保育士/アルバイト・パート/認定こども園

募集背景

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豊橋市にある
こども園でのパートのお仕事です♪

面接の際に見学や仕事内容
先生の雰囲気もしっかり見ることできます(^・^)

紹介の先生もいつも楽しくお働きしてもらっています！
先生達の雰囲気もとっても良くて気に入ってもらえると思います♪

見学・面接の際は一緒に
担当の吉野も訪問しますので安心してください♪

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆◇
園の担当　吉野　（女性の担当園です）
TEL:052-433-1572
フリーダイヤル　0120-777-277
お電話でのお問合わせの際は
園名や雇用形態を教えてくださると
スムーズにご案内できます♪
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

/ 職種 /	保育士/アルバイト・パート/認定こども園
/ お仕事内容 /	保育士/保育園/パート/扶養内/幼稚園こども園にて保育補助のお仕事です♪ ■POINT１　お仕事内容 ****************** ●0～5歳児の保育補助 ●基本書類無し ●勤務時間　15:30～18:15の中〈※勤務時間相談可能です〉 ■POINT2　特徴 ************ ●駅チカ＆マイカー通勤OK ●広い園庭で楽しめます ●幅広い年齢層の先生がいます新しい遊具も入りかわいい園庭にさらに進化しています＊弊社からの紹介実績もあります！是非一度一緒に見学に行って見ませんか？
/ 住所（勤務地） /	愛知県豊橋市
/ 勤務先住所 /	愛知県豊橋市東田町西郷114-2
/ 拠点名（営業所・支店） /	恵日こども園
/ 給与 /	時給 1,077円～ 1,350円 1,077円～(昇給有) 16:45～18:15　1,350円
/ 交通費 /	支給あり規定内支給
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	15:30～18:15 16:45～18:15
/ 待遇・福利厚生 /	■無料駐車場完備 ■車通勤OK ■各種保険完備
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日週数相談Okです♪
/ 必要資格・免許等 /	保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種
/ 採用プロセス /	実際に園に行ったことのある吉野が面接や見学の調整から当日のサポートもさせていただきます♪
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	吉野　未悠
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb590963

/ 職種 /

保育士/アルバイト・パート/認定こども園

/ お仕事内容 /

保育士/保育園/パート/扶養内/幼稚園

こども園にて
保育補助のお仕事です♪

■POINT１　お仕事内容
********************
●0～5歳児の保育補助
●基本書類無し
●勤務時間　15:30～18:15の中
〈※勤務時間相談可能です〉

■POINT2　特徴
**************
●駅チカ＆マイカー通勤OK
●広い園庭で楽しめます
●幅広い年齢層の先生がいます

新しい遊具も入り
かわいい園庭にさらに進化しています＊

弊社からの紹介実績もあります！
是非一度一緒に見学に行って見ませんか？

/ 住所（勤務地） /

愛知県豊橋市

/ 勤務先住所 /

愛知県豊橋市東田町西郷114-2

/ 拠点名（営業所・支店） /

恵日こども園

/ 給与 /

時給 1,077円～ 1,350円
1,077円～(昇給有)
16:45～18:15　1,350円

/ 交通費 /

支給あり
規定内支給

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

15:30～18:15
16:45～18:15

/ 待遇・福利厚生 /

■無料駐車場完備
■車通勤OK
■各種保険完備

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
週数相談Okです♪

/ 必要資格・免許等 /

保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

/ 採用プロセス /

実際に園に行ったことのある
吉野が面接や見学の調整から
当日のサポートもさせていただきます♪

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

吉野　未悠

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb590963

応募フォーム

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個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカクリエート名古屋支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
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