【年に2度の代表による個人ミーテング】
年に2回(3月と9月)に代表による、個人ミーテングがあります。その時、半年ごとの目標と結果の進捗具合を確認しあったり、直属の上司に言えない事などを、相談する事も…。会社の枠に入るはめる運営ではなく、出来るだけ本人の希望、ヤル気を優先しようとするのが弊社の基本理念です。
接客営業スタッフ
入社後、3カ月~半年は お電話にて成人式を迎えるお嬢様にフェアのご案内をして頂きます。
その間に、着物の知識や接客等の研修がございます。フェアにて自分でご案内したお客様に振袖選びのアドバイス等をして頂き、ご成約に結び付く事が出来れば、無事研修終了。
次に店頭にて振袖の接客をしながら、成人式を迎えるお客様に、前写しのご案内や、成人式の準備のお手伝いをしたり、着物の展示会のご案内や、宝石の展示会のご案内を電話中心でご案内して頂きます。年に2回ほど京都や産地研修があります。報奨金制度は充実していますが、ノルマはありません。
今まで、弊社では少数精鋭方式にてコストカットをし、身軽な商売をさせて頂いていました。しかし、年間500組以上のお振袖ご成約があり、高松市内では1番の実績がある一方で、より企業ブランドを向上する為には接客も含めて、お客様のより細かな応対が求められているとの判断し、このたびの大幅な人材確保に至りました。
年に2回(3月と9月)に代表による、個人ミーテングがあります。その時、半年ごとの目標と結果の進捗具合を確認しあったり、直属の上司に言えない事などを、相談する事も…。会社の枠に入るはめる運営ではなく、出来るだけ本人の希望、ヤル気を優先しようとするのが弊社の基本理念です。
下積みが長かった現代表なので、上から決めつけるスタイルが大嫌い。弊社の経営方針は何でも先ず、『やってみる』事が大事。ひとりの社員の思いつきが、会社の危機を救う事もあると本気で考えています。社員全員が危機感をもって真剣に考えれば会社は成長します。社員が希望すれば、『社長』になる事も夢じゃないし、現代表はそれを求めています。
毎年、優秀社員の表彰式をしています。
・SNS頑張ったで賞
・とっても頼りになる先輩大賞
・頑張ってるなと思う後輩大賞
・振袖接客NO1賞
・振袖営業NO1賞
・写真モニター売上NO1賞
・すごく売れるカメラマン大賞
・家族応援カード入会大賞
・仮装大賞(今年の表彰式のテーマがハロウィーンパーティでしたので)
・社長賞
年収例 | 323万(入社5年目:給与合計246万 賞与77万) |
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/ 職種 / | 未経験者OK!振袖SHOP・電話での案内と振袖選びのお手伝い 正社員 |
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/ お仕事内容 / | 振袖接客・電話営業・お客様フォロー |
/ 住所(勤務地) / | 香川県高松市常磐町1-6-9 |
/ 拠点名(営業所・支店) / | 『美しいきもの 糸しょう』 |
/ 給与 / | 20万円~25万円(売上実績により45万/月)までございます。 |
/ 交通費 / | マイカー通勤OK。電車・バスの場合は15000円迄支給 |
/ 手当 / | 予算達成時には報奨金アリ(ノルマは無し) |
/ 支払い日 / | 月末締め、翌10日の支払 |
/ 勤務時間(勤務体系) / | 平日10時半~午後7時半 土日10時~午後7時 |
/ 待遇・福利厚生 / | 高給・報奨金あり・ノルマなし・研修あり・毎年一回昇給あり・年2回賞与あり・有休制度完備・育休制度あり・産休制度あり・女性が働きやすい職場です。 |
/ 加入保険 / | 健康保険・厚生年金・雇用保険 |
/ 休日・休暇 / | 週休2日制(毎月のシフトにて決定) |
/ 採用プロセス / | ご連絡面接合否連絡採用 |
/ 面接地 / | 高松市常磐町1丁目6-9 『美しいきもの 糸しょう』にて |
/ 受付担当者 / | 谷本 |
URL | http://ichinoya-1.com/ |
成人式を迎えるお嬢様方や、卒業式を迎えるお嬢様の記念日をハッピーに過ごすお手伝いをしております。地域一番のサービス特典が充実していますので、必ず『いちのやに来て良かった!』と言って頂けます。
お客様コンシャルジュのシノミヤです。
今まで、事務職だったので、営業・接客ができるか不安でしたが、何とか続いております。とは言っても、一度辞めて他の職場に行ってから、やっぱり『いちのや』が楽しい!と感じて戻って参りました。暖かく、変わらず受け入れてくれて有り難かったです。
着物はニッチな業界なので、他の業種から見るとすごく遅れています。
しかし逆を言えばそれだけ伝統を重んじていて憧れがあります。着物と言うだけで、日本を感じますよね。
最初は、基本的な事(名称や用途)を覚えるのに大変ですが、昔の日本人の当たり前を覚えるだけなので実は簡単です。英語を覚えたり、しゃべるのと変わりません。日本人でも英語をしゃべる方は多く、着物を勧めれる人も実は多いのです。実は、やろうと思うか思わないかだけなのです。貴方がヤル気になれば、会社はお付き合いしますよ。長い人生、何をチャレンジするかは貴方次第ですから。
弊社はおかげ様で、前期5億円越えは達成致しました。これも頑張ってくれた社員のおかげです。今後の弊社のターゲットは10億。かなり厳しい道のりですが、考えに考えてチャレンジにチャレンジをして目標達成を目指したいと思っています。で、その先に何があるのか?弊社は売上を伸ばし続ける事よりも『継承』に興味があり、組織自体が変化し続ける事によって、現代の変化にも耐えうる強い会社が出来ると思っております。社長より優秀な社員がいたら、会社の為に早めにバトンを渡していく。何より、アルバイトや平社員から社長になれる可能性がある会社の方が面白そうじゃないですか?
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