保育士/派遣社員/児童発達支援・放課後等デイサービス

募集背景

是非お気軽にご相談ください♪
※お電話の際はお仕事NO.をお伝えいただくとスムーズです♪

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名古屋支店
纐纈　くるみ（はなぶさ　くるみ）
TEL：052-433-1572
ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ：0120-777-277

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/ 職種 /	保育士/派遣社員/児童発達支援・放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	spoonmanKIDsでは児童指導員募集中です！【お仕事内容】〇障がいのあるお子さまの療育〇送迎　行き学校へのお迎え帰り：利用者のご自宅へ送迎等〇送迎時の保護者様対応＊お時給1350円以上！　交通費も全額支給です♪
/ 住所（勤務地） /	愛知県西尾市
/ 勤務先住所 /	愛知県西尾市八ツ面町半ノ木下43-1
/ 拠点名（営業所・支店） /	spoonmanKIDs
/ 給与 /	時給 1,350円～ 1,400円条件によってお時給決定します♪
/ 交通費 /	支給あり全額支給です♪
/ 雇用形態 /	派遣社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	09:00～18:00
/ 待遇・福利厚生 /	■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■マイカー通勤OK ■ガソリン代支給（1㎞あたり15円支給） ■無料駐車場完備 ■健康診断費支給（初回上限1万） ■有給休暇あり ■退職金制度あり（2021年度4月支給実績：平均約15万円支給） ■賞与あり福利厚生や手当が充実してます★ 詳しくは担当までお問い合わせください
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能
/ 休日・休暇 /	日曜日日曜日〇日曜定休〇週休2日制〇年間休日116日
/ 必要資格・免許等 /	幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許
/ 採用プロセス /	【STEP1】エントリー【STEP2】求人の説明 ◎見学日の調整【STEP3】施設見学（履歴書不要）【STEP4】採用！！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	纐纈　くるみ
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb619523

/ 職種 /

保育士/派遣社員/児童発達支援・放課後等デイサービス

/ お仕事内容 /

spoonmanKIDsでは児童指導員募集中です！

【お仕事内容】
〇障がいのあるお子さまの療育
〇送迎　
行き学校へのお迎え
帰り：利用者のご自宅へ送迎等
〇送迎時の保護者様対応

＊お時給1350円以上！
　交通費も全額支給です♪

/ 住所（勤務地） /

愛知県西尾市

/ 勤務先住所 /

愛知県西尾市八ツ面町半ノ木下43-1

/ 拠点名（営業所・支店） /

spoonmanKIDs

/ 給与 /

時給 1,350円～ 1,400円
条件によってお時給決定します♪

/ 交通費 /

支給あり
全額支給です♪

/ 雇用形態 /

派遣社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

09:00～18:00

/ 待遇・福利厚生 /

■各種保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK
■ガソリン代支給（1㎞あたり15円支給）
■無料駐車場完備
■健康診断費支給（初回上限1万）
■有給休暇あり
■退職金制度あり（2021年度4月支給実績：平均約15万円支給）
■賞与あり

福利厚生や手当が充実してます★
詳しくは担当までお問い合わせください

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能

/ 休日・休暇 /

日曜日
日曜日
〇日曜定休
〇週休2日制
〇年間休日116日

/ 必要資格・免許等 /

幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許

/ 採用プロセス /

【STEP1】エントリー
【STEP2】求人の説明
◎見学日の調整
【STEP3】施設見学（履歴書不要）
【STEP4】採用！！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

纐纈　くるみ

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb619523

応募フォーム

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株式会社アスカクリエート名古屋支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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