保育士/派遣社員/私立認可保育園

募集背景

お仕事を探されている保育士さん必見！

時間が固定のお仕事なので
プライベートのお時間も大切にできます◎

お仕事のご相談から、働きはじめてからの
サポートもさせていただきます！
まずはご希望条件・お悩みなど
何でもお聞かせください♪
あなたに合ったお仕事を
ご提案させていただきます(*^^*)

ぜひ一度見学に行ってみませんか？
見学や面接にもコーディネーターが
同行ししっかりフォローします☆

ちょっとした質問や相談にも
しっかり対応させていただきます♪
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お問い合わせお待ちしております(^^♪

・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・・

新潟支店：025-278-7179
MAIL：mizuki-h@asuka-hu.co.jp
担当：本間　瑞季

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/ 職種 /	保育士/派遣社員/私立認可保育園
/ お仕事内容 /	定員90名★★★仏教保育の園です。＼＼＊お仕事の内容＊／／ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ・可愛い園児さんの保育をお任せします。・書き物なし・先輩の保育士さんから丁寧に教えてもらえる　環境です！＼＼＊百華保育園の特徴＊／／ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ☆経験豊富な保育士さんの多さ歴史のある園、尚且つ離職率の低さから 20～30年と長くつとめているベテラン保育士さんが多数在籍しております。また、卒園児が保育士として働きにきていたりなど、年齢層も幅広いです。 ☆仏教保育毎朝のお参り、仏教行事などを通して感謝する心・敬いあう心の育ちを目指しています。「そのままでいいんだよ」という仏様の願いに照らした一人ひとりが認め合いそれぞれが園子らしく精一杯輝けるよう成長のお手伝いをいたします。 ☆独自献立の給食園独自の献立で給食を提供しています。旬の食材や、地域で昔から食べられている料理を中心に色々なものを組み合わせています。週3回の手作りおやつも好評です。また、食育にも力をいれています。
/ 住所（勤務地） /	新潟県新発田市
/ 勤務先住所 /	新潟県新発田市中央町１丁目１－１０ JR羽越本線　新発田駅　徒歩で10分ほどのところです！
/ 拠点名（営業所・支店） /	百華保育園
/ 給与 /	時給 1,300円
/ 交通費 /	支給あり上限：10,000円／月
/ 雇用形態 /	派遣社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	09:30～18:30 10:00～19:00 08:00～15:00
/ 待遇・福利厚生 /	＊社会保険完備＊交通費支給（上限あり）＊有給休暇あり＊入社6ヶ月経過後の有給：10日付与予定＊入職時の健康診断代補助あり＊育休・産休制度あり＊退職金制度あり（3年目以降）　※実績例　①8時間勤務で3年間勤務→15.6万円　②6時間勤務で3年間勤務→10.6万円　③4時間勤務で5年間勤務→11.7万円 ※詳しくはお問い合わせください☆彡
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日
/ 必要資格・免許等 /	保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種特別なスキルは必要ありません♪ ご興味を持ってくださった方！ぜひぜひご応募ください☆
/ 採用プロセス /	初めての施設にお一人で行って見学や面談をするのは不安ですよねでも安心してください！！見学の際は担当も同席いたします♪ 「お給料の事、残業の事、お休みの事…」見学時に直接聞きにくいことを、代わりに確認させていただきます♪ ＼＼お仕事のご紹介の流れ／／ ●STEP1　エントリー･･････････････････････････････････････エントリーをいただきましたら弊社よりお電話を差し上げます！ ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします ●STEP2　求人説明･･････････････････････････････････････【求人の詳細説明】園長先生のお人柄、園さんの雰囲気などもお話します【ご希望・ご条件を伺います】働きたいお時間、休みたい曜日、希望場所【いままでのご経歴】こういう施設で働いていたこんな勉強をしていたしばらく家庭を支えていた　などなど【その他好きなこと嫌いなこと】どんなことでも教えてください♪ 乳児の保育が得意なんですフリーで足りないクラスに入りたいピアノや絵が得意なんです♪　などなど ◎施設見学日程も調整させていただきます ●STEP3　園見学･･････････････････････････････････････当日はコーディネーターの本間も同行させていただきます ☆実際の雰囲気の確認や言いにくい　条件の交渉などもお任せください！　　　　　 ●STEP4　最短2日でご入職決定！･･････････････････････････････････････入職準備や入職後のお悩みなど、担当の本間がしっかりとサポートいたしますのでご安心くださいね♪ ☆条件、雰囲気などが合わなかった場合は　すぐに近い求人をご紹介いたします！　お気軽にお申し付けください♪
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	本間　瑞季
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb580019

/ 職種 /

保育士/派遣社員/私立認可保育園

/ お仕事内容 /

定員90名★★★仏教保育の園です。

＼＼＊お仕事の内容＊／／
∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵
・可愛い園児さんの保育をお任せします。
・書き物なし
・先輩の保育士さんから丁寧に教えてもらえる
　環境です！

＼＼＊百華保育園の特徴＊／／
∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴
☆経験豊富な保育士さんの多さ
歴史のある園、尚且つ離職率の低さから
20～30年と長くつとめているベテラン保育士さんが
多数在籍しております。
また、卒園児が保育士として働きに
きていたりなど、年齢層も幅広いです。

☆仏教保育
毎朝のお参り、仏教行事などを通して
感謝する心・敬いあう心の育ちを目指しています。
「そのままでいいんだよ」という
仏様の願いに照らした一人ひとりが認め合い
それぞれが園子らしく精一杯輝けるよう
成長のお手伝いをいたします。

☆独自献立の給食
園独自の献立で給食を提供しています。
旬の食材や、地域で昔から食べられている料理を
中心に色々なものを組み合わせています。
週3回の手作りおやつも好評です。
また、食育にも力をいれています。

/ 住所（勤務地） /

新潟県新発田市

/ 勤務先住所 /

新潟県新発田市中央町１丁目１－１０
JR羽越本線　新発田駅　徒歩で10分ほどのところです！

/ 拠点名（営業所・支店） /

百華保育園

/ 給与 /

時給 1,300円

/ 交通費 /

支給あり
上限：10,000円／月

/ 雇用形態 /

派遣社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

09:30～18:30
10:00～19:00
08:00～15:00

/ 待遇・福利厚生 /

＊社会保険完備
＊交通費支給（上限あり）
＊有給休暇あり
＊入社6ヶ月経過後の有給：10日付与予定
＊入職時の健康診断代補助あり
＊育休・産休制度あり
＊退職金制度あり（3年目以降）
　※実績例
　①8時間勤務で3年間勤務→15.6万円
　②6時間勤務で3年間勤務→10.6万円
　③4時間勤務で5年間勤務→11.7万円

※詳しくはお問い合わせください☆彡

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日

/ 必要資格・免許等 /

保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種
特別なスキルは必要ありません♪
ご興味を持ってくださった方！
ぜひぜひご応募ください☆

/ 採用プロセス /

初めての施設にお一人で行って
見学や面談をするのは不安ですよね

でも安心してください！！
見学の際は担当も同席いたします♪
「お給料の事、残業の事、お休みの事…」
見学時に直接聞きにくいことを、
代わりに確認させていただきます♪

＼＼お仕事のご紹介の流れ／／

●STEP1　エントリー
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エントリーをいただきましたら
弊社よりお電話を差し上げます！
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応いたします

●STEP2　求人説明
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【求人の詳細説明】
園長先生のお人柄、
園さんの雰囲気などもお話します

【ご希望・ご条件を伺います】
働きたいお時間、休みたい曜日、希望場所

【いままでのご経歴】
こういう施設で働いていた
こんな勉強をしていた
しばらく家庭を支えていた　などなど

【その他好きなこと嫌いなこと】
どんなことでも教えてください♪
乳児の保育が得意なんです
フリーで足りないクラスに入りたい
ピアノや絵が得意なんです♪　などなど

◎施設見学日程も調整させていただきます

●STEP3　園見学
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当日はコーディネーターの本間も
同行させていただきます
☆実際の雰囲気の確認や言いにくい
　条件の交渉などもお任せください！
　　　　　
●STEP4　最短2日でご入職決定！
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入職準備や入職後のお悩みなど、
担当の本間がしっかりと
サポートいたしますのでご安心くださいね♪

☆条件、雰囲気などが合わなかった場合は
　すぐに近い求人をご紹介いたします！
　お気軽にお申し付けください♪

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

本間　瑞季

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株式会社アスカ新潟支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

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