生活支援員/正社員/放課後等デイサービス

募集背景

はじめまして！担当者の伊藤です♪

\\　放デイでの正社員　//

名古屋市守山区にある放課後デイで
正社員の募集がありました！

見学には担当者も同席します！
聞きづらい質問を代わって
担当者がお伺いします♪
履歴書の書き方・当日の持ち物や服装
全てにおいてサポートさせて頂きます！

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名古屋支店
伊藤　駿（いとう　しゅん）
TEL:052-433-1572

お電話でのお問合わせの際は、
【仕事No】を教えてください。
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/ 職種 /	生活支援員/正社員/放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	\\　生活支援員/放課後デイ/正社員　// 名古屋市守山区にある放課後デイ、生活支援員のお仕事があります♪ 【　お仕事内容　】〇送迎 ●車イスの補助〇食事介助 ●トイレ介助〇レクリエーションのお手伝いなど障害がある方のサポートを行っていただきます！ ☆求人のオススメポイントご紹介☆ ・昇給、賞与あり・交通費支給・マイカー通勤OK ・運転免許証を持っていなくてもOK などなど♪
/ 住所（勤務地） /	愛知県名古屋市
/ 勤務先住所 /	愛知県名古屋市守山区小幡中3丁目17-4
/ 拠点名（営業所・支店） /	放課後等デイサービス　遊
/ 給与 /	月給 190,000円～ 195,000円
/ 交通費 /	支給あり上限20000円　電車の場合6か月分の定期値段から‐3000円
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30～17:30
/ 待遇・福利厚生 /	〇交通費支給：規定あり ●マイカー通勤OK（駐車場5,000円）〇社会保険完備 ●賞与年2回：3.5か月分〇昇給あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日
/ 必要資格・免許等 /	無資格可
/ 採用プロセス /	【STEP1】エントリー ★担当者よりお電話があります【STEP2】求人説明 ★求人の細かい内容を説明します ★面接日の日程調整【STEP3】施設面接【STEP4】採用！ ★採用まで担当者がサポートします！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	伊藤　駿
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb624780

/ 職種 /

生活支援員/正社員/放課後等デイサービス

/ お仕事内容 /

\\　生活支援員/放課後デイ/正社員　//

名古屋市守山区にある放課後デイ、
生活支援員のお仕事があります♪

【　お仕事内容　】
〇送迎
●車イスの補助
〇食事介助
●トイレ介助
〇レクリエーションのお手伝いなど
障害がある方のサポートを行っていただきます！

☆求人のオススメポイントご紹介☆
・昇給、賞与あり
・交通費支給
・マイカー通勤OK
・運転免許証を持っていなくてもOK
などなど♪

/ 住所（勤務地） /

愛知県名古屋市

/ 勤務先住所 /

愛知県名古屋市守山区小幡中3丁目17-4

/ 拠点名（営業所・支店） /

放課後等デイサービス　遊

/ 給与 /

月給 190,000円～ 195,000円

/ 交通費 /

支給あり
上限20000円　電車の場合6か月分の定期値段から‐3000円

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30～17:30

/ 待遇・福利厚生 /

〇交通費支給：規定あり
●マイカー通勤OK（駐車場5,000円）
〇社会保険完備
●賞与年2回：3.5か月分
〇昇給あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日

/ 必要資格・免許等 /

無資格可

/ 採用プロセス /

【STEP1】エントリー
★担当者よりお電話があります
【STEP2】求人説明
★求人の細かい内容を説明します
★面接日の日程調整
【STEP3】施設面接
【STEP4】採用！
★採用まで担当者がサポートします！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

伊藤　駿

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb624780

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカクリエート名古屋支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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