保育士/正社員/企業内保育園・企業主導型

募集背景

2022年したばかりの新しい保育園で
正社員さんの募集です♪

園内はとても温かい雰囲気で
子どもたちの楽しい声が聞こえたり
笑顔がたくさん見られたりとても
素敵な雰囲気でした♪

お仕事する環境や福利厚生等も
しっかりと整っていますよ♪

元保育士の担当が園の見学・面談にも
同行しますのでご安心ください！
お気軽にお問い合わせください！！

ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊－
担当者：落合

お問い合わせの際はお仕事No.を
お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪
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/ 職種 /	保育士/正社員/企業内保育園・企業主導型
/ お仕事内容 /	2022年4月に開園したばかりの保育園です♪ ◎　お仕事内容　◎ 昨年開園したばかりのため職員同士みんなで話し合いながら園をつくりあげていっています♪ 連絡帳等もICT化していたり市への提出書類等は本社の方で行ったりしているため保育業務に専念して頂けます！詳細については担当までお気軽にお問い合わせください♪ ◎　おすすめポイント　◎ ☆無駄な残業なし！ほぼ定時退社！ ☆完全週休2日制で年間休日123日♪ ☆自園給食も無料で提供！ ☆家賃補助最大62,000円！ ☆車通勤OK！無料駐車場完備！ ☆ICTシステムも導入！（連絡帳等）
/ 住所（勤務地） /	滋賀県栗東市
/ 勤務先住所 /	滋賀県栗東市下鈎１６０６
/ 拠点名（営業所・支店） /	しもまがり　ゆずのき保育園
/ 給与 /	月給 220,000円～ 254,000円一般保育士　月給　220,000円～ ※月給に一律処遇改善手当を含む ☆昇給・賞与あります♪ ☆家賃補助（上限あり）など ※試用期間6か月（労働条件変更なし）
/ 交通費 /	支給あり実費支給（月額上限：40,000円）
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00
/ 待遇・福利厚生 /	☆社会保険完備 ☆産休育休取得実績あり ☆退職金あり ☆賞与・昇給あり ☆車通勤OK ☆無料駐車場完備 ☆交通費全額支給 ☆家賃補助制度（上限62,000円/月） ☆昼食支給（無料） ☆Tシャツ貸与 ☆食事会（会社負担） ☆社員旅行（参加自由）
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日 ☆完全週休2日制 ☆年間休日数123日 ☆GW休暇、夏季休暇、冬期休暇 ☆有給休暇（6か月経過後付与）完全週休2日制のため土曜日に出勤した場合はしっかり平日のお休みがとれます♪ （土曜日は月1回の出勤）
/ 必要資格・免許等 /	保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種ブランクのある方も大歓迎です♪
/ 採用プロセス /	【STEP1】エントリー ★担当者よりお電話があります【STEP2】求人説明 ★求人の細かい内容を説明します ★面接日の日程調整【STEP3】面接 ★担当が同席します！【STEP4】採用！ ★採用まで担当者がサポートします！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	落合　明日香
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb636787

/ 職種 /

保育士/正社員/企業内保育園・企業主導型

/ お仕事内容 /

2022年4月に開園したばかりの保育園です♪

◎　お仕事内容　◎
昨年開園したばかりのため
職員同士みんなで話し合いながら
園をつくりあげていっています♪

連絡帳等もICT化していたり
市への提出書類等は本社の方で行ったり
しているため保育業務に専念して頂けます！

詳細については担当までお気軽に
お問い合わせください♪

◎　おすすめポイント　◎
☆無駄な残業なし！ほぼ定時退社！
☆完全週休2日制で年間休日123日♪
☆自園給食も無料で提供！
☆家賃補助最大62,000円！
☆車通勤OK！無料駐車場完備！
☆ICTシステムも導入！（連絡帳等）

/ 住所（勤務地） /

滋賀県栗東市

/ 勤務先住所 /

滋賀県栗東市下鈎１６０６

/ 拠点名（営業所・支店） /

しもまがり　ゆずのき保育園

/ 給与 /

月給 220,000円～ 254,000円
一般保育士　月給　220,000円～
※月給に一律処遇改善手当を含む
☆昇給・賞与あります♪
☆家賃補助（上限あり）など
※試用期間6か月（労働条件変更なし）

/ 交通費 /

支給あり
実費支給（月額上限：40,000円）

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:00～16:00
09:00～18:00
10:00～19:00

/ 待遇・福利厚生 /

☆社会保険完備
☆産休育休取得実績あり
☆退職金あり
☆賞与・昇給あり
☆車通勤OK
☆無料駐車場完備
☆交通費全額支給
☆家賃補助制度（上限62,000円/月）
☆昼食支給（無料）
☆Tシャツ貸与
☆食事会（会社負担）
☆社員旅行（参加自由）

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
☆完全週休2日制
☆年間休日数123日
☆GW休暇、夏季休暇、冬期休暇
☆有給休暇（6か月経過後付与）
完全週休2日制のため土曜日に出勤した場合は
しっかり平日のお休みがとれます♪
（土曜日は月1回の出勤）

/ 必要資格・免許等 /

保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種
ブランクのある方も大歓迎です♪

/ 採用プロセス /

【STEP1】エントリー
★担当者よりお電話があります

【STEP2】求人説明
★求人の細かい内容を説明します
★面接日の日程調整

【STEP3】面接
★担当が同席します！

【STEP4】採用！
★採用まで担当者がサポートします！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

落合　明日香

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb636787

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。

/ お名前 / 必須
/ フリガナ /
/ 電話番号 / 必須
/ メールアドレス /
/ 自由記入欄 /

〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ京都支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ京都支店
Mail:ml-kyoto@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

募集している採用情報一覧

パート・アルバイト

保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園

業種医療・福祉

職種保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園

[給　　与] 時給 1,200円
処遇改善手当：2,000～7,000円/月
※勤務時間によって額が変動します。
※上記とは別に、年度末にも処遇改善手当を支給いたします！

賞与年2回
※年数によって支給額が変わります。
[雇用形態] アルバイト・パート
[勤務時間] 09:00～17:00
08:30～16:30

詳細はこちら

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派遣社員

保育士/派遣社員/児童発達支援施設

業種医療・福祉

職種保育士/派遣社員/児童発達支援施設

[給　　与] 時給 1,300円～ 1,350円
[雇用形態] 派遣社員
[勤務時間] 08:30～16:30
09:00～17:00

詳細はこちら

詳細を見る

契約社員

保育士/契約・臨時・期間社員/認定保育室

業種医療・福祉

職種保育士/契約・臨時・期間社員/認定保育室

[給　　与] 月給 200,000円～ 230,000円
日給 9,000円～9,500円（経験等により決定）
処遇改善区分1（基礎分）、2（賃金改善分）として月に20,000～40,000円の支給あり（経験等により決定）
※処遇改善区分1、2に関しては、実働日数が月労働日数の2/3を超えての就労が条件
[雇用形態] 契約・臨時・期間社員
[勤務時間] 08:00～17:00

詳細はこちら

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パート・アルバイト