保育士/正社員/認可外保育園

募集背景

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https://line.me/ti/p/b7nbc1NDw8
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担当：纐纈　くるみ（はなぶさ　くるみ）
TEL：052-433-1572
ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ：0120-777-277
E-mail：kurumi-h@asuka-hu.co.jp

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/ 職種 /	保育士/正社員/認可外保育園
/ お仕事内容 /	さんさん教室では保育士、放課後児童支援員・指導員募集中です！【お仕事内容】〇歩いて3分ほどの同法人の施設「放課後児童クラブさんさんキッズスクール」の方も兼任をしていただきます！〇自園調理の為調理も保育士が　行っています。〇定員13名・お子様との遊び・お散歩・園行事・食事介助・おむつ替え・電子連絡帳の入力・掃除、事務作業、調理等・送迎、雑務等 ☆ピアノ、持ち帰りなし
/ 住所（勤務地） /	愛知県日進市
/ 勤務先住所 /	愛知県日進市梅森台2丁目79-3
/ 拠点名（営業所・支店） /	さんさん教室
/ 給与 /	月給 200,000円～ 360,000円基本給(a)：190,000円～300,000円諸手当(b)：10,000円～60,000円合計(c=a+b)：200,000円～360,000円 ※経験、スキル、職階により給与を決定
/ 交通費 /	支給あり〇通勤手当　上限6,000円
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:00～18:30
/ 待遇・福利厚生 /	〇昇給、賞与あり〇車通勤可〇交通費支給〇社会保険完備
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	祝日〇土日祝営業〇年間休日113日以上〇有給休暇（入社6ヶ月勤務後：初年度10日間付与）〇土日祝のお休み希望も可能です！
/ 必要資格・免許等 /	保育士／放課後児童支援員／放課後児童指導員
/ 採用プロセス /	【STEP1】エントリー ●担当者よりお電話があります【STEP2】求人説明 ●求人の細かい内容を説明します ●見学日の日程調整【STEP3】面接 ●担当者も一緒なので安心です　不安なことは一緒に解決しましょう！【STEP4】採用！ ●入職までのサポートもあるので安心！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	纐纈　くるみ
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb618319

/ 職種 /

保育士/正社員/認可外保育園

/ お仕事内容 /

さんさん教室では保育士、放課後児童支援員・指導員募集中です！

【お仕事内容】
〇歩いて3分ほどの同法人の施設
「放課後児童クラブさんさんキッズスクール」
の方も兼任をしていただきます！

〇自園調理の為調理も保育士が
　行っています。

〇定員13名

・お子様との遊び
・お散歩
・園行事
・食事介助
・おむつ替え
・電子連絡帳の入力
・掃除、事務作業、調理等
・送迎、雑務等

☆ピアノ、持ち帰りなし

/ 住所（勤務地） /

愛知県日進市

/ 勤務先住所 /

愛知県日進市梅森台2丁目79-3

/ 拠点名（営業所・支店） /

さんさん教室

/ 給与 /

月給 200,000円～ 360,000円
基本給(a)：190,000円～300,000円
諸手当(b)：10,000円～60,000円
合計(c=a+b)：200,000円～360,000円
※経験、スキル、職階により給与を決定

/ 交通費 /

支給あり
〇通勤手当　上限6,000円

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:00～18:30

/ 待遇・福利厚生 /

〇昇給、賞与あり
〇車通勤可
〇交通費支給
〇社会保険完備

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

祝日
〇土日祝営業
〇年間休日113日以上
〇有給休暇（入社6ヶ月勤務後：初年度10日間付与）
〇土日祝のお休み希望も可能です！

/ 必要資格・免許等 /

保育士／放課後児童支援員／放課後児童指導員

/ 採用プロセス /

【STEP1】エントリー
●担当者よりお電話があります
【STEP2】求人説明
●求人の細かい内容を説明します
●見学日の日程調整
【STEP3】面接
●担当者も一緒なので安心です
　不安なことは一緒に解決しましょう！
【STEP4】採用！
●入職までのサポートもあるので安心！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

纐纈　くるみ

URL

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株式会社アスカクリエート名古屋支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
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