保育士/アルバイト・パート/定員10名/放課後等デイサービス

募集背景

放課後等デイサービスでのお仕事となります！
保育士経験のある方、
放課後等デイサービスにご興味のある方
お気軽にお問い合わせください(^^♪

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お仕事のご相談から、
働きはじめてからの
サポートもさせていただきます♪
まずはご希望条件・お悩みなど
何でもお聞かせください(*'ω'*)
あなたに合ったお仕事を
ご提案させていただきます☆

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出張見学・出張面談を随時行っています！
きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、
気軽な相談・交渉ができますよ♪
お気軽にお問合せ下さい！

★ブランクのある保育士さん
★転職を考えている保育士さん
★家事と両立したい保育士さん

いろんな方の夢をサポートします！

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小さな質問・ご相談もお受けいたします！

・勤務時間を相談したい
・不安な事がある
・苦手なことがあって心配

･･･など、どんな些細なことも
お気軽にお問い合わせください☆
私と一緒に解決策を探していきましょう♪

少しでも興味がございましたら
お気軽にご応募下さい♪

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担当：田中
TEL：025-278-7179　
MAIL：yukina-t@asuka-hu.co.jp

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/ 職種 /	保育士/アルバイト・パート/定員10名/放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	♪･:.｡. .｡.:･♪ﾟ･:.｡. .｡.:･♪ﾟ･:.｡. .｡.:･♪ 放課後等デイサービス～キッズハウスのぞみ立山～ ♪･:.｡. .｡.:･♪ﾟ･:.｡. .｡.:･♪ﾟ･:.｡. .｡.:･♪ 保育士資格をお持ちの方で放課後等デイサービスでのお仕事に携わってみたいという方お待ちしております★ 時給：1,000円～1,300円　　　経験によって変わります！　　　資格手当も付きます！　　（保育士資格お持ちの方で月5,000円） ◎無料駐車場完備！ ◎交通費全額支給 ◎勤務時間相談可能！ ★正社員も同時に募集しますので、　正社員希望の方も　お気軽にお問い合わせください(^_-)-☆ 　４，５年の療育経験者の方だと嬉しいです！ ≪お仕事内容≫ 発達に不安のある幼児～高校生までの子ども達が当施設での時間を楽しく過ごせるように支援をしていただきます！・日常の生活訓練・社会適応訓練・創作的活動・ご利用者の送迎(ワゴン車、軽四AT車を使用します) ・送迎（学校や公園までの送迎がありますが、　　　　送迎業務が苦手な方は免除することも可能ですのでご相談ください） ≪施設での流れ≫ -平日- 1.送迎 2.宿題、運動、レクリエーション 3.おやつ 4.宿題、運動、レクリエーション 5.送迎 ‐休日、休校日- 1.送迎 2.勉強、運動、外出、レクリエーション 3.昼食 4.勉強、運動、外出、レクリエーション 5.おやつ 6.勉強、運動、外出、レクリエーション 7.送迎少しでも気になったらお問い合わせください★
/ 住所（勤務地） /	富山県立山町
/ 勤務先住所 /	富山県立山町江崎107 富山地鉄立山線五百石駅「五百石駅」よりで15分
/ 拠点名（営業所・支店） /	キッズハウスのぞみ立山
/ 給与 /	時給 1,000円～ 1,300円
/ 交通費 /	支給あり全額支給
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	14:00～18:00 09:00～18:00
/ 待遇・福利厚生 /	＊社会保険完備＊交通費支給＊車通勤OK ＊無料駐車場完備など
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日
/ 必要資格・免許等 /	保育士保育士資格をお持ちの方歓迎★
/ 採用プロセス /	転職活動ってどうやって進めていけば良いのだろう…と悩むところもいろいろとあるかと思います。私も転職経験者！皆様のお話をしっかりとヒアリングさせていただきサポートさせていただきます(^^♪ 「こんなこと聞いていいのかな」「派遣が初めてだからよくわからない…」など、小さいことから大きいことまで、なんでも聞いてください★ 入職までの流れ☆彡【Step1】エントリー・・・・・・・・・・・・エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます！ ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします　　　【Step2】求人説明・・・・・・・・・・・求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきます(^^♪ 園について聞きたいことがあれば、小さなことでも気になさらずなんでもお聞きください(^_-)-☆ また、園見学の実施日等のヒアリングもさせていただきます【Step3】園見学・面接・・・・・・・・・・当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきますので、ご安心ください！実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください★ 【Step4】ご入職決定！・・・・・・・・・・・・・・・・・・入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	田中　五菜
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb588876

/ 職種 /

保育士/アルバイト・パート/定員10名/放課後等デイサービス

/ お仕事内容 /

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放課後等デイサービス
～キッズハウスのぞみ立山～

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保育士資格をお持ちの方で
放課後等デイサービスでのお仕事に
携わってみたいという方お待ちしております★

時給：1,000円～1,300円
　　　経験によって変わります！
　　　資格手当も付きます！
　　（保育士資格お持ちの方で月5,000円）
◎無料駐車場完備！
◎交通費全額支給
◎勤務時間相談可能！

★正社員も同時に募集しますので、
　正社員希望の方も
　お気軽にお問い合わせください(^_-)-☆
　４，５年の療育経験者の方だと嬉しいです！

≪お仕事内容≫
発達に不安のある幼児～高校生までの
子ども達が当施設での時間を楽しく過ごせるように
支援をしていただきます！
・日常の生活訓練
・社会適応訓練
・創作的活動
・ご利用者の送迎(ワゴン車、軽四AT車を使用します)
・送迎（学校や公園までの送迎がありますが、
　　　　送迎業務が苦手な方は免除することも可能ですのでご相談ください）

≪施設での流れ≫
-平日-
1.送迎
2.宿題、運動、レクリエーション
3.おやつ
4.宿題、運動、レクリエーション
5.送迎

‐休日、休校日-
1.送迎
2.勉強、運動、外出、レクリエーション
3.昼食
4.勉強、運動、外出、レクリエーション
5.おやつ
6.勉強、運動、外出、レクリエーション
7.送迎

少しでも気になったらお問い合わせください★

/ 住所（勤務地） /

富山県立山町

/ 勤務先住所 /

富山県立山町江崎107
富山地鉄立山線五百石駅
「五百石駅」よりで15分

/ 拠点名（営業所・支店） /

キッズハウスのぞみ立山

/ 給与 /

時給 1,000円～ 1,300円

/ 交通費 /

支給あり
全額支給

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

14:00～18:00
09:00～18:00

/ 待遇・福利厚生 /

＊社会保険完備
＊交通費支給
＊車通勤OK
＊無料駐車場完備
など

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日

/ 必要資格・免許等 /

保育士
保育士資格をお持ちの方歓迎★

/ 採用プロセス /

転職活動ってどうやって進めていけば
良いのだろう…と悩むところも
いろいろとあるかと思います。
私も転職経験者！皆様のお話を
しっかりとヒアリングさせていただき
サポートさせていただきます(^^♪
「こんなこと聞いていいのかな」
「派遣が初めてだからよくわからない…」
など、小さいことから大きいことまで、
なんでも聞いてください★

入職までの流れ☆彡
【Step1】エントリー
・・・・・・・・・・・・
エントリーを頂いたら弊社より
お電話を差し上げます！
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応いたします
　　　

【Step2】求人説明
・・・・・・・・・・・
求人の細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます(^^♪
園について聞きたいことがあれば、
小さなことでも気になさらず
なんでもお聞きください(^_-)-☆
また、園見学の実施日等の
ヒアリングもさせていただきます

【Step3】園見学・面接
・・・・・・・・・・
当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきますので、
ご安心ください！
実際の雰囲気の確認や言いにくい
条件の交渉などもお任せください★

【Step4】ご入職決定！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
入職準備や入職後のお悩みなど担当の
コーディネーターがサポート
いたしますのでご安心ください。
※条件、雰囲気などが合わなかった
場合はすぐに近しい求人をご紹介
いたしますのでお気軽にお申し付けください

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

田中　五菜

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株式会社アスカ新潟支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

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