栄養士・管理栄養士/アルバイト・パート/幼稚園

募集背景

人気のお時間★
なかなか出ない栄養士求人です！

＊子育てから仕事復帰する方
＊扶養内でのお仕事を探している方
＊家庭と両立してお仕事したい方

ぜひご相談だけでもお早めに！
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園名・雇用形態をお伝えください★

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　名古屋支店
　担当：田中（女性）
　TEL：052-433-1572
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/ 職種 /	栄養士・管理栄養士/アルバイト・パート/幼稚園
/ お仕事内容 /	＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊　長期休暇はお休み♪ 　給食の献立作成などのお仕事＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★おすすめポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊夏・冬・春休みはお休み♪ →学校の休みに合わせたお仕事＊家庭との両立可能◎ →お迎えに間に合うお時間と　お休みがとりやすい環境！ ★お仕事条件￣￣￣￣￣￣ ◇雇用形態：パート ◇勤務時間：8時半～14時半または9時～15時 ◇勤務日数：平日の週3～5日幼稚園の給食の主に栄養士業務をお願いします！・献立作成・発注業務・調理補助　など ★園について￣￣￣￣￣￣ ◇定員　315名 ◇開園時間　8:30～14:00 （預かり保育：17:30まで） ◇職員の年代　20～50代まで
/ 住所（勤務地） /	愛知県名古屋市
/ 勤務先住所 /	愛知県名古屋市昭和区塩付通６丁目８番地名古屋市営地下鉄桜通線桜山駅
/ 拠点名（営業所・支店） /	希望幼稚園
/ 給与 /	時給 1,300円
/ 交通費 /	支給あり交通費支給(日額480円)
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30～14:30 09:00～15:00
/ 待遇・福利厚生 /	■扶養内勤務 ■交通費支給 ■長期休暇あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日週3～5日 ■年末年始休暇 ■夏季・冬季・春季休暇 ■有給休暇
/ 必要資格・免許等 /	栄養士 or 管理栄養士ブランクのある方も歓迎♪
/ 採用プロセス /	面接当日には担当が同行させて頂きます！聞きにくいことや条件の交渉など担当にお任せください！エントリーから入職までサポート致します
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	田中　柚衣
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb624663

/ 職種 /

栄養士・管理栄養士/アルバイト・パート/幼稚園

/ お仕事内容 /

＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊
　長期休暇はお休み♪
　給食の献立作成などのお仕事
＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊

★おすすめポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊夏・冬・春休みはお休み♪
→学校の休みに合わせたお仕事
＊家庭との両立可能◎
→お迎えに間に合うお時間と
　お休みがとりやすい環境！

★お仕事条件
￣￣￣￣￣￣
◇雇用形態：パート
◇勤務時間：8時半～14時半または9時～15時
◇勤務日数：平日の週3～5日

幼稚園の給食の
主に栄養士業務をお願いします！

・献立作成
・発注業務
・調理補助　など

★園について
￣￣￣￣￣￣
◇定員　315名
◇開園時間　8:30～14:00
（預かり保育：17:30まで）
◇職員の年代　20～50代まで

/ 住所（勤務地） /

愛知県名古屋市

/ 勤務先住所 /

愛知県名古屋市昭和区塩付通６丁目８番地
名古屋市営地下鉄桜通線桜山駅

/ 拠点名（営業所・支店） /

希望幼稚園

/ 給与 /

時給 1,300円

/ 交通費 /

支給あり
交通費支給(日額480円)

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30～14:30
09:00～15:00

/ 待遇・福利厚生 /

■扶養内勤務
■交通費支給
■長期休暇あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
週3～5日
■年末年始休暇
■夏季・冬季・春季休暇
■有給休暇

/ 必要資格・免許等 /

栄養士 or 管理栄養士
ブランクのある方も歓迎♪

/ 採用プロセス /

面接当日には担当が同行させて頂きます！
聞きにくいことや条件の交渉など
担当にお任せください！
エントリーから入職までサポート致します

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

田中　柚衣

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb624663

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個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカクリエート名古屋支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
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