保育士/正社員/小規模保育園

募集背景

はじめまして！担当の湯田です。

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日程調整・面接同席・辞退連絡まで
しっかりサポートさせていただきます♪

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ご不明な点やご不安な事がございましたら
是非、お気軽にお問合せください

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▼　お問合せ　▼

【仕事No.】をお伝えください♪

フリーダイヤル：0120-777-277
大阪支店：06-6131-5091
(担当：湯田)

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/ 職種 /	保育士/正社員/小規模保育園
/ お仕事内容 /	【お仕事】￣￣￣￣￣小規模保育園にて一般的な保育全般をお願いします♪ 【給与】￣￣￣￣月給23万～31万円賞与年2回！年間1.5か月(業績による) 【勤務時間】￣￣￣￣￣￣ 7時半～19時半の間で実働8時間勤務！土曜日の出勤は月１回程度！土曜日出勤した場合は代休がありますよ！完全週休二日制です♪ 【アクセス】￣￣￣￣￣￣守口市駅から徒歩2分【園について】￣￣￣￣￣￣￣＜定員＞各19名 1F　誠心保育園 2F　誠心第二保育園となっており、各園19名の園児さんが元気に登園しています♪ 駅チカで通勤も楽ちんです！「ここに預けて良かった」と思ってもらえるよう保育に取り組んでいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！
/ 住所（勤務地） /	大阪府守口市
/ 勤務先住所 /	大阪府守口市寺内町2-9-38 京阪本線守口市駅守口市駅徒歩2分！
/ 拠点名（営業所・支店） /	誠心保育園
/ 給与 /	月給 230,000円～ 310,000円基本給　200,000円固定残業代(10時間)　20,000円資格手当　10,000円処遇改善　ⅠⅡⅢ　経験による
/ 交通費 /	支給あり上限20,000円
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:30～19:30
/ 待遇・福利厚生 /	社会保険完備交通費支給有給付与あり産休育休制度
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日
/ 必要資格・免許等 /	保育士
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリー【Step2】求人説明→面接日程調整【Step3】面接【Step4】最短2日でご入職決定！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	湯田　茉那美
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb613096

/ 職種 /

保育士/正社員/小規模保育園

/ お仕事内容 /

【お仕事】
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小規模保育園にて
一般的な保育全般をお願いします♪

【給与】
￣￣￣￣
月給23万～31万円

賞与年2回！
年間1.5か月(業績による)

【勤務時間】
￣￣￣￣￣￣
7時半～19時半の間で
実働8時間勤務！

土曜日の出勤は月１回程度！
土曜日出勤した場合は代休がありますよ！

完全週休二日制です♪

【アクセス】
￣￣￣￣￣￣
守口市駅から徒歩2分

【園について】
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＜定員＞各19名

1F　誠心保育園
2F　誠心第二保育園
となっており、各園19名の園児さんが
元気に登園しています♪

駅チカで通勤も楽ちんです！

「ここに預けて良かった」と思ってもらえるよう
保育に取り組んでいます！

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まずはエントリー＆お問い合わせください！

/ 住所（勤務地） /

大阪府守口市

/ 勤務先住所 /

大阪府守口市寺内町2-9-38
京阪本線守口市駅
守口市駅徒歩2分！

/ 拠点名（営業所・支店） /

誠心保育園

/ 給与 /

月給 230,000円～ 310,000円
基本給　200,000円
固定残業代(10時間)　20,000円
資格手当　10,000円
処遇改善　ⅠⅡⅢ　経験による

/ 交通費 /

支給あり
上限20,000円

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:30～19:30

/ 待遇・福利厚生 /

社会保険完備
交通費支給
有給付与あり
産休育休制度

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日

/ 必要資格・免許等 /

保育士

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
【Step2】求人説明→面接日程調整
【Step3】面接
【Step4】最短2日でご入職決定！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

湯田　茉那美

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb613096

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株式会社アスカ大阪支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

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当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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