幼稚園教諭/アルバイト・パート/幼稚園

募集背景

実際に園の見学もできますので、
◆ブランクのある保育士・幼稚園教諭さん
◆未経験の保育士・幼稚園教諭さん
◆子育てと両立したい保育士・幼稚園教諭さん.etc
まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！

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日程調整・面接同席・辞退連絡まで
しっかりサポートさせていただきます♪

京都支店
担当：植松

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/ 職種 /	幼稚園教諭/アルバイト・パート/幼稚園
/ お仕事内容 /	定員160名の幼稚園☆彡パートの先生を募集中です♪ 《ご勤務時間》 8:30～17:30の間の6時間程度ご勤務時間や日数はご相談OK♪ 9:00～15:30の固定時間などもOK！その他のお時間帯もご希望あればお気軽にご相談ください♪ 《お仕事内容》幼稚園学級担任補助業務・保育全般(ご経験に合わせて決定いたします) ・バス送迎の添乗倉梯幼稚園では、最新機器を揃え、職員で協力し手作り給食を実施しています♪ 同じ敷地内にさくらこども園があり、園児たちの交流もあります。全園児が集まれる遊技場に温水プールなど設備がしっかり整っています！
/ 住所（勤務地） /	京都府舞鶴市
/ 勤務先住所 /	京都府舞鶴市七条中町8-2 東舞鶴駅から車で5分
/ 拠点名（営業所・支店） /	倉梯幼稚園
/ 給与 /	時給 1,122円処遇改善手当月額1000円
/ 交通費 /	支給あり上限10000円
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	09:00～15:30
/ 待遇・福利厚生 /	☆社会保険完備 ☆駐車場完備 ☆交通費支給
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日平日のみのご勤務！勤務日数ご相談ください♪
/ 必要資格・免許等 /	幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種
/ 採用プロセス /	STEP1　エントリー･･･････････････････････････････エントリーをいただきましたら弊社よりお電話を差し上げます！ ☆24時以降は翌日の朝のご連絡となります ☆土日祝日も対応いたします STEP2　求人説明･･･････････････････････････････求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきます！ ☆また、園の面接日等の　ヒアリングもさせていただきます ☆ご希望の方には面接対策や　履歴書の確認などもお手伝いいたします STEP3　園面接･･･････････････････････････････当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます ☆実際の雰囲気の確認や言いにくい　条件の交渉などもお任せください！　　　　　 STEP4　最短2日でご入職決定！･･･････････････････････････････入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがしっかりサポートいたしますのでご安心ください◎ ☆条件、雰囲気などが合わなかった場合は　すぐに近しい求人をご紹介いたします！　お気軽にお申し付けください♪
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	植松　千穂
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb593129

/ 職種 /

幼稚園教諭/アルバイト・パート/幼稚園

/ お仕事内容 /

定員160名の幼稚園☆彡
パートの先生を募集中です♪

《ご勤務時間》
8:30～17:30の間の6時間程度
ご勤務時間や日数はご相談OK♪
9:00～15:30の固定時間などもOK！
その他のお時間帯もご希望あれば
お気軽にご相談ください♪

《お仕事内容》
幼稚園学級担任補助業務
・保育全般(ご経験に合わせて決定いたします)
・バス送迎の添乗

倉梯幼稚園では、最新機器を揃え、
職員で協力し手作り給食を実施しています♪

同じ敷地内にさくらこども園があり、
園児たちの交流もあります。

全園児が集まれる遊技場に温水プールなど
設備がしっかり整っています！

/ 住所（勤務地） /

京都府舞鶴市

/ 勤務先住所 /

京都府舞鶴市七条中町8-2
東舞鶴駅から車で5分

/ 拠点名（営業所・支店） /

倉梯幼稚園

/ 給与 /

時給 1,122円
処遇改善手当月額1000円

/ 交通費 /

支給あり
上限10000円

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

09:00～15:30

/ 待遇・福利厚生 /

☆社会保険完備
☆駐車場完備
☆交通費支給

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
平日のみのご勤務！
勤務日数ご相談ください♪

/ 必要資格・免許等 /

幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

/ 採用プロセス /

STEP1　エントリー
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エントリーをいただきましたら
弊社よりお電話を差し上げます！
☆24時以降は翌日の朝のご連絡となります
☆土日祝日も対応いたします

STEP2　求人説明
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求人の細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます！
☆また、園の面接日等の
　ヒアリングもさせていただきます
☆ご希望の方には面接対策や
　履歴書の確認などもお手伝いいたします

STEP3　園面接
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当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます
☆実際の雰囲気の確認や言いにくい
　条件の交渉などもお任せください！
　　　　　
STEP4　最短2日でご入職決定！
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入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターがしっかり
サポートいたしますのでご安心ください◎

☆条件、雰囲気などが合わなかった場合は
　すぐに近しい求人をご紹介いたします！
　お気軽にお申し付けください♪

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

植松　千穂

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb593129

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。

/ お名前 / 必須
/ フリガナ /
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ京都支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ京都支店
Mail:ml-kyoto@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

募集している採用情報一覧

パート・アルバイト

保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園

[給　　与] 時給 1,200円
処遇改善手当：2,000～7,000円/月
※勤務時間によって額が変動します。
※上記とは別に、年度末にも処遇改善手当を支給いたします！

賞与年2回
※年数によって支給額が変わります。
[雇用形態] アルバイト・パート
[勤務時間] 09:00～17:00
08:30～16:30

詳細はこちら

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派遣社員

保育士/派遣社員/児童発達支援施設

業種医療・福祉

職種保育士/派遣社員/児童発達支援施設

[給　　与] 時給 1,300円～ 1,350円
[雇用形態] 派遣社員
[勤務時間] 08:30～16:30
09:00～17:00

詳細はこちら

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契約社員

保育士/契約・臨時・期間社員/認定保育室

業種医療・福祉

職種保育士/契約・臨時・期間社員/認定保育室

[給　　与] 月給 200,000円～ 230,000円
日給 9,000円～9,500円（経験等により決定）
処遇改善区分1（基礎分）、2（賃金改善分）として月に20,000～40,000円の支給あり（経験等により決定）
※処遇改善区分1、2に関しては、実働日数が月労働日数の2/3を超えての就労が条件
[雇用形態] 契約・臨時・期間社員
[勤務時間] 08:00～17:00

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パート・アルバイト