保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園

募集背景

松阪市にあるつぼみ保育園
社会福祉法人つぼみ福祉会が運営しています

【流れについて】
①施設見学の日程調整から
②事前に聞かれそうな内容の対策
③当日一緒に同席して聞きづらいことは担当からお伝えします
→見学から入社まで森口が対応させて頂きます

LINEで問い合わせもできます！

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担当　森口　美波（もりぐち　みなみ）
TEL：052-433-1572
フリーダイヤル：0120‐777‐277
メール：minami-m@asuka-hu.co.jp
ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊－・＊

/ 職種 /	保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園
/ お仕事内容 /	松阪市/社保加入/フルパートマイカー通勤/ブランクOK ★0～5歳　定員210名の保育園★ 担任の先生の補助をお願いします！・お子様の見守り・食事・排泄の介助・書類業務　　　　など音楽や、リトミック、英語などにも力を入れています☆彡専門講師がいらっしゃいます！！【住所】〒515-0044 三重県松阪市久保町1887-16 →JR徳和駅から車7分ーーーーーーーーーーーーーお気軽にお問合せください！
/ 住所（勤務地） /	三重県松阪市
/ 勤務先住所 /	三重県松阪市久保町1887-82 ＪＲ紀伊本線【徳和駅】　近鉄・ＪＲ【松阪駅】　※車通勤できます
/ 拠点名（営業所・支店） /	つぼみ保育園
/ 給与 /	時給 1,080円～ 1,180円
/ 交通費 /	支給あり距離によって支給
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30～17:30
/ 待遇・福利厚生 /	●各種社会保険完備 ●賞与あり ●マイカー通勤OK ●交通費支給 ●住宅手当 ●有給休暇 ●退職金制度
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日 ●週数ご相談ください●
/ 必要資格・免許等 /	保育士 ★資格必須★
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリー【Step2】求人説明【Step3】園面接　　　　【Step4】最短2日でご入職決定！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	森口　美波
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb580610

/ 職種 /

保育士/アルバイト・パート/私立認可保育園

/ お仕事内容 /

松阪市/社保加入/フルパート
マイカー通勤/ブランクOK

★0～5歳　定員210名の保育園★
担任の先生の補助をお願いします！
・お子様の見守り
・食事・排泄の介助
・書類業務　　　　など

音楽や、リトミック、英語などにも
力を入れています☆彡
専門講師がいらっしゃいます！！

【住所】〒515-0044
三重県松阪市久保町1887-16
→JR徳和駅から車7分
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お気軽にお問合せください！

/ 住所（勤務地） /

三重県松阪市

/ 勤務先住所 /

三重県松阪市久保町1887-82
ＪＲ紀伊本線【徳和駅】　近鉄・ＪＲ【松阪駅】　※車通勤できます

/ 拠点名（営業所・支店） /

つぼみ保育園

/ 給与 /

時給 1,080円～ 1,180円

/ 交通費 /

支給あり
距離によって支給

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30～17:30

/ 待遇・福利厚生 /

●各種社会保険完備
●賞与あり
●マイカー通勤OK
●交通費支給
●住宅手当
●有給休暇
●退職金制度

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
●週数ご相談ください●

/ 必要資格・免許等 /

保育士
★資格必須★

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
【Step2】求人説明
【Step3】園面接　　　　
【Step4】最短2日でご入職決定！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

森口　美波

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb580610

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカクリエート名古屋支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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