株式会社イロドルは、静岡県西部エリアに特化した地域密着型の転職エージェントです。
地元企業との強いつながりを活かし、20代～30代の若手層を中心に、求職者一人ひとりの希望やライフスタイルに寄り添ったお仕事のご紹介を行っています。
「初めての転職で不安…」「自分に合った仕事をじっくり探したい」
そんな方のお悩みにも丁寧に寄り添い、サポートしています。
今すぐの転職はもちろん、「転職市場の情報を知っておきたい」「気になる求人を見てみたいだけ」
という段階のご相談も大歓迎です。
是非お気軽にエントリーし、弊社へご相談下さい。
本求人は株式会社イロドルよりご紹介いたします。ご応募いただいた後、2営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡を差し上げます。
職業紹介事業者名：株式会社イロドル
有料職業紹介事業許可番号 22‐ユ‐300699
リフォーム営業
【リフォーム営業】未経験歓迎／遠鉄ブランド活かした100％反響営業
株式会社イロドルは、静岡県西部エリアに特化した地域密着型の転職エージェントです。
地元企業との強いつながりを活かし、20代～30代の若手層を中心に、求職者一人ひとりの希望やライフスタイルに寄り添ったお仕事のご紹介を行っています。
「初めての転職で不安…」「自分に合った仕事をじっくり探したい」
そんな方のお悩みにも丁寧に寄り添い、サポートしています。
今すぐの転職はもちろん、「転職市場の情報を知っておきたい」「気になる求人を見てみたいだけ」
という段階のご相談も大歓迎です。
是非お気軽にエントリーし、弊社へご相談下さい。
本求人は株式会社イロドルよりご紹介いたします。ご応募いただいた後、2営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡を差し上げます。
職業紹介事業者名：株式会社イロドル
有料職業紹介事業許可番号 22‐ユ‐300699
募集要項
| 年収例 | 想定年収：440万円~800万円 |
|---|
| / 職種 / | 【リフォーム営業】未経験歓迎／遠鉄ブランド活かした100％反響営業 |
|---|---|
| / お仕事内容 / | 遠州鉄道株式会社の住宅部門（遠鉄のリフォーム）での営業業務。 地元企業ならではのブランド力があります。 遠鉄ホームで新築したオーナー様へのリフォーム提案が中心となり、完全反響営業により目標達成しやすい環境です。 【業務内容】 遠鉄ブランドを生かしたリフォーム営業をお任せいたします。 地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無。 自力で集客することがないから腰を据えてお客様に向き合うことができる環境です！ 【具体的には】 ・遠鉄ホームのオーナー様へのリフォーム提案営業 ・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員へのリフォーム提案営業 ・ホームページや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業 【主な仕事の流れ】 ①ヒアリング：お客様が困っていること、理想のリフォームイメージなど、具体的にイメージを共有できるまでお話を伺います。 ②プラン作り・ご提案：デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。豊富な施工事例により自信を持った提案ができます。 ③ご契約・資材手配：資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。社内に見積り・発注担当が別におり、顧客対応を優先できます。 ④施工管理：工事期間中は社内の施工管理担当と協力しながら現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ⑤アフターフォロー：工事完了後も永くお客様とのお付き合いは続き、リピーターにつなげていきます。 【入社後のキャリア】 リフォーム担当の93％がキャリア入社者であり、メンバー間のコミュニケーションも活発な職場です。 入社後はリーダーのもと教育やフォローを受けることで、未経験でも活躍できる体制を整えております。 企画部門が集客サポートを行いますので、お客様との関係構築に専念できる環境が整っています 不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロへ成長できます！ ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 【理念・ビジョン】 経営理念：地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する 【社員サポート制度】 最良のパフォーマンスを支える、最良の職場づくり 遠州鉄道では、働くすべての人たちが楽しく、元気に、前向きに働くことができるよう、 安全で働きやすい職場の確保に努めています。 また、プライベートにおいても充実した時間を過ごせるように福利厚生制度を用意しています。 ①ワークライフバランスの推進 仕事と家庭の両立をサポート ・誕生日休暇など ・結婚祝金・出産祝金 ・子ども手当・育英手当 ・育児休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ②心身共に健康で働くために 一人一人が、はつらつと元気に働ける制度・補助を整備 ・健保チケット（予防接種、人間ドック、婦人科検診、エスポ利用料） ・健康診断 ・健康相談 ・メンタルヘルス対策 ・インフルエンザ出張接種 ・グループスポーツクラブ利用補助 ・クラブ活動 ③将来設計のひとつとして 将来に向けての財政形成メニューを提供 ・従業員持株会制度 ・貸付金制度 ④遠州鉄道ならではの特典 遠州鉄道の社員に向けたサービスや補助の充実 ・遠鉄バス・遠州鉄道全線乗車証支給 ・家族優待乗車券支給 ・グループ内割引制度（遠鉄百貨店・遠鉄石油・遠鉄ストア・旅行商品など） ・グループ内施設利用補助（ホテルウェルシーズン浜名湖、ホテルコンコルド浜松など） 【組織構成】 部署の人数：23 ・部署の93％がキャリア入社者 ・男女比＝84：16 ・年齢構成 20代：3名、30代：1名、40代：9名、50代：9名 【本求人について】 本求人は株式会社イロドルよりご紹介させていただく紹介求人です。 ご応募後、2営業日以内にメールまたはお電話にて面談の日程についてご連絡いたします。 ※ご希望やご経歴の内容によっては、求人のご紹介が難しい場合がございます。 その場合は面談のご案内を見送らせていただくことがございますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。 【株式会社イロドルについて】 磐田市に拠点を置き、地域に密着した求人をご紹介しています！ 20代～30代の若年層を中心に、求職者様一人一人丁寧に向き合い、 仕事で人生を彩るような転職をサポートしています。 |
| / 住所（勤務地） / | 静岡県浜松市中央区上島1-27-46 |
| / 勤務先住所 / | 〒433-8122 静岡県浜松市中央区上島1-27-46 ■アクセス：遠州鉄道『上島駅』から徒歩7分 転勤の可能性：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 |
| / 拠点名（営業所・支店） / | 遠州鉄道株式会社 遠鉄ホーム 浜松住宅プラザ |
| / 給与 / | 月給：246,000円~446,000円 〈補足情報〉 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2024年度実績4.7 ヶ月分） ■試用期間：6ヶ月（変更有） 【モデル年収例】 年収570万円：入社1年目／39歳／メンバー（月給39万円＋賞与） 年収700万円：入社18年目／45歳／主任（月給48万円＋賞与） |
| / 交通費 / | 交通費規定支給 |
| / 雇用形態 / | 正社員／期間の定め：無 |
| / 勤務時間（勤務体系） / | 9:00～18:00 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有 月間平均残業時間：20時間以下 |
| / 待遇・福利厚生 / | ・社会保険完備 ・住宅手当 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・家族手当 ・健康診断 ・社員割引制度 ・資格手当 ・役職手当 【補足情報】 ■グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） ■グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■再雇用制度（65歳まで） ■企業内託児所 ■財形貯蓄 ■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ■奨学金返済補助制度 男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。 |
| / 加入保険 / | 各種保険加入完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| / 受動喫煙防止措置事項 / | 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
| / 試用期間 / | 試用期間：6ヶ月（変更有） |
| / 休日・休暇 / | 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇 【補足情報】 ■週休二日制（水曜定休） ■誕生日休暇 ■有給休暇（10～20日） ■育児･介護休業制度（取得実績有） ■週休二日制（水曜定休＋もう1日はシフト制） ※土日に休みを取得することも可能です！ |
| / 必要資格・免許等 / | 【必須】 ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■ 第一種運転免許普通自動車（AT限定可） こんな方に向いているお仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜魅力＞ ★目標達成しやすい環境でインセンティブの支給も手厚い （参考金額：入社1年目50万～60万／年、2年目以降100万～150万／年） ★リフォーム担当の93％がキャリア入社者であり、メンバー間のコミュニケーションも活発な職場です。 入社後はリーダーのもと教育やフォローを受けることで、未経験でも活躍できる体制を整えております。 ★企画部門が集客サポートを行いますので、お客様との関係構築に専念できる環境が整っています |
| / 採用プロセス / | 【本求人について】 本求人は株式会社イロドルよりご紹介させていただく紹介求人です。 ご応募後、2営業日以内にメールまたはお電話にて面談の日程についてご連絡いたします。 ※ご希望やご経歴の内容によっては、求人のご紹介が難しい場合がございます。 その場合は面談のご案内を見送らせていただくことがございますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。 【株式会社イロドルについて】 磐田市に拠点を置き、地域に密着した求人をご紹介しています！ 20代～30代の若年層を中心に、求職者様一人一人丁寧に向き合い、 仕事で人生を彩るような転職をサポートしています。 ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : 状況に応じてある 適性テストの有無 : あり ＜選考フロー＞ 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 （適性検査） ＜補足情報＞ 一次面接と二次面接前にそれぞれ適性検査を受検いただきます。 |
| / 面接地 / | ご応募後、2営業日以内にメールまたはお電話にて面談の日程についてご連絡いたします。 |
| URL | https://recruit.fuerubo.com/irodoru-biz/top |
会社紹介
株式会社イロドル
応募フォーム
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募集している採用情報一覧
【商業施設・公共建築物などの提案営業】浜松／転勤なし｜残業月7時間／土日祝休み／遠鉄Gの中核企業◎
業種建設
職種【商業施設・公共建築物などの提案営業】浜松／転勤なし｜残業月7時間／土日祝休み／遠鉄Gの中核企業◎
- [給 与] 月給：213,000円~254,000円
【給与補足】
※給与詳細は年齢・経験・資格等を踏まえて決定
※宅地建物取引士を取得者は4000円プラス／月
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬・業績により期末※2020年度4.6ヶ月支給）
■インセンティブ有：受注案件の粗利額に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 - [雇用形態] 【試用期間】
3ヶ月（契約の更新：無）
試用期間中は特定契約社員としての就業となります。（待遇は正社員と変わりません。）
【契約期間】
3ヶ月
【雇用形態補足】
期間の定め：有
基本的には入社後3ヶ月で正社員に登用となり、過去中途入社の方もほぼ100%が正社員となっています。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無 - [勤務時間] 8:00～17:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【その他就業時間補足】
2024年度月平均時間外：7.45時間
詳細はこちら
【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験からキャリア支援のプロへ／人物重視／年間休日123日
業種その他
職種【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験からキャリア支援のプロへ／人物重視／年間休日123日
- [給 与] 月給：260,000円~359,000万円
〈年収例〉
(例1)540万円 入社3年目 27歳 ／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 ／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 ／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
〈補足情報〉
月給¥260,000～ 基本給¥190,000～ 固定残業代¥70,000～を含む/月
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。
■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与有
■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当 - [雇用形態] 正社員／期間の定め：無
- [勤務時間] 9:00～18:00
■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間（2024年3月実績） ※事業部・拠点により変動します
■転勤：当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明）
◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。（適用月は選択時期により変動）
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間 : 配属ポジション、 事業部 拠点により変動有
詳細はこちら
法人営業（ディレクター職）｜裁量大きくディレクションもお任せ／大手企業と直接取引／年休112日
業種ＩＴ・通信
職種PR・広報の企画営業｜企画～提案～実行まで裁量あり／大手企業と直接取引／年休112日
- [給 与] ※年俸制
◎月給270,000～375,000万円(固定残業代3～5万円を含む）
◎経験・スキルを考慮のうえ決定
◎昇給あり（年1回）
◎業績賞与あり - [雇用形態] 正社員／期間の定め：無
- [勤務時間] 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
月平均残業時間：10～20時間程度
詳細はこちら
- [給 与] 月給：200,000円～280,000円（経験・能力を考慮）
◎昇給あり（年1回）
◎賞与：年2回（6月・12月） - [雇用形態] 正社員／期間の定め：無
- [勤務時間] 8:15～17:15（実働8時間／休憩65分）
詳細はこちら
- [給 与] 月給：250,000円～385,000円（経験・年齢により決定）
◎昇給あり
◎賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） - [雇用形態] 正社員／期間の定め：無
- [勤務時間] 8:00～17:00（休憩あり）
月平均残業時間：20時間以内
詳細はこちら
アパート・マンション管理スタッフ｜地域密着で72年の安定企業／年休113日／福利厚生充実
業種不動産・設備
職種アパート・マンション管理スタッフ｜地域密着で72年の安定企業／年休113日／福利厚生充実
- [給 与] 月給：225,000円～300,000円（経験・能力を考慮）
◎昇給あり（年1回）
◎賞与年2回（6月・12月／前年度実績：計4.85ヶ月分） - [雇用形態] 正社員／期間の定め：無
- [勤務時間] 9:00～18:00（実働8時間）
※月平均残業：10～20時間程度
詳細はこちら
この求人のカテゴリ
- [地域]
- 静岡県浜松市中央区上島1-27-46
- [業種]
- 不動産・設備
