保育士/正社員/放課後等デイサービス

募集背景

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お気軽にご相談くださいね。
お待ちしております♪

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担当：
大島　琴音（おおしま　ことね）
TEL:052-433-1572

お電話でのお問合わせの際は、
【仕事No】を教えてください。

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/ 職種 /	保育士/正社員/放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	【おすすめポイント】・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊賞与あり！＊最大3万円の住宅手当あり！＊退職金あり！＊残業ほぼなし！　月平2～3時間以内です♪ 【お仕事内容】・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 子ども達の療育支援保護者対応日誌の記載送迎車への同乗とサポート
/ 住所（勤務地） /	愛知県北名古屋市
/ 勤務先住所 /	愛知県北名古屋市九之坪北浦28
/ 拠点名（営業所・支店） /	じゃがいもの家
/ 給与 /	月給 215,000円～ 265,000円【内訳】基本給：180,000円～～224,186円職位級：10,000円その他手当・処遇改善手当・資格手当・役職手当　5,000円～昇給あり退職金あり
/ 交通費 /	支給あり規定支給
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	10:00～19:00 09:00～18:00
/ 待遇・福利厚生 /	●マイカー通勤OK ●駐車場完備 ●交通費支給 ●社会保険完備 ●昇給あり ●賞与あり ●退職金制度あり ●研修制度あり ●住宅手当あり ●各種手当あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日・週休2日制・夏季休暇　8/13～8/15 ・年末年始　12/29～1/3
/ 必要資格・免許等 /	保育士未経験大歓迎♪ ブランクのある方も大歓迎♪
/ 採用プロセス /	【STEP1】エントリー ●担当者よりお電話があります【STEP2】求人説明 ●求人の細かい内容を説明します ●面接日の日程調整【STEP3】面接【STEP4】採用！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	大島　琴音
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb619397

/ 職種 /

保育士/正社員/放課後等デイサービス

/ お仕事内容 /

【おすすめポイント】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆

＊賞与あり！
＊最大3万円の住宅手当あり！
＊退職金あり！
＊残業ほぼなし！
　月平2～3時間以内です♪

【お仕事内容】
・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆

子ども達の療育支援
保護者対応
日誌の記載
送迎車への同乗とサポート

/ 住所（勤務地） /

愛知県北名古屋市

/ 勤務先住所 /

愛知県北名古屋市九之坪北浦28

/ 拠点名（営業所・支店） /

じゃがいもの家

/ 給与 /

月給 215,000円～ 265,000円
【内訳】
基本給：180,000円～～224,186円
職位級：10,000円

その他手当
・処遇改善手当
・資格手当
・役職手当　5,000円～

昇給あり
退職金あり

/ 交通費 /

支給あり
規定支給

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

10:00～19:00
09:00～18:00

/ 待遇・福利厚生 /

●マイカー通勤OK
●駐車場完備
●交通費支給
●社会保険完備
●昇給あり
●賞与あり
●退職金制度あり
●研修制度あり
●住宅手当あり
●各種手当あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
・週休2日制
・夏季休暇　8/13～8/15
・年末年始　12/29～1/3

/ 必要資格・免許等 /

保育士
未経験大歓迎♪
ブランクのある方も大歓迎♪

/ 採用プロセス /

【STEP1】エントリー
●担当者よりお電話があります

【STEP2】求人説明
●求人の細かい内容を説明します
●面接日の日程調整

【STEP3】面接

【STEP4】採用！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

大島　琴音

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb619397

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個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカクリエート名古屋支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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