保育士/アルバイト・パート/認定こども園

募集背景

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未経験やブランクのある方も
しっかりとサポートさせて頂きます！
基本的には、土日祝お休みで年間休日120日以上
車通勤OKで広い駐車場完備
公共交通機関を使ってもアクセスも抜群◎

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求人の詳細についてのお問い合わせは
新潟支店　長谷川まで！

電話：025‐278‐7179
メール：yuma-h@asuka-hu.co.jp

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◆子育て中のママ保育士さん
◇ピアノや書類が苦手な保育士さん
◆長期で働きたい保育士さん
などなど・・・

ご不安に思うことやご心配なことなど
些細なことでもご相談に応じます☆
お気軽にお問い合わせください♪

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/ 職種 /	保育士/アルバイト・パート/認定こども園
/ お仕事内容 /	山形県/山形市/土日祝お休み/パート/高収入/扶養内/山形市/こども園/保育士/固定勤務/短時間 ☆゜・:.。☆゜・:.。☆゜・:.。☆゜・:.。☆゜・:.。　　　保育士/パート/即日OK！ ,.+:+.,.+:+.,.+:+.,.+:+.,.+:+., 定員120名の山形市にある認定こども園で短時間で働きたい保育士さん募集☆ ,.+:+.,.+:+.,.+:+.,.+:+.,.+:+., 　　　　　　働くママの味方！　　　とても話しやすい女性園長と　　　素敵な園を作って行ってくれる方　　　募集します！！！　　　　　仕事内容　　　・午睡の見守り　　　　・整理整頓　　　・遊びの見守り　　　・排泄の補助　　　　・身の回りのお世話など　　　・ピアノ苦手な方も大歓迎(^^) 《園長のひとことインタビュー》　こども一人ひとりが、　自分自身をかけがえのない存在であると　感じ、自身を持って生き抜く力を育てる保育を　目指しています。　毎日毎日子ども達の成長を身近に感じることは　私たちにとっても楽しく充実しています。　そんな日々の感動を分かち合い　一緒に味わっていきたいと思っています！　困ったことがあればお互い様です。　何でも気軽に相談してくださいね♪ ☆゜・:.。☆゜・:.。☆゜・:.。☆゜・:.。☆゜・:.。
/ 住所（勤務地） /	山形県山形市
/ 勤務先住所 /	山形県山形市緑町3丁目7番7号山形線山形駅山形線「山形駅」より車で9分
/ 拠点名（営業所・支店） /	みどりのもりこども園
/ 給与 /	時給 955円～ 1,000円
/ 交通費 /	支給あり上限あり
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	13:00～18:00 14:00～18:00 14:30～18:30
/ 待遇・福利厚生 /	★社会保険完備 ★交通費全額支給 ★退職金制度あり ★有給休暇初年度10日間付与 ★車通勤OK ★駐車場あり ★産前産後・育児休暇制度あり詳しくは担当者までお問い合わせください！
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日完全土日祝日休み ■有給休暇：初年度10日間付与 ■年末年始休暇：12/29～1/3 ■お子さんの急な体調不良等のお休みにも寛容な保育園です
/ 必要資格・免許等 /	保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種未経験やブランクのある方大歓迎！ママさん世代の方も活躍中◎
/ 採用プロセス /	《お仕事のご紹介の流れ》 ●STEP1　エントリー　「ポチっと押したら完了！」･･･････････････････････････････エントリーをいただきましたら弊社よりお電話を差し上げます！ ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします ●STEP2　求人説明･･･････････････････････････････【求人、園の詳細説明】園長先生、職員さんのお人柄園さんの雰囲気などお話します。【ご希望・ご条件を伺います】いつから働きたいのかどのくらい働きたいのか休みたい曜日や希望場所、クラスなど【いままでのご経歴】こういう施設で働いていたこんな勉強をしていたしばらく家庭を支えていた　などなど【その他、得意なこと苦手なこと】些細なことでも何でも教えてください♪ 製作物を作るのが好きです(^^) ずっと未満児さんの担当だったんです(^^) 手作りおもちゃを作るのが好きなんです♪　などなど ◎面接日程も調整させていただきます ●STEP3　園面接･･･････････････････････････････当日はコーディネーターの佐野も同行させていただきます ☆実際の雰囲気の確認や言いにくい　条件の交渉などもお任せください！　　　　　 ●STEP4　最短2日でご入職決定！･･･････････････････････････････入職準備や入職後のお悩みなど、担当の佐野がしっかりとサポートいたしますのでご安心くださいね♪ ☆条件、雰囲気などが合わなかった場合は　すぐに近い求人をご紹介いたします！　お気軽にお申し付けください♪
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	長谷川　由真
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb595348

/ 職種 /

保育士/アルバイト・パート/認定こども園

/ お仕事内容 /

山形県/山形市/土日祝お休み/パート/高収入/扶養内/山形市/こども園/保育士/固定勤務/短時間

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　　　保育士/パート/即日OK！

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定員120名の山形市にある認定こども園で
短時間で働きたい保育士さん募集☆

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　　　働くママの味方！
　　　とても話しやすい女性園長と
　　　素敵な園を作って行ってくれる方
　　　募集します！！！

　　　　　仕事内容

　　　・午睡の見守り　
　　　・整理整頓
　　　・遊びの見守り
　　　・排泄の補助　
　　　・身の回りのお世話など
　　　・ピアノ苦手な方も大歓迎(*^^*)

《園長のひとことインタビュー》
　こども一人ひとりが、
　自分自身をかけがえのない存在であると
　感じ、自身を持って生き抜く力を育てる保育を
　目指しています。

　毎日毎日子ども達の成長を身近に感じることは
　私たちにとっても楽しく充実しています。

　そんな日々の感動を分かち合い
　一緒に味わっていきたいと思っています！
　困ったことがあればお互い様です。
　何でも気軽に相談してくださいね♪

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/ 住所（勤務地） /

山形県山形市

/ 勤務先住所 /

山形県山形市緑町3丁目7番7号
山形線山形駅
山形線「山形駅」より車で9分

/ 拠点名（営業所・支店） /

みどりのもりこども園

/ 給与 /

時給 955円～ 1,000円

/ 交通費 /

支給あり
上限あり

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

13:00～18:00
14:00～18:00
14:30～18:30

/ 待遇・福利厚生 /

★社会保険完備
★交通費全額支給
★退職金制度あり
★有給休暇初年度10日間付与
★車通勤OK
★駐車場あり
★産前産後・育児休暇制度あり

詳しくは担当者までお問い合わせください！

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
完全土日祝日休み
■有給休暇：初年度10日間付与
■年末年始休暇：12/29～1/3
■お子さんの急な体調不良等のお休みにも寛容な保育園です

/ 必要資格・免許等 /

保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種
未経験やブランクのある方大歓迎！
ママさん世代の方も活躍中◎

/ 採用プロセス /

《お仕事のご紹介の流れ》

●STEP1　エントリー
　「ポチっと押したら完了！」
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エントリーをいただきましたら
弊社よりお電話を差し上げます！
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
※土日祝日も対応いたします

●STEP2　求人説明
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【求人、園の詳細説明】
園長先生、職員さんのお人柄
園さんの雰囲気などお話します。

【ご希望・ご条件を伺います】
いつから働きたいのか
どのくらい働きたいのか
休みたい曜日や希望場所、クラスなど

【いままでのご経歴】
こういう施設で働いていた
こんな勉強をしていた
しばらく家庭を支えていた　などなど

【その他、得意なこと苦手なこと】
些細なことでも何でも教えてください♪
製作物を作るのが好きです(^^)
ずっと未満児さんの担当だったんです(^^)
手作りおもちゃを作るのが好きなんです♪　などなど

◎面接日程も調整させていただきます

●STEP3　園面接
･･･････････････････････････････
当日はコーディネーターの佐野も
同行させていただきます
☆実際の雰囲気の確認や言いにくい
　条件の交渉などもお任せください！
　　　　　
●STEP4　最短2日でご入職決定！
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入職準備や入職後のお悩みなど、
担当の佐野がしっかりと
サポートいたしますのでご安心くださいね♪

☆条件、雰囲気などが合わなかった場合は
　すぐに近い求人をご紹介いたします！
　お気軽にお申し付けください♪

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

長谷川　由真

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株式会社アスカ新潟支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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