サービス管理責任者/契約・臨時・期間社員/放課後等デイサービス

募集背景

年間休日120日、残業無しの好条件ですのでご家庭をお持ちの方にもおすすめです♪
転職活動中の児発管の方、是非一緒に見学に行ってみましょう^^

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(沖縄支店　担当　中嶋)

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担当のコーディネーターが
給与・時間などの交渉、見学調整
履歴書添削・面接対策など
保育士さんの転職をサポートします◎
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公開されていない求人もあります♪

◆理想の保育をしたい保育士さん
◇キャリアアップをしたい保育士さん
◆転職が初めての保育士さん
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◆未経験の保育士さん
◇家事と仕事を両立したい保育士さん
◆新卒の保育士さん
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ぴったりの園をご紹介いたします◎

/ 職種 /	サービス管理責任者/契約・臨時・期間社員/放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	宜野湾市真栄原に9月オープン予定の放課後等デイサービスです。常勤の管理者として計画書の作成やモニタリングの実施などの管理業務を主に担当していただきます♪ 未就学児～中学生までを対象に支援しており、1日定員10名です^^ 家庭的な雰囲気を大切にしており、職員の方のチームワークも抜群です◎ ※サービス管理責任者の資格をお持ちで、かつ児発管の実務要件を満たしている方であればご応募可能です！
/ 住所（勤務地） /	沖縄県宜野湾市
/ 勤務先住所 /	沖縄県宜野湾市真栄原３丁目３４－２２
/ 拠点名（営業所・支店） /	児童デイサービスぱいかじ宜野湾
/ 給与 /	月給 200,000円～ 220,000円基本給　180,000円資格手当2万円昇給あり
/ 交通費 /	支給あり規定内支給（上限12,500円）
/ 雇用形態 /	契約・臨時・期間社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	09:00～18:00
/ 待遇・福利厚生 /	◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能
/ 休日・休暇 /	日曜日土曜日はシフトにより出勤となります♪
/ 必要資格・免許等 /	サービス管理責任者サービス管理責任者の資格をお持ちで、かつ児発管の実務要件を満たしている方であればご応募可能です！資格があればブランクがある方も大歓迎♪
/ 採用プロセス /	施設見学・面接見学はコーディネーターが同行しますのでご安心ください♪
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	中嶋　龍大
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb571965

/ 職種 /

サービス管理責任者/契約・臨時・期間社員/放課後等デイサービス

/ お仕事内容 /

宜野湾市真栄原に9月オープン予定の放課後等デイサービスです。
常勤の管理者として計画書の作成やモニタリングの実施などの管理業務を主に担当していただきます♪
未就学児～中学生までを対象に支援しており、1日定員10名です^^
家庭的な雰囲気を大切にしており、職員の方のチームワークも抜群です◎

※サービス管理責任者の資格をお持ちで、かつ児発管の実務要件を満たしている方であればご応募可能です！

/ 住所（勤務地） /

沖縄県宜野湾市

/ 勤務先住所 /

沖縄県宜野湾市真栄原３丁目３４－２２

/ 拠点名（営業所・支店） /

児童デイサービスぱいかじ宜野湾

/ 給与 /

月給 200,000円～ 220,000円
基本給　180,000円

資格手当2万円
昇給あり

/ 交通費 /

支給あり
規定内支給（上限12,500円）

/ 雇用形態 /

契約・臨時・期間社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

09:00～18:00

/ 待遇・福利厚生 /

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能

/ 休日・休暇 /

日曜日
土曜日はシフトにより出勤となります♪

/ 必要資格・免許等 /

サービス管理責任者
サービス管理責任者の資格をお持ちで、かつ児発管の実務要件を満たしている方であればご応募可能です！

資格があればブランクがある方も大歓迎♪

/ 採用プロセス /

施設見学・面接

見学はコーディネーターが同行しますのでご安心ください♪

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

中嶋　龍大

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb571965

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個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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