保育士/正社員/認定こども園

募集背景

元保育士の担当が園の見学・面談にも
同行しますのでご安心ください！
お気軽にお問い合わせください！！

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担当者：落合
（asuka-o@asuka-hu.co.jp）

京都支店：075-741-6081
フリーダイヤル：0120-777-277

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お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪
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/ 職種 /	保育士/正社員/認定こども園
/ お仕事内容 /	正職員さんの求人が出ました ◎園について・彦根城に近いこども園さん・モンテッソーリ教育・幼児クラスは縦割りの編成 ◎仕事内容・7:15～19:15の中で8時間勤務・開園時間内でシフト制勤務・各種保育業務全般・月案の作成など、書類関係有給取得率高め！旅行等でリフレッシュしている先生が多いです♪ 少しでも興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
/ 住所（勤務地） /	滋賀県彦根市
/ 勤務先住所 /	滋賀県彦根市立花町2－24 琵琶湖線彦根駅
/ 拠点名（営業所・支店） /	聖ヨゼフこども園
/ 給与 /	月給 218,000円～ 230,000円月収218,000円～ 230,000円法人規定により変動経験年数、保有資格に応じて優遇有り！
/ 交通費 /	支給あり全額支給（6か月定期支給）
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:15 ～ 19:15 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇マイカー通勤可能 ◇無料駐車場あり ◇職務手当支給 ◇年末年始休暇 ◇夏休み休暇 ◇有給休暇（入職6か月後付与）
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日 ◇平日 ◇日・祝 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇年間休日120日
/ 必要資格・免許等 /	保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種
/ 採用プロセス /	【STEP1】エントリー ★担当者よりお電話があります【STEP2】求人説明 ★求人の細かい内容を説明します ★面接日の日程調整【STEP3】面接 ★担当が同席します！【STEP4】採用！ ★採用まで担当者がサポートします！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	落合　明日香
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb349624

/ 職種 /

保育士/正社員/認定こども園

/ お仕事内容 /

正職員さんの求人が出ました

◎園について
・彦根城に近いこども園さん
・モンテッソーリ教育
・幼児クラスは縦割りの編成

◎仕事内容
・7:15～19:15の中で8時間勤務
・開園時間内でシフト制勤務
・各種保育業務全般
・月案の作成など、書類関係

有給取得率高め！
旅行等でリフレッシュしている
先生が多いです♪

少しでも興味のある方は
お気軽にお問い合わせください！

/ 住所（勤務地） /

滋賀県彦根市

/ 勤務先住所 /

滋賀県彦根市立花町2－24
琵琶湖線彦根駅

/ 拠点名（営業所・支店） /

聖ヨゼフこども園

/ 給与 /

月給 218,000円～ 230,000円
月収218,000円～ 230,000円
法人規定により変動
経験年数、保有資格に応じて優遇有り！

/ 交通費 /

支給あり
全額支給（6か月定期支給）

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:15 ～ 19:15 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇マイカー通勤可能
◇無料駐車場あり
◇職務手当支給
◇年末年始休暇
◇夏休み休暇
◇有給休暇（入職6か月後付与）

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
◇平日
◇日・祝
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇年間休日120日

/ 必要資格・免許等 /

保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種

/ 採用プロセス /

【STEP1】エントリー
★担当者よりお電話があります

【STEP2】求人説明
★求人の細かい内容を説明します
★面接日の日程調整

【STEP3】面接
★担当が同席します！

【STEP4】採用！
★採用まで担当者がサポートします！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

落合　明日香

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb349624

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株式会社アスカ京都支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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