
少しでも興味があれば
お気軽にお問い合わせ、
ご相談ください♪

応募の際は、
就職コーディネーターが
ヒアリングを行います。

お仕事の悩みや働く条件など、
気になる事はなんでもご相談くださいね。
面接時には担当の岡村が同行し、
しっかりフォローいたします。

就職活動を全面サポートいたしますので
未経験でもブランクがあっても
心配ありませんよ。

どんな雰囲気の職場なのかな…？
転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？
ピアノが苦手で不安だな…

元保育士のオカムラにお任せ下さい★

↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓

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保育求人ガイドでは、様々な施設や職種、雇用形態の求人を掲載しています。

保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！
乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。

それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！
保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。

雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。
ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。

新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・
土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、
キャリアコンサルタントがご希望条件をお伺いして、最適なお仕事をご紹介い

/ 職種 /	保育士/正社員/病院内保育施設
/ お仕事内容 /	・。・。・。・。・。・。・。・。西条中央病院の「病院内託児所」で保育士さんとして働きませんか♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣保育業務全般をメインにお願いします！　｜クラスの保育業務　｜保護者対応　｜書類作成　｜おむつ交換　｜食事介助　｜清掃業務　｜玩具の消毒　など　子どもは一日１０名ほど♪（保育士４名）　　　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー《勤務時間・曜日》 ★月単位の変形労働時間制　【下記時間帯のシフト制】　　＜日勤帯（実働7.5時間/休憩60分）＞　　　｜早番　07：00～16：00 　　　｜日勤　08：30～17：00 　　　｜遅番　09：30～18：00 　　　　　　　＜夜勤（実働14時間30分/休憩120分）＞　　　｜16：30～翌09：00 　　　★月に1.2回夜勤があります　　　　（その場合夜勤手当つきます！！）　　　★年間休日121日！！　◎日勤帯のみ夜勤のみもご相談下さい◎ ☆ご興味がある方は　ぜひ一度お問い合わせください☆
/ 住所（勤務地） /	広島県東広島市
/ 勤務先住所 /	広島県東広島市西条昭和町12番40号 JR山陽本線(三原～岩国) 西条駅西条駅から徒歩14分
/ 拠点名（営業所・支店） /	西条中央病院内託児所
/ 給与 /	月給 170,000円～ 227,000円【月給】170,000円～227,000円～月給内訳～　基本給：150,000円～207,000円　資格手当：20,000円
/ 交通費 /	支給あり実費支給（上限50000円/月）
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:00～16:00 08:30～17:00 16:30～09:00
/ 待遇・福利厚生 /	・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・駐車場あり(月2000円）・交通費支給（上限5万円/月）・有給休暇あり・社会保険完備　厚生年金　健康保険　雇用保険　労災保険・職務給制度あり・退職金制度あり(勤続月以上) ・定年制度あり(一律60歳) ・育児休業取得実績あり・研修制度あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	シフト制
/ 必要資格・免許等 /	保育士
/ 採用プロセス /	▼Step1　エントリーエントリーを頂いたら弊社よりお電話いたします！ ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします　　　 ▼Step2　求人説明求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長のお人柄などもお話させていただきます(^^) 園見学の実施日等のヒアリングもいたします◎ ▼Step3　園面接当日は元保育士のコーディネーター（オカムラ）も同行させていただきます♪ 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください！ ▼Step4　最短2日でご入職決定！入職準備や入職後のお悩みなど、私がサポートいたしますのでご安心ください！ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください◎
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	岡村　美来
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb624451

/ 職種 /

保育士/正社員/病院内保育施設

/ お仕事内容 /

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西条中央病院の「病院内託児所」で保育士さんとして働きませんか♪

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◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆
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保育業務全般をメインにお願いします！

　｜クラスの保育業務
　｜保護者対応
　｜書類作成
　｜おむつ交換
　｜食事介助
　｜清掃業務
　｜玩具の消毒　など

　子どもは一日１０名ほど♪（保育士４名）
　　　
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《勤務時間・曜日》

★月単位の変形労働時間制
　【下記時間帯のシフト制】
　　＜日勤帯（実働7.5時間/休憩60分）＞
　　　｜早番　07：00～16：00
　　　｜日勤　08：30～17：00
　　　｜遅番　09：30～18：00
　　　　　

　　＜夜勤（実働14時間30分/休憩120分）＞

　　　｜16：30～翌09：00

　　　★月に1.2回夜勤があります
　　　　（その場合夜勤手当つきます！！）
　　　★年間休日121日！！

　◎日勤帯のみ夜勤のみもご相談下さい◎

☆ご興味がある方は
　ぜひ一度お問い合わせください☆　　　　　

/ 住所（勤務地） /

広島県東広島市

/ 勤務先住所 /

広島県東広島市西条昭和町12番40号
JR山陽本線(三原～岩国) 西条駅
西条駅から徒歩14分

/ 拠点名（営業所・支店） /

西条中央病院内託児所

/ 給与 /

月給 170,000円～ 227,000円
【月給】170,000円～227,000円

～月給内訳～
　基本給：150,000円～207,000円
　資格手当：20,000円

/ 交通費 /

支給あり
実費支給（上限50000円/月）

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:00～16:00
08:30～17:00
16:30～09:00

/ 待遇・福利厚生 /

・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・駐車場あり(月2000円）
・交通費支給（上限5万円/月）
・有給休暇あり
・社会保険完備
　厚生年金
　健康保険
　雇用保険
　労災保険
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続月以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・育児休業取得実績あり
・研修制度あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

シフト制

/ 必要資格・免許等 /

保育士

/ 採用プロセス /

▼Step1　エントリー
エントリーを頂いたら弊社よりお電話いたします！
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応いたします
　　　
▼Step2　求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
お話させていただきます(*^^*)
園見学の実施日等のヒアリングもいたします◎

▼Step3　園面接
当日は元保育士のコーディネーター（オカムラ）も
同行させていただきます♪
実際の雰囲気の確認や
言いにくい条件の交渉などもお任せください！

▼Step4　最短2日でご入職決定！
入職準備や入職後のお悩みなど、
私がサポートいたしますのでご安心ください！

※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けください◎

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

岡村　美来

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb624451

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株式会社アスカクリエート広島支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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