保育士/正社員/小規模保育園

募集背景

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元保育士の担当が園の見学・面談にも
同行しますのでご安心ください！
お気軽にお問い合わせください！！

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担当者：落合
（asuka-o@asuka-hu.co.jp）

京都支店：075-741-6081
フリーダイヤル：0120-777-277

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/ 職種 /	保育士/正社員/小規模保育園
/ お仕事内容 /	企業主導型の小規模保育園の主任保育士さん募集！定員12名で、子どもたちとしっかり関われます！木のぬくもりが感じられるあたたかい保育園さん年間休日120日確保できます♪ メリハリをつけてお仕事できます！【お仕事内容】・保育業務・保育士の育成、管理・園内での木育活動の推進詳しくはお気軽にご相談ください♪
/ 住所（勤務地） /	滋賀県東近江市
/ 勤務先住所 /	滋賀県東近江市林町250
/ 拠点名（営業所・支店） /	GRiP’S能登川保育園
/ 給与 /	月給 250,000円～ 300,000円 ◎基本給　250,000円～300,000円 ◎昇給あり（実績　0円～10,000円/月）
/ 交通費 /	支給あり全額支給
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:00 ～ 19:00 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	◎各種社会保険完備 ◎退職金制度あり（勤続3年以上） ◎定年制あり（一律60歳） ◎再雇用制度あり（上限65歳まで） ◎託児施設あり ◎復職制度あり（退職後でも復職した実績あり） ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり）
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日年間休日120日！福利厚生が改善され働きやすい職場環境となっています♪ ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇　など
/ 必要資格・免許等 /	保育士
/ 採用プロセス /	【STEP1】エントリー ★担当者よりお電話があります【STEP2】求人説明 ★求人の細かい内容を説明します ★面接日の日程調整【STEP3】面接 ★担当が同席します！【STEP4】採用！ ★採用まで担当者がサポートします！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	落合　明日香
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb616698

/ 職種 /

保育士/正社員/小規模保育園

/ お仕事内容 /

企業主導型の小規模保育園の
主任保育士さん募集！

定員12名で、子どもたちと
しっかり関われます！
木のぬくもりが感じられる
あたたかい保育園さん

年間休日120日確保できます♪
メリハリをつけてお仕事できます！

【お仕事内容】
・保育業務
・保育士の育成、管理
・園内での木育活動の推進

詳しくはお気軽にご相談ください♪

/ 住所（勤務地） /

滋賀県東近江市

/ 勤務先住所 /

滋賀県東近江市林町250

/ 拠点名（営業所・支店） /

GRiP’S能登川保育園

/ 給与 /

月給 250,000円～ 300,000円
◎基本給　250,000円～300,000円
◎昇給あり（実績　0円～10,000円/月）

/ 交通費 /

支給あり
全額支給

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:00 ～ 19:00 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

◎各種社会保険完備
◎退職金制度あり（勤続3年以上）
◎定年制あり（一律60歳）
◎再雇用制度あり（上限65歳まで）
◎託児施設あり
◎復職制度あり（退職後でも復職した実績あり）
◎マイカー通勤可（無料駐車場あり）

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
年間休日120日！
福利厚生が改善され
働きやすい職場環境と
なっています♪

◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇　など

/ 必要資格・免許等 /

保育士

/ 採用プロセス /

【STEP1】エントリー
★担当者よりお電話があります

【STEP2】求人説明
★求人の細かい内容を説明します
★面接日の日程調整

【STEP3】面接
★担当が同席します！

【STEP4】採用！
★採用まで担当者がサポートします！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

落合　明日香

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb616698

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株式会社アスカ京都支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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