保育士/契約・臨時・期間社員/定員100名/私立認可保育園

募集背景

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　沖縄市古謝にある認可保育園で
　フルタイム勤務してくれる保育士さん
　募集しています(^^)/

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　保育士資格をお持ちであれば
　ブランクのある方も
　大歓迎です（*^_^*）

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　『年齢不問』の求人です♪

　実際に70代の保育士さんも
　勤務している保育園で、
　どの年代の方も
　勤務しやすい環境です◎

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　フリー担当での勤務OK！
　少しずつお仕事に慣れることができます◎
　不安を取り除きながら
　園生活に慣れてもらえるように
　全力でサポートしてくれます♪

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　実際に私(タカハシ)も
　園に訪問させて頂きました◎

　一言で表すと、
　★★★【　和気あいあい　】★★★

　職員間の雰囲気もすごく良く
　話しやすい職場だろうなと
　感じました♪

　実際に離職率も低く、
　人間関係が良い特徴ですね◎

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　沖縄市内だけでなく　
　うるま市・北中城から勤務している
　職員さんもいらっしゃるそうです♪

　園の周りもひどい渋滞はないそうで、
　通勤も困りません◎

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　お電話でのお問い合わせも
　お気軽にどうぞ！☆彡

　担当　　＊　沖縄支店　高橋
　メール　＊　nirai-t@asuka-hu.co.jp
　電話　　＊　098-943-3126

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/ 職種 /	保育士/契約・臨時・期間社員/定員100名/私立認可保育園
/ お仕事内容 /	沖縄市古謝にあるハレルヤ保育園で保育士さんを募集しています ^ ^ ＿＿＿＿＿＿＿＿　POINT ＿＿＿＿＿＿＿＿沖縄市古謝にある認可保育園でフルタイム勤務可能な保育士さん募集中♪ 【開園時間】7:30～18:30 　延長利用者は少ないので　18:30以降はゆっくりです♪ ＊♪＊･･･＊♪＊･･･＊♪＊･･･＊♪＊･･･　　　＼　オススメPOINT　／　■　家賃手当MAX２万円　■　ピアノ弾けなくても大丈夫です！　■　和気あいあいとした雰囲気で　　　どのような保育士さんでも　　　馴染みやすい保育園です♪ 　■　髪色の規定なし！　　　オシャレを諦めずに勤務可能＊　■『飲み物・お菓子が豊富！！！』　　　休憩中にリフレッシュできます◎ 　■　常勤の看護師さんがいます！！　　　お子さんの体調不良やケガの際　　　頼れる存在がいることで　　　精神的にも落ち着いてお仕事可能♪ ＊♪＊･･･＊♪＊･･･＊♪＊･･･＊♪＊･･･　　＼　　園について　　／　　　～　保育の特徴　～　■　リトミック：2歳児～4歳児　■　英語教室：2歳児～5歳児　　外国人の先生が来てくれるので　　英語が話せない保育士さんでも　　全く問題ありません！！☆彡　■　カンガルー教室：３歳児～5歳児　　遊びの延長線上で　　学研教室のおべんきょう♪ 　　線を書く練習から初めて　　ひらがなの練習までします◎ 　■　体操教室：３歳児～５歳児　　第2・4の金曜日に　　体育の先生が外部からきてくれます♪ 　　保育士さんはフォローに入る程度です◎ 　　　～　園児・職員数　～　■　定員数　100名　　　0歳児　12名　　　1歳児　18名　　　2歳児　18名　　　3歳児　20名　　　4歳児　29名　　　5歳児　16名　■　職員数　全25名　　　　　　20代　3名　　　30代　5名　　　40代　7名　　　50代以上　10名　　　72歳の保育士さんも　　　勤務してくれています♪
/ 住所（勤務地） /	沖縄県沖縄市
/ 勤務先住所 /	沖縄県沖縄市古謝2-18-11
/ 拠点名（営業所・支店） /	ハレルヤ保育園
/ 給与 /	月給 189,000円～ 251,000円資格手当　5000円～その他　　29000円～
/ 交通費 /	支給あり
/ 雇用形態 /	契約・臨時・期間社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:30 ～ 18:30 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	・駐車場あり／3000円・給食あり／5000円・雇用保険加入・有給休暇あり・マイカー通勤可・交通費支給・産休育休あり・退職金制度あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日
/ 必要資格・免許等 /	保育士
/ 採用プロセス /	▼Step1　エントリーエントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります　　　 ▼Step2　求人説明求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長先生のお人柄などもご説明させていただきますまた、園見学の実施日等のヒアリングもさせていただきます ▼Step3　園見学当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください ▼Step4　最短2日でご入職決定！入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	高橋　弥来
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb613212

/ 職種 /

保育士/契約・臨時・期間社員/定員100名/私立認可保育園

/ お仕事内容 /

沖縄市古謝にあるハレルヤ保育園で
保育士さんを募集しています ^ ^

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　POINT
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沖縄市古謝にある認可保育園で
フルタイム勤務可能な保育士さん募集中♪

【開園時間】7:30～18:30

　延長利用者は少ないので
　18:30以降はゆっくりです♪

＊♪＊･･･＊♪＊･･･＊♪＊･･･＊♪＊･･･
　

　　＼　オススメPOINT　／

　■　家賃手当MAX２万円

　■　ピアノ弾けなくても大丈夫です！

　■　和気あいあいとした雰囲気で
　　　どのような保育士さんでも
　　　馴染みやすい保育園です♪

　■　髪色の規定なし！
　　　オシャレを諦めずに勤務可能＊

　■『飲み物・お菓子が豊富！！！』
　　　休憩中にリフレッシュできます◎

　■　常勤の看護師さんがいます！！
　　　お子さんの体調不良やケガの際
　　　頼れる存在がいることで
　　　精神的にも落ち着いてお仕事可能♪

＊♪＊･･･＊♪＊･･･＊♪＊･･･＊♪＊･･･

　　＼　　園について　　／

　　　～　保育の特徴　～

　■　リトミック：2歳児～4歳児

　■　英語教室：2歳児～5歳児

　　外国人の先生が来てくれるので
　　英語が話せない保育士さんでも
　　全く問題ありません！！☆彡

　■　カンガルー教室：３歳児～5歳児

　　遊びの延長線上で
　　学研教室のおべんきょう♪
　　線を書く練習から初めて
　　ひらがなの練習までします◎

　■　体操教室：３歳児～５歳児

　　第2・4の金曜日に
　　体育の先生が外部からきてくれます♪
　　保育士さんはフォローに入る程度です◎

　　　～　園児・職員数　～

　■　定員数　100名

　　　0歳児　12名
　　　1歳児　18名
　　　2歳児　18名
　　　3歳児　20名
　　　4歳児　29名
　　　5歳児　16名

　■　職員数　全25名
　　　
　　　20代　3名
　　　30代　5名
　　　40代　7名
　　　50代以上　10名

　　　72歳の保育士さんも
　　　勤務してくれています♪

/ 住所（勤務地） /

沖縄県沖縄市

/ 勤務先住所 /

沖縄県沖縄市古謝2-18-11

/ 拠点名（営業所・支店） /

ハレルヤ保育園

/ 給与 /

月給 189,000円～ 251,000円
資格手当　5000円～
その他　　29000円～

/ 交通費 /

支給あり

/ 雇用形態 /

契約・臨時・期間社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:30 ～ 18:30 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

・駐車場あり／3000円
・給食あり／5000円
・雇用保険加入
・有給休暇あり
・マイカー通勤可
・交通費支給
・産休育休あり
・退職金制度あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日

/ 必要資格・免許等 /

保育士

/ 採用プロセス /

▼Step1　エントリー
エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります
　　　
▼Step2　求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や
園長先生のお人柄などもご説明させていただきます
また、園見学の実施日等のヒアリングもさせていただきます

▼Step3　園見学
当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます
実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください

▼Step4　最短2日でご入職決定！
入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポート
いたしますのでご安心ください。
※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

高橋　弥来

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb613212

応募フォーム

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当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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