児童指導員/正社員/放課後等デイサービス

募集背景

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担当：植松

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/ 職種 /	児童指導員/正社員/放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	----------------------------------- オープニング求人！送迎業務はありません♪ ----------------------------------- 新規オープン！児童発達支援＆放課後等デイサービスで正社員の指導員さんを募集！系列の施設がありゼロからのスタートではないので業務面などご安心ください♪ 経験のない方、不安な方もまずは先輩職員さんのフォローのもと療育の経験を積んでいただけます◎ 講師経験のある方は学習支援に携わっていただくこともできます◎ -------------- 療育内容 -------------- 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを持つ子どもたちの支援のお仕事！未就学～中学生までの子ども達がメインになります【未就学】全身トレーニングや図形トレーニング言葉のトレーニングなどの「感覚あそび」で成長・発達を促します。【小学生以上】プリントプログラムや視覚の発達を促すビジョンプログラムなどを実施しています。【さらに学年や学習が進むと】個別指導の形で学習支援を行います。
/ 住所（勤務地） /	京都府向日市
/ 勤務先住所 /	京都府向日市寺戸町初田20-2 阪急京都本線東向日駅徒歩3分！
/ 拠点名（営業所・支店） /	7th Sense 東向日駅前
/ 給与 /	月給 270,212円基本給　：230,000円資格手当： 15,000円処遇改善手当：13,000円固定残業代（6時間分)：12,212円（超過分は別途支給）
/ 交通費 /	支給あり上限20,000円/月
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	10:30～19:00
/ 待遇・福利厚生 /	各種社会保険（勤務時間による）共済保険補助金ありマイカー通勤可バイク通勤可交通費支給（片道2km以上で支給）昇給処遇改善手当有給休暇制服貸与研修制度誕生日休暇（1日休み取得＋5,000円支給）
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日〇日曜・祝日・平日週1回シフト休　(休日のある週を除く) 〇リフレッシュ休暇5日　(日曜・シフト休を入れて最長7日間) 〇誕生日休暇　1日〇合計年間休日日数117日
/ 必要資格・免許等 /	保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格児童指導員に該当する方
/ 採用プロセス /	【STEP1】エントリー ●担当者よりお電話があります【STEP2】求人説明 ●求人の細かい内容を説明します ●見学日の日程調整【STEP3】面接 ●担当者も一緒なので安心です　不安なことは一緒に解決しましょう！【STEP4】入職！ ●入職後のサポートもあるので安心！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	植松　千穂
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb645771

/ 職種 /

児童指導員/正社員/放課後等デイサービス

/ お仕事内容 /

-----------------------------------
オープニング求人！
送迎業務はありません♪
-----------------------------------
新規オープン！
児童発達支援＆放課後等デイサービスで
正社員の指導員さんを募集！

系列の施設があり
ゼロからのスタートではないので
業務面などご安心ください♪

経験のない方、不安な方も
まずは先輩職員さんのフォローのもと
療育の経験を積んでいただけます◎

講師経験のある方は学習支援に携わっていただくこともできます◎

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療育内容
--------------
発達障害・聴覚障害・ダウン症などを
持つ子どもたちの支援のお仕事！
未就学～中学生までの子ども達が
メインになります

【未就学】
全身トレーニングや図形トレーニング
言葉のトレーニングなどの
「感覚あそび」で成長・発達を促します。

【小学生以上】
プリントプログラムや視覚の発達を促す
ビジョンプログラムなどを実施しています。

【さらに学年や学習が進むと】
個別指導の形で学習支援を行います。

/ 住所（勤務地） /

京都府向日市

/ 勤務先住所 /

京都府向日市寺戸町初田20-2
阪急京都本線東向日駅
徒歩3分！

/ 拠点名（営業所・支店） /

7th Sense 東向日駅前

/ 給与 /

月給 270,212円
基本給　：230,000円
資格手当： 15,000円
処遇改善手当：13,000円
固定残業代（6時間分)：12,212円（超過分は別途支給）

/ 交通費 /

支給あり
上限20,000円/月

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

10:30～19:00

/ 待遇・福利厚生 /

各種社会保険
（勤務時間による）
共済保険補助金あり
マイカー通勤可
バイク通勤可
交通費支給
（片道2km以上で支給）
昇給
処遇改善手当
有給休暇
制服貸与
研修制度
誕生日休暇
（1日休み取得＋5,000円支給）

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
〇日曜・祝日・平日週1回シフト休
　(休日のある週を除く)
〇リフレッシュ休暇5日
　(日曜・シフト休を入れて最長7日間)
〇誕生日休暇　1日
〇合計年間休日日数117日

/ 必要資格・免許等 /

保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格
児童指導員に該当する方

/ 採用プロセス /

【STEP1】エントリー
●担当者よりお電話があります

【STEP2】求人説明
●求人の細かい内容を説明します
●見学日の日程調整

【STEP3】面接
●担当者も一緒なので安心です
　不安なことは一緒に解決しましょう！

【STEP4】入職！
●入職後のサポートもあるので安心！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

植松　千穂

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb645771

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ京都支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ京都支店
Mail:ml-kyoto@asuka-hu.co.jp

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募集している採用情報一覧

パート・アルバイト

保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園

[給　　与] 時給 1,200円
処遇改善手当：2,000～7,000円/月
※勤務時間によって額が変動します。
※上記とは別に、年度末にも処遇改善手当を支給いたします！

賞与年2回
※年数によって支給額が変わります。
[雇用形態] アルバイト・パート
[勤務時間] 09:00～17:00
08:30～16:30

詳細はこちら

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派遣社員

保育士/派遣社員/児童発達支援施設

業種医療・福祉

職種保育士/派遣社員/児童発達支援施設

[給　　与] 時給 1,300円～ 1,350円
[雇用形態] 派遣社員
[勤務時間] 08:30～16:30
09:00～17:00

詳細はこちら

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契約社員

保育士/契約・臨時・期間社員/認定保育室

業種医療・福祉

職種保育士/契約・臨時・期間社員/認定保育室

[給　　与] 月給 200,000円～ 230,000円
日給 9,000円～9,500円（経験等により決定）
処遇改善区分1（基礎分）、2（賃金改善分）として月に20,000～40,000円の支給あり（経験等により決定）
※処遇改善区分1、2に関しては、実働日数が月労働日数の2/3を超えての就労が条件
[雇用形態] 契約・臨時・期間社員
[勤務時間] 08:00～17:00

詳細はこちら

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パート・アルバイト