保育士/正社員/私立認可保育園

募集背景

2025年4月～勤務いただく、
保育士さんの募集となります！

職員みなさん協力しながら、
お働きをされております！

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆◇
担当今井　大智（いまい　だいち）
TEL：052-433-1572
フリーダイヤル：0120-777-277
LINEで問い合わせもできます！
お電話でのお問合わせの際は
園名を教えていただけるとスムーズです
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

/ 職種 /	保育士/正社員/私立認可保育園
/ お仕事内容 /	保育士/正社員/保育園 ★ーーーーーーーーーーーーーーー★ 　名古屋市港区の認可保育園にて　保育業務全般のお仕事 ★ーーーーーーーーーーーーーーー★ 《定員数》・60名《アピールポイント》 ☆賞与有(4.4ヵ月) ☆住宅手当あり！ ☆残業なし！ ☆産休・育休制度あり
/ 住所（勤務地） /	愛知県名古屋市
/ 勤務先住所 /	愛知県名古屋市港区正保町3丁目52 あおなみ線《名古屋競馬場前》より徒歩5分
/ 拠点名（営業所・支店） /	リーゴ正保保育園
/ 給与 /	月給 227,230円～ 365,230円 ※名古屋市規定により経験加算あります ◎昇給あり・基本給　182,400～302,400円・地域手当　28,530～46,530円・特殊業務手当　7,800円・処遇改善Ⅲ手当　8,500円その他手当・処遇改善等加算Ⅱ手当・住居手当・扶養手当
/ 交通費 /	支給あり月額55,000円まで支給
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:15 ～ 19:45 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	・社会保険加入（雇用・健康・労災・厚生年金）・有給休暇あり・交通費支給あり・車通勤OK ・昇給・賞与あり・住宅手当あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日 ※月に平均1～2回で土曜出勤あり（振替休日完備）週休二日制お盆休み（交代で取得）年末年始（12/30～1/3）有給休暇（半年後付与）年間休日114日以上
/ 必要資格・免許等 /	保育士
/ 採用プロセス /	見学、面接となります
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	今井　大智
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb605398

/ 職種 /

保育士/正社員/私立認可保育園

/ お仕事内容 /

保育士/正社員/保育園

★ーーーーーーーーーーーーーーー★
　名古屋市港区の認可保育園にて
　保育業務全般のお仕事
★ーーーーーーーーーーーーーーー★

《定員数》
・60名

《アピールポイント》
☆賞与有(4.4ヵ月)
☆住宅手当あり！
☆残業なし！
☆産休・育休制度あり

/ 住所（勤務地） /

愛知県名古屋市

/ 勤務先住所 /

愛知県名古屋市港区正保町3丁目52
あおなみ線《名古屋競馬場前》より徒歩5分

/ 拠点名（営業所・支店） /

リーゴ正保保育園

/ 給与 /

月給 227,230円～ 365,230円
※名古屋市規定により経験加算あります
◎昇給あり

・基本給　182,400～302,400円
・地域手当　28,530～46,530円
・特殊業務手当　7,800円
・処遇改善Ⅲ手当　8,500円

その他手当
・処遇改善等加算Ⅱ手当
・住居手当
・扶養手当

/ 交通費 /

支給あり
月額55,000円まで支給

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:15 ～ 19:45 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

・社会保険加入
（雇用・健康・労災・厚生年金）

・有給休暇あり

・交通費支給あり

・車通勤OK

・昇給・賞与あり

・住宅手当あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
※月に平均1～2回で土曜出勤あり（振替休日完備）

週休二日制
お盆休み（交代で取得）
年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（半年後付与）
年間休日114日以上

/ 必要資格・免許等 /

保育士

/ 採用プロセス /

見学、面接となります

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

今井　大智

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb605398

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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株式会社アスカクリエート名古屋支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

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