保育士/派遣社員/公立保育園

募集背景

蟹江町の公立保育所さんで
派遣の保育士さんを募集します♪

近鉄蟹江駅から徒歩4分！
アクセスがいいため
通勤にもとっても便利です♪

高時給の求人になります♪
ご興味ありましたら
お早めにお問合せ下さいね！

聞きづらい質問事項や当日の服装など
全てサポートしますので、
ご安心ください！

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大島　琴音（おおしま　ことね）
TEL：052-433-1572
ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ：0120-777-277
E-mail：kotone-o@asuka-hu.co.jp

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/ 職種 /	保育士/派遣社員/公立保育園
/ お仕事内容 /	〔勤務条件〕 ■雇用形態：派遣 ■勤務時間：7:30～10:00 ※勤務時間を伸ばしたい等相談可能！ ■出勤日数：月曜日～金曜日（週5日）〔おすすめPOINT〕 ☆土日祝休み ☆扶養内勤務が可能！ ☆短時間で高収入♪ ☆駅チカ　近鉄蟹江駅から徒歩5分♪ 〔勤務場所〕〒497-0040 愛知県海部郡蟹江町城4丁目244
/ 住所（勤務地） /	愛知県蟹江町
/ 勤務先住所 /	愛知県蟹江町城四丁目244番地
/ 拠点名（営業所・支店） /	蟹江南保育所
/ 給与 /	時給 1,450円賞与あり 1時間あたり20円を含んで支給します退職金制度あり ※3年目～対象
/ 交通費 /	支給あり交通費全額支給
/ 雇用形態 /	派遣社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:30～10:00
/ 待遇・福利厚生 /	●マイカー通勤OK ●交通費全額支給　 ●賞与あり ●誕生日プレゼントあり ●退職金制度あり ●育休・産休制度あり ●介護休業制度あり ●研修制度あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日
/ 必要資格・免許等 /	保育士未経験大歓迎！ブランクのある方も大歓迎です♪
/ 採用プロセス /	【STEP1】エントリー ★担当者よりお電話がございます【STEP2】求人説明 ★求人の詳細をお伝え ★見学の日程調整【STEP3】園見学【STEP4】採用！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	大島　琴音
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb620858

/ 職種 /

保育士/派遣社員/公立保育園

/ お仕事内容 /

〔勤務条件〕
■雇用形態：派遣
■勤務時間：7:30～10:00
※勤務時間を伸ばしたい等相談可能！
■出勤日数：月曜日～金曜日（週5日）

〔おすすめPOINT〕
☆土日祝休み
☆扶養内勤務が可能！
☆短時間で高収入♪
☆駅チカ　近鉄蟹江駅から徒歩5分♪

〔勤務場所〕
〒497-0040
愛知県海部郡蟹江町城4丁目244

/ 住所（勤務地） /

愛知県蟹江町

/ 勤務先住所 /

愛知県蟹江町城四丁目244番地

/ 拠点名（営業所・支店） /

蟹江南保育所

/ 給与 /

時給 1,450円
賞与あり
1時間あたり20円を含んで支給します

退職金制度あり
※3年目～対象

/ 交通費 /

支給あり
交通費全額支給

/ 雇用形態 /

派遣社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:30～10:00

/ 待遇・福利厚生 /

●マイカー通勤OK
●交通費全額支給　
●賞与あり
●誕生日プレゼントあり
●退職金制度あり
●育休・産休制度あり
●介護休業制度あり
●研修制度あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日

/ 必要資格・免許等 /

保育士
未経験大歓迎！
ブランクのある方も大歓迎です♪

/ 採用プロセス /

【STEP1】エントリー
★担当者よりお電話がございます

【STEP2】求人説明
★求人の詳細をお伝え
★見学の日程調整

【STEP3】園見学

【STEP4】採用！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

大島　琴音

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb620858

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカクリエート名古屋支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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